• 2024-07-02

ZDA H-2A sezonske ali začasne delovne vizume za kmetijstvo

Seasonal Work Permit USA || Agriculture Work Permit USA || Farm Worker VISA USA || USA H - 2A Visa |

Seasonal Work Permit USA || Agriculture Work Permit USA || Farm Worker VISA USA || USA H - 2A Visa |

Kazalo:

Anonim

Vizumi H-2A omogočajo tujim delavcem, da vstopijo v Združene države za sezonsko ali začasno kmetijsko delo, ko primanjkuje delavcev v gospodinjstvu.

H2-sezonski ali začasni vizumi za delo v kmetijstvu

Ta delovni vizum pridobijo delodajalci za posameznike, ki bodo delali v Združenih državah. Preden si prizadevajo za vizume H2-A za tuje delavce, morajo delodajalci aktivno zaposliti ameriške delavce in se strinjati, da dajejo prednost ameriškim delavcem pred tujimi delavci.

Pri pridobitvi vizuma H2-A velja 364 dni. Tuji delavci, zaposleni v okviru vizumov H2-A, so po zakonu pooblaščeni, da prejmejo enake pravice delavcev kot ameriški delavci, vključno z zavarovanjem za nadomestila za delavce, pravičnimi plačili, stanovanji in prevozom.

H-2A Vizumske zahteve

Za pridobitev vizuma H2-A mora delodajalec zagotoviti, da: t

  • Delo je začasno ali sezonsko (običajno na podlagi kmetijskih obdobij)
  • Uporaba zaposlenih v podjetju H2-A ne bo negativno vplivala na delovne pogoje, vključno z plačami, pri delavcih v ZDA, ki so zaposleni na podobnih področjih.
  • Lahko dokaže, da so najprej iskali ameriške delavce in da ni dovolj delavcev v gospodinjstvu
  • Podjetje je ustrezno potrjeno s strani ameriškega ministrstva za delo z začasnim certificiranjem dela

Seznam držav, ki so upravičene do vizumov H2-A, letno posodablja Ministrstvo za domovinsko varnost in Ministrstvo za zunanje zadeve. Mnoge države iz Evrope, Srednje Amerike in Azije so vključene, čeprav je bila velika večina vizumov v preteklosti izdana mehiškim delavcem. Od 18. januarja 2018 lahko državljani teh držav sodelujejo v programu H-2A.

Postopek prijave za vizum H-2A

  • Korak 1: Prosilec vloži prošnjo za izdajo začasnega potrdila o delu v ameriškem ministrstvu za delo (DOL). Preden zaprosi za klasifikacijo H-2A iz USCIS, mora vlagatelj zaprositi in prejeti začasno potrdilo o delu za delavce H-2A iz DOL. Za dodatne informacije v zvezi z zahtevami in postopki začasnega certificiranja dela si oglejte spletno stran Ministrstva za delo.
  • 2. korak: Prosilec predloži obrazec I-129 USCIS. Po prejemu začasnega delovnega potrdila za zaposlitev H-2A iz DOL, mora vlagatelj vložiti obrazec I-129 z USCIS. Z omejenimi izjemami mora vlagatelj predložiti prvotno začasno potrdilo o delu kot prvi dokaz v obrazcu I-129. (Za dodatne zahteve glede izpolnjevanja zahtev glejte navodila za obrazec I-129).
  • 3. korak: Potencialni delavci zunaj ZDA zaprosijo za vizum in / ali sprejem. Ko USCIS odobri obrazec I-129, morajo bodoči delavci H-2A, ki so zunaj Združenih držav,:
  • Prijavite se za vizum H-2A pri ameriškem državnem ministrstvu (DOS) v ameriškem veleposlaništvu ali konzulatu v tujini in nato zaprosite za sprejem v Združene države Amerike z ameriško carinsko in mejno zaščito (USP) na vstopnem pristanišču v ZDA; ali
  • Neposredno zaprosi za sprejem v Združene države Amerike v klasifikaciji H-2A s CBP na pristanišču vstopa v ZDA, če delavec ne zahteva vizuma v primerih, ko vizum H-2A ni potreben.

Pooblaščeno obdobje bivanja

USCIS bo izdal vizume H-2A za katero koli obdobje, ki bo imelo dovoljenje za začasno potrditev dela do enega leta. H-2A Vizumi se lahko podaljšajo za dodatno zaposlitev eno leto naenkrat, z najdaljšim možnim trajanjem bivanja do treh let.

Vsaka razširitev pa zahteva novo začasno potrdilo o delu. Če ima tujec tri leta status H-2A, mora tri mesece zapustiti in ostati zunaj Združenih držav, preden zaprosi za ponovni sprejem po statusu H-2A. Vsak predhodni čas, porabljen v katerem koli H ali L Vizah, se prav tako šteje v skupni čas dovoljenja H-2A.

H-2A Odvisniki

Zakonec delavca H-2A in neporočeni otroci, mlajši od 21 let, lahko zaprosijo za sprejem v klasifikaciji ne-priseljencev H-4. Družinski člani niso upravičeni do zaposlitve v Združenih državah, medtem ko so v statusu H-4.


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.