Kaj je prvi dan v službi vlade?

Vaš prvi dan na delovnem mestu je brnenje čustev. Bili boste nervozni, navdušeni, zmedeni, preobremenjeni in množica drugih stvari naenkrat. Ostani miren. Vsak nov gre skozi podoben proces.

Dan bo verjetno mishhash kratkih rafali različnih dejavnosti. Imeli boste ljudi, ki se bodo srečali, dokumentacijo, da izpolnite in veliko informacij, ki jih boste absorbirali. Če je vaš delodajalec premišljeno določil svoj proces orientacije, boste imeli referenčne materiale za vse aktivnosti prvega dne.

Ne glede na to, kako močna ali skromna je vaša izkušnja na prvi dan, mora vsaka orientacija zajemati osnovne informacije, ki jih morate poznati, da bi lahko imeli uspešne prve tedne na delovnem mestu. Če pridete v nekaj urah po koncu dneva in se niste dotaknili vseh spodnjih tem, se posvetujte o njih.

Srečanje z vašim novim šefom

V večini primerov bo vaš upravitelj oseba, ki vas je najela. To ni vedno tako, toda vedeli boste, kdo je vaš šef pred prvim dnem. Ko srečate svojega vodjo, je najpomembnejša informacija, ki jo lahko dobite, niz pričakovanj, ki jih ima vaš upravitelj za vas. Vaš menedžer želi, da vam uspe in vam je v mislih. Ko izgledaš dobro, tvoj šef izgleda dobro.

Srečanje z novo ekipo

Po vsej verjetnosti boste delali kot del ekipe. Ne spomnite se vsega o vsaki osebi, ki jo srečate, vendar se potrudite, da si zapomnite njihova imena in obraze. Če si lahko zapomnite nekaj zanimivih dejstev o njih in jih pozneje navedete, vam bo pokazal, da vas skrbi, da jih boste spoznali.

Ko napredujete skozi prvih nekaj mesecev, ne boste želeli obiskati svojega upravitelja z vsemi vprašanji, ki jih imate. Poskusite identificirati dva ali tri posameznike, za katere se zdi, da vedo, kaj počnejo in ki so pripravljeni odgovoriti na vprašanja novincev.

Dokončanje potrebne dokumentacije

Vaš delodajalec bo moral dokončati dokumentacijo, da boste lahko začeli svoje delo. Vsekakor vas bodo prosili, da izpolnite obrazce, ki jih zahteva Služba za notranje prihodke. Če ima vaša država dohodnino, boste za to izpolnili tudi obrazce.

Večina vladnih delodajalcev ponuja neposredno deponiranje pregledov plač. Z izkoriščanjem neposrednega depozita lahko svoj ček dobite na svoj bančni račun čim prej.

Odvisno od informacij in podatkov, ki jih vaše delo lahko pooblasti za dostop, boste morda morali izpolniti obrazce za nerazkritje. V bistvu vas te forme prisilijo, da potrdite, da ne boste objavili nobenih lastniških informacij, razen če to dovoljujejo pravilniki organizacije.

Morda boste morali pisno potrditi določene politike. Te politike so ponavadi tiste, ki jih mora v primeru, da jih zaposleni krši, organizacija soočiti z velikim pravnim tveganjem. Primeri vključujejo spolno nadlegovanje in nasilje na delovnem mestu. Razlog za to, da zaposleni pisno priznavajo te politike, je zmanjšanje odgovornosti delodajalca, če jih zaposleni krši. Če je organizacija tožena v povezavi z domnevno kršitvijo te politike, lahko organizacija pokaže rezultate svojega proaktivnega preprečevanja.

Obvezno usposabljanje

Delodajalci pogosto razvijajo kratke module usposabljanja, da bi podrobno predstavili načela politik. Usposabljanje ima dve funkciji. Prvič, zaposleni dobi podrobne informacije o kritičnih politikah. Drugič, delodajalec zmanjša tveganje, da bi zaposleni kršil te politike.

Vaš mali kotiček sveta

Prikazal se vam bo delovni prostor. Najverjetneje bo miza ali kabineta, če ste v začetnem položaju. O svojem delodajalcu lahko poveš veliko, kako izgleda novi delovni prostor. Če je čist in založen z zalogami, nekdo očitno skrbi za vaše prve vtise. Če je prašna ali prazna, so lahko ljudje preveč zaposleni, da bi vam pomagali.

Oglejte si, kako drugi zaposleni okrasijo svoj delovni prostor, da bi videli, koliko ste svobode pri oblikovanju prostora. Vsaj za začetek, bodite na konservativnem koncu spektra, ko gre za dekor.

Lay of Land

Vaš vodja ali eden od vaših sošolcev vam bo pokazal geografijo vaše stavbe. Najmanj, kar morate vedeti, kako dobiti identifikacijsko priponko za zaposlene in kje parkirati vaše vozilo, pojdite v stranišče in kamor želite izpisati računalnik.

Vaša turneja je odlična priložnost, da se vprašate o kulturi organizacije. Ugotovite, kakšne so družbene norme urada, in po svojih najboljših močeh sledite, dokler ne veste, katere so prilagodljive.