Trendi in statistika žensk v podjetjih

V svetu podjetnic se dogajajo zanimive stvari. Ženske so zdaj prevladujoča sila v lastništvu malih podjetij in uspešne v industrijah, ki so bile nekoč tabu žensk. Proučevanje industrije, trendi prodaje in druge pomembne statistike so lahko pogosto pomemben dejavnik za gradnjo podjetja in izdelavo izvedljivih načrtov za prihodnjo rast. Spodaj je prikazanih nekaj statističnih podatkov in spoznanj za začetek in izgradnjo uspešnega podjetja.

Podjetja v lasti žensk imajo dominantne sile

Census Bureau je za leto 2016 poročal o naslednjih statističnih podatkih o podjetniških podjetjih:

• Število podjetij: 5.601.758
• Prodaja (1.000 USD): 34.398.096.007
• Število zaposlenih: 121.083.343
• Letna plača (1.000 $): 6.104.546.025

Podjetja, ki so v celoti v lasti žensk ali v večinski lasti žensk, so se v letu 2016 povečala za 2,8 odstotka na 1.118.863 s 1.088.466 v letu 2015.

• V letu 2016 so prihodki od prodaje v tisočih znašali 1.451.115.521 v primerjavi s 1.353.306.545 v letu 2015
• V letu 2016 so se plačani zaposleni povečali z 8.903 tisoč na 9.359.567
• Letna plača v tisočih je bila tudi v letu 2016 višja na 318.156.186 v primerjavi s 293.079.225

Kako uporabljati poslovne statistike za začetek ali rast podjetja

Ne glede na to, ali pišete poslovni načrt, študijo izvedljivosti, oglaševalsko in marketinško akcijo ali se še odločate o tem, kakšno podjetje naj začne, začnite s tem, kaj se dogaja na področju ali panogi, ki vas zanima. lahko hitro in celovito pogleda na sposobnost preživetja industrije in kako dobro ženske že delajo v tej industriji. Statistični podatki niso čarobne formule za uspeh, vendar vam lahko dajo pomembne nasvete o tem, kako drugi uspejo - ali ne.

Naslednji statistični podatki so lahko koristni, če vam pomagajo pri iskanju novih poslovnih idej, razvoju strategij in tržnih akcij ter vam celo pomagajo pri prepoznavanju poklicnih organizacij in omrežij, da se osredotočite na razvoj vodilnih in novih stikov:

• Statistika o hitri rasti števila podjetij v lasti žensk: ta statistika kaže, kje so ženska podjetja doživela hitro rast v nekaterih panogah. Te informacije vam lahko pomagajo pri odločanju o novem poslu ali če se vaše podjetje razširi na novo ozemlje.
• Za podobne namene lahko preučite tudi splošno statistiko rasti zaposlenosti. Industrije, ki zaposlujejo večino delavcev, imajo lahko tudi največ možnosti za lastnike podjetij.
• Industrije, kjer je večina vladnih pogodb podeljenih podjetju WOB: vladna pogodbena arena je zelo konkurenčna. Čeprav zvezni zakon zahteva, da podjetja s certifikatom v lasti žensk prejmejo vsaj 5% vseh zveznih pogodb, je manj kot 3,2% vseh pogodb dodeljenih ženskam. Če ste raziskali, kje ženske v preteklosti dobivajo največje število zveznih pogodb, lahko vidite dve stvari: kjer so ženske priljubljene, in kjer so ženske lahko vdrle v neizkoriščen trg.

• Delovna mesta, ki ženskam plačujejo največ denarja: Industrije, ki ženskam plačujejo največ denarja, so tudi tiste, kjer ženske iščejo boljše priložnosti. Obstaja veliko industrij, kjer je še vedno "dobra" fantovska mreža ", ki bi lahko še bolj otežila tudi najbolj nadarjeno poslovno žensko. Prekinitev v industrijo, kjer prevladujejo moški, ni nemogoča, vendar lahko zahteva dodatna znanja, trženje, kapital in mreženje.