ZDA H1-B začasne delovne vizume

ZDA H-1B ne-priseljenski vizumi so za kvalificirane, izobražene posameznike, zaposlene v specializiranih poklicih zunaj Združenih držav. Vizum H-1B tujim delavcem omogoča začasno delo za določenega delodajalca v Združenih državah.

ZDA H-1B začasne delovne vizume

Prejemniki vizuma H-1B lahko ostanejo v Združenih državah tri leta naenkrat, vendar pa se lahko bivanje podaljša na največ šest let. V določenih okoliščinah, kot na primer, ko je delovno spričevalo v teku ali je odobrena pobuda za priseljevanje, lahko posamezniki zaprosijo za daljše bivanje. Imetniki vizumov H-1B lahko prav tako ponovno izkoristijo čas, ki ga preživijo v tujini, da podaljšajo svoj pravni status po izteku prvotnega obvestila o odobritvi.

Med trajanjem bivanja je edina zahteva, da posameznik še naprej dela za sponzorskega delodajalca. Če želite ostati v skladu s statusom, mora tujec predložiti vladi peticijo H-1B o spremembi delodajalca (COE), če zamenja delodajalca.

H-1B Vizumska upravičenost

Da bi bil upravičen do vizuma H-1B, mora imeti posameznik diplomo iz svojega specifičnega področja ali enakovredno 12-letno izkušnjo. Na področjih, kjer je državna licenca obvezna, kot na primer v zakonodaji, mora imeti tudi posameznik potrebno licenco. Vrste "specializiranih poklicev", ki se uporabljajo za to vrsto vizuma, vključujejo: t

• Kmetijska znanost
• Arhitektura
• Astronomija
• Biologija
• Upravljanje podjetja
• Kemija
• Računalništvo
• Ministrstvo za obrambo
• Izobraževanje
• Inženiring
• Geologija
• Zakon
• Matematika
• Medicinska / zdravstvena področja
• Fizika
• Psihologija
• Geodetika / kartografija
• Teologija
• Veterinarstvo
• Pisanje

Kariera modnih modelov je zajeta v vizumih H-1B3, pod pogojem, da je delavec »modni model razpoznavnih zaslug in sposobnosti« in da položaj zahteva »modni model pomembnosti«.

Kdaj se lahko prijavite za vizum H-1B?

Posamezniki sami ne morejo zaprositi za vizum H-1B. Namesto tega mora delodajalec zaprositi za vizum za določenega zaposlenega. Če posameznik izpolnjuje zahteve, lahko delodajalec začne zaprositi za vizum največ šest mesecev pred pričakovanim začetkom.

Obstaja letna omejitev števila izdanih vizumov H-1B. Letni limit določa Kongres in je trenutno omejen na 65.000 vizumov. V okviru trgovinskih sporazumov s Čilom in Singapurjem je predvidenih do 6800 vizumov. Neuporabljeni vizumi iz te dodelitve se vrnejo v združenje za naslednje proračunsko leto.

Poslovno leto v ZDA se začne oktobra, vse peticije, za katere velja zgornja meja, pa v aprilu prejšnjega leta. Za proračunsko leto 2018 so ameriške službe za državljanstvo in priseljevanje (USCIS) začele sprejemati peticije 3. aprila 2017. Okno se hitro zapre: v letošnjem letu so se zahtevki končali v štirih dneh.

Prvih 20.000 peticij, vloženih za upravičence z magisterijem ali višjo stopnjo, so izvzete iz zgornje meje.Delavci, zaposleni na visokošolskih zavodih (kot so šola ali univerza), neprofitna organizacija ali vladna raziskovalna organizacija, so prav tako izvzeti iz letne zgornje meje. Tisti, ki so izvzeti iz kape H-1B, lahko vložijo peticije celo leto. Vendar pa ti vizumi prav tako potekajo hitro, zato je najbolje, da se nemudoma prijavite.

Zaščite za delavce H-1B

Delodajalci morajo delavcem na podlagi vizuma H-1B plačati plačo, ki se izplačuje podobno kvalificiranim delavcem, ali prevladujočo plačo na geografski lokaciji, kjer poteka delo. Delodajalci morajo zagotoviti tudi varne delovne pogoje za vse delavce.

V primeru, da delodajalec delavcu prekine delovno razmerje v obdobju, ki ga pokriva vizum H-1B, mora delodajalec plačati razumne stroške vračanja. To velja v primeru odpusta ali odpovedi, vendar ne v primeru, da delavec prostovoljno odstopi od svojega položaja. USCIS spodbuja imetnike vizumov, da se obrnejo na servisni center, ki je obdelal njihovo prošnjo, če menijo, da te zahteve niso izpolnjene.

Kako se prijaviti za vizum H-1B

Delavci sami ne morejo zaprositi za vizume H-1B. Delodajalec, ki sponzorira, v njihovem imenu zaprosi največ šest mesecev pred zahtevanim začetkom zaposlitve.

Za prijavo morajo sponzorski delodajalci vložiti ustrezno dokumentacijo. Za prosilca, ki izpolnjuje pogoje za kvalifikacijo, je to vključeno v peticijo obrazca I-129, vključno s Prilogo o razvrstitvi H in dodatkom za izvzetje podatkov H-1B in pristojbine za vložitev. Ti obrazci za delodajalce so na voljo na spletni strani USCIS.

Odvisno od poklica upravičenca - npr. Modnega modela, raziskovalca DOD, itd. - mora delodajalec, ki sponzorira, prav tako predložiti dokazno dokumentacijo, vključno s prošnjo za delovno stanje (LCA) in dokazom o izobrazbi upravičenca. Spletna stran USCIS vsebuje najnovejša navodila in obrazce za vsak poklic.