ISTP - Naučite se o tej vrsti osebnosti Myers Briggs

Če ste šli k poklicnemu svetovalcu, ki je vodil Myers Briggsov indikator tipa (MBTI), ste se morda naučili, da je vaš tip osebnosti ISTP. Verjetno se sprašujete, kaj lahko te štiri črke povejo o vaši karieri in kaj morate storiti z njo. Ta članek bo razjasnil vašo zmedo.

ISTP je eden od 16 tipov osebnosti Carl Jung, psihiater, ki je bil identificiran pred mnogimi leti. MBTI temelji na njegovi teoriji. Jung je verjel, da so tipi osebnosti sestavljeni iz štirih parov nasprotnih preferenc za to, kako počnemo določene stvari. Mi energiziramo z introverzijo (I) ali ekstroverzijo (E), zaznavamo informacije z zaznavanjem (S) ali intuicijo (N), sprejemamo odločitve z razmišljanjem (T) ali občutkom (F) in živimo svoje življenje s presojo (J) ali zaznavanjem (J). P).

Vsak od nas daje prednost enemu članu vsakega para preferenc pred drugim. To ne pomeni, da je vaša koda ISTP, ker so rezultati MBTI pokazali, da so vaše želje introverzija, zaznavanje, razmišljanje in ocenjevanje. Strokovnjaki za razvoj kariere verjamejo, da se kodeks lahko uporabi za pomoč pri odločanju o poklicni poti, kot je izbira kariere in sprejemanje ponudbe za zaposlitev. To je na kratko Jungova teorija in kako to velja za vašo poklicno izbiro. Zdaj pa preučimo vašo kodo bolj natančno.

Preučili bomo, kaj pomeni vsaka preferenca, in nato preučili, kako lahko uporabite te informacije za odločitve v zvezi s kariero.

I, S, T in P: Kaj pomeni vsako pismo vaše osebnosti

• JAZ: Ko slišite besedo »introverzija«, kot večina ljudi, lahko mislite, da ste »sramežljivi« ali »ne morejo biti okoli drugih«. V bistvu je veliko več tega. Kot oseba, ki ima raje introverzijo, vas energizirajo stvari znotraj sebe. To ne pomeni, da vam ni všeč biti v bližini drugih ljudi, ampak da raje preživljate čas sam. Zato ne potrebujete prijateljev ali sodelavcev, da bi vas motivirali.
• S: Kot posameznik, ki daje prednost zaznavanju, uporabljate pet čutov, ki vam pomagajo dekodirati informacije, ki pridejo na vašo pot. Vidite podrobnosti namesto vzorcev, ki bi se lahko pojavili iz njih. Ne skušate napovedati, kaj lahko drži prihodnost, ampak živite v celoti v sedanjosti.

• T: Vaša naklonjenost razmišljanju pomeni, da potrebujete veliko časa za sprejemanje odločitev. To ni zato, ker ste neodločni, ampak da skrbno preučite vse možnosti. Uporabljate logiko, ne čustva. Nimaš nič proti, da kritikuješ ljudi.
• P: Kot oseba, ki zazna, ste prožni in spontani. To pomeni, da se lahko enostavno prilagodite spremembam. Na negativni strani pa z roki ne delate dobro.

Pomembno je vedeti, da so to samo vaše želje. To pomeni, da medtem ko raje počnete stvari na določen način, se lahko prilagodite in uporabite nasprotno preferenco, ko je to potrebno. Zapomnite si tudi, da vsaka prednost v vašem tipu štirih preferenc vpliva na ostale tri. Končno, vaše preference so dinamične, saj se lahko spremenijo skozi vaše življenje.

Kako uporabljati kodo za pomoč pri odločitvah v zvezi s poklicno potjo

Ko izberete kariero ali se odločite, ali boste sprejeli ponudbo za delo na podlagi okolja, v katerem boste morali delati, lahko razmislite o svojem tipu osebnosti. Pri izbiri kariere si oglejte dve srednji črki v kodi, S in T. Ker raje čutite in razmišljate, morate iskati poklice, v katerih lahko rešujete konkretne probleme. Prav tako želite delati v karieri, ki ceni pomembnost skrbnega in premišljenega odločanja. Pri izbiri kariere upoštevajte tudi vaše interese, zmožnosti in vrednote, povezane z delom. To so nekatere možnosti, o katerih lahko razmišljate:

Pilot letalske družbe	Zobni higienik
Športni trener	EMT in bolničar
Biomedicinski inženir	Inženirski tehnik
Brick Mason	Geoznanstvenik
Operater kamere	Obveščevalni agent
Carpenter	Paralegal
Gradbeni inženir	Fotograf
Računalniški programer	Radiologični tehnolog
Analitik računalniških sistemov	Razvijalec programske opreme

Vaše želje po introvertnosti in dojemanju vas lahko vodijo pri odločanju, ali bo delovno okolje za vas primerno. Kot oseba, ki raje introvertira, boste uživali pri sprejemanju lastnih odločitev o tem, kako dokončati projekte. Ker roki niso vaša stvar, razmislite o službi, ki vam omogoča, da delate v svojem ritmu.

Viri:

• Spletno mesto Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Kateri tip sem?. NY: Penguin Books.
• Stran, Earle C. Pogled na vrsto: Opis nastavitev, ki jih je sporočil Myers-Briggsov indikator tipa. Center za aplikacije psihološkega tipa.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara in Tieger, Kelly. (2014) Naredite, kar ste. NY: Hatchette Book Group.