Seznam in primeri digitalnih medijev

S fenomenalno rastjo interneta v zadnjih desetletjih je prišlo do enako revolucionarne rasti števila delovnih mest, ki so na voljo pisateljem, ilustratorjem in videografom v industriji digitalnih medijev. Za ustvarjalce s trdnimi digitalnimi mediji resnično nikoli ni bilo boljšega časa, da bi našli zaposlitev, saj je želja javnosti po novih informacijah, predstavljenih na edinstven in izviren način, neprijetna.

Delovna mesta, ki zahtevajo digitalne medijske spretnosti

Vrste delovnih mest, za katere se lahko prijavite z veščinami digitalnih medijev, so številne, seznam pa še vedno narašča. Naslovi v digitalnih medijih so: upravitelj socialnih medijev, upravitelj spletnih vsebin, multimedijski strokovnjak, strokovnjak za digitalne medije, strokovnjak za preizkušanje vsebin, oblikovalec iger, medijski načrtovalec, blogger, strokovnjak za digitalno sodelovanje, koordinator blagovne znamke, koordinator vsebine, pisatelj vsebine, grafični oblikovalec, digitalni vsebnik urednik vsebin, strateg za komunikacije v družabnih medijih, digitalni fotograf, strokovnjak za odnose z javnostmi, analitik za novice, tehnični pisatelj in tržni koordinator.

Kako vključiti spretnosti v svoj življenjepis

Ko ustvarite življenjepis in spremno pismo za prijavo za delovno mesto za položaj digitalnih medijev, morate v besedilo vključiti čim več "ključnih besed", ki so specifične za industrijo. Mnogi delodajalci digitalno pregledujejo prijave delovnih mest, pri čemer uporabljajo avtomatizirane sisteme za sledenje prijaviteljem, ki so programirani, da dajejo prednost določenim ključnim besedam.

Uporaba bogatih ključnih besed za opis vaših digitalnih medijskih veščin deluje na enak način kot dodajanje oznak na WordPress članek ali blog - ti izrazi se zlahka opazijo z razčlenjevalnimi sistemi in zagotovijo, da vaš življenjepis prinaša visoko uvrstitev med svoje konkurente.

Seznam spretnosti digitalnih medijev

Tukaj je seznam digitalnih medijskih veščin za življenjepise, spremna pisma, prijave za zaposlitev in intervjuje. Zahtevana znanja in spretnosti se bodo razlikovala glede na delo, za katerega se prijavljate, zato preglejte tudi naš seznam spretnosti, ki so navedene po opravljenem delu in vrsti spretnosti.

Komunikacijske sposobnosti:V vsaki vlogi digitalnih medijev boste morali pozvati močne ustne in pisne komunikacijske talente, da boste posredovali informacije in vzpostavili odnose s ciljnimi skupinami in strankami.

• Odnosi s strankami
• Storitve za stranke
• Sodelovanje s skupinami ustvarjalcev in računov za oglaševalske akcije
• Sodelovanje
• Priprava kopij za spletne strani
• Urejanje
• Sodelovanje
• Vzpostavitev in vzdrževanje stikov z mediji
• Anketiranje osebja, strokovnjakov in prič za zgodbe
• Upravljanje odnosov s prodajalci
• Glasila
• Pitching Story Možnosti za urednike
• Predstavitev predlogov kolegom
• Lektoriranje
• Socialni mediji
• Pripovedovanje zgodb
• Pisanje

Spretnosti upravljanja vsebine:Upravljanje z vsebinami (vodenje spletnega mesta ali spletnega dnevnika) zahteva zelo vsestranski nabor znanj - ne samo za pisanje in urejanje digitalnih vsebin, temveč tudi za trdne analitične in načrtovalne veščine, poznavanje tržnih in spletnih meritev ter sposobnost opazovanja in izkoriščanja nastajajočih trendov.

• Sistemi za upravljanje vsebin (CMS)
• Programiranje vsebine
• Promocija vsebine
• Strategija o vsebini (način, kako tržniki izberejo in vključijo digitalne vsebine, da bi spodbudili zanimanje potrošnikov in razširili prepoznavnost blagovne znamke)
• Ustvarjanje vsebine za socialne medijske hiše (te storitve lahko vključujejo Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr in Google+)
• Upravljanje slik
• Strategija načrtovanja za spletne strani in socialne medije
• Vodenje projektov
• Predstavljanje vsebine vizualno
• Izbira vsebine v funkcijo

Marketinške spretnosti:Svetovni splet je popolnoma spremenil pokrajino trženja med podjetji in potrošniki ter med podjetji. Odšla je doba, ko so se podjetja lahko zanašala izključno na tiskanje, oddajanje, neposredno pošto in telemarketing strategije za oglaševanje svojih izdelkov in storitev. Namesto tega morajo biti strokovnjaki za digitalno trženje usposobljeni za trženje iskalnikov (SEM), optimizacijo iskalnikov (SEO), trženje v družabnih medijih (SMM) in trženje po elektronski pošti.

• Analizirajte medijske alternative
• Položaj blagovne znamke
• Strategija blagovne znamke
• Poslovno pripovedovanje zgodb (strategija za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in zvestobe med potrošniki z zagotavljanjem zanimivih zgodb o vašem podjetju in izdelkih)
• Zapiranje ponudb za medije
• Demografija
• Digitalni marketing
• Testiranje digitalnih medijev
• Digitalna produkcija
• Digitalna strategija
• Dokumentiranje pravic in potrditev za digitalne vsebine
• E-poštni marketing
• Prepoznavanje ciljnih občin za oglase
• Raziskave
• Socialno oglaševanje

Tehnične računalniške spretnosti:Tukaj je nekaj najpogostejših programov in tehničnih veščin, ki jih delodajalci navedejo v svojem delu za strokovnjake za digitalne medije.

• Adobe Analytics (tehnološka rešitev, ki tržnikom omogoča merjenje in analizo dosega njihovih tržnih kampanj)
• Adobe Creative Cloud (sestavljen iz namiznih in mobilnih aplikacij Adobe, vključno s Photoshopom, Lightroom, ilustratorjem InDesign, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver in Premiere Pro)
• Adobe Illustrator
• Vrednotenje nastajajočih orodij za digitalno tehnologijo
• Objekt s programsko opremo za upravljanje kampanj
• HTML (jezik za označevanje hiperteksta, koda, ki se uporablja za ustvarjanje digitalnih spletnih strani in hiperpovezav)

• InDesign
• Java
• Microsoft Access
• Microsoft Excel
• Microsoft Officeove spretnosti
• Photoshop
• Power Point
• WordPress

"Mehke veščine:Ne glede na to, ali delate v poslovni ali domači pisarni kot strokovnjak za digitalne medije, boste morali pokazati naslednje sposobnosti, da zagotovite, da bodo cikli razvoja digitalnih vsebin ostali na pravi poti.

• Sposobnost izpolnjevanja rokov
• Pozor na podrobnosti
• Kritično razmišljanje
• Odločanje
• Ravnanje s kritiko mirno
• Večopravilnost
• Organizacijske spretnosti
• Določanje prednosti
• Reševanje problema
• Skupinsko delo
• Upravljanje časa
• Neodvisno delo

Spretnosti spletne strani in grafičnega oblikovanja:Osnovne (ali še bolje napredne) veščine razvoja spletnih strani in grafičnega oblikovanja so iskane kompetence kandidatov za delo na področju digitalnih medijev.

• Animiranje spletnih strani
• Ustvarjanje interaktivnih grafikonov, grafov in zemljevidov
• CSS (Cascading Style Sheets. Ti opisujejo, kako bodo elementi HTML, kot so postavitev, barve in pisave, predstavljeni na spletnih straneh)
• Vključuje video z besedilom
• Izvajanje kode za sledenje
• Integriranje interaktivnih elementov s spletnimi mesti (ti lahko vključujejo klepetalnice, forume za razprave / oglasne table, obrazce za stike, obrazce za naročila / nakupovalne vozičke in koledarje za imenovanja)
• Delovanje digitalnih video kamer
• Optimizacija
• Fotografija
• Programiranje spletnih strani
• Testiranje uporabnosti

Veščine za spletno analizo:To so spretnosti, potrebne za zagotovitev, da digitalna vsebina, ki jo ustvarite, ostane konkurenčna in zajame najvišje uvrstitve na spletnih iskalnikih.

• Analiziranje podatkov o ocenah v luči ciljnih demografskih podatkov
• Analiziranje vzorcev pregledovalnika in uporabnika za določitev umestitve oglasa
• Analiziranje vzorcev obiskovalcev
• Ocena uspešnosti tekoče oglaševalske akcije
• Odkrivanje nastajajočih trendov z ocenami, ki bi lahko nadomestile daljše povprečje
• Google Analytics (storitev za spletno analitiko, ki jo zagotavlja Google, ki sledi in poroča o prometu na spletnem mestu)
• Tolmačenje numeričnih podatkov
• Meritve
• Optimizacija iskalnikov (SEO) (kako narediti spletne strani prikazane v rezultatih spletnih iskanj)
• Sledenje pregledovalniku / statistiki obiskovalcev za digitalne entitete
• Spletne meritve