• 2024-06-30

Oglaševalska agencija Art Director Job Opis: Plača, spretnosti, in še več

Kaj nas učijo mačke

Kaj nas učijo mačke

Kazalo:

Anonim

Umetniški direktor, splošno znan kot AD, ponavadi dela z roko v roki s tekstopisec. Skupaj so odgovorni za zasnovo in ustvarjanje vsakega možnega tipa oglaševalske akcije.

V ZDA je v letu 2016 delalo približno 90.300 umetniških direktorjev, vendar jih je bilo skoraj 60% samozaposlenih. Samo okrog 13% je bilo zaposlenih v oglaševalskih agencijah.

Oglaševalska agencija Art Director Duties & Responsibilities

Odgovornosti umetniških direktorjev so lahko odvisne od tega, ali so samozaposleni ali delajo za agencijo, nekatere skupne dolžnosti pa so:

  • Ustvarite in vzdržujte vizualno podobo vseh del na računu, pri čemer se prepričajte, da so marketinška gradiva naročnika vizualno privlačna in da je prodajno sporočilo jasno.
  • Posredujte vizualne elemente kampanje, ali gre za oblikovanje oglasov, spletnih strani, zunanjih medijev in brošur za oglaševalsko agencijo v imenu svojih strank.
  • Naročite ekipo oblikovalcev, da izvedejo vizijo. Podajte jasno usmeritev oblikovalcem in operaterjem Mac. Nekateri AD-ji prav tako dobijo praktične izkušnje, ki proizvajajo številne elemente osebno.
  • Spoznajte se s tekstopisec, da razvijete koncept za oglaševalske akcije.
  • Udeležite se brainstorminga z drugimi člani kreativnega tima, da razvijete koncepte za novo poslovno predstavitev.
  • Razvijte koncepte interno kreativnemu direktorju ali ekipi za račun.
  • Neposredni fotografski posnetki in video posnetki.

Reklamna agencija umetniški direktor plač

Plače umetniških direktorjev so na splošno več kot spoštljive, toda tiste v filmski in video industriji so najbolj kompenzirane. Tisti, ki delajo v oglaševalskih agencijah, so še vedno nad srednjo vrednostjo za vse direktorje umetnosti na 95.150 USD letno.

  • Srednja letna plača: 92.780 USD (44,61 USD / uro)
  • Top 10% letne plače: Več kot $ 172,570 ($ 82,97 / uro)
  • Spodnja 10% letna plača: Manj kot 52,160 USD (27,08 USD)

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Za uspešno kariero AD sta potrebna izobraževanje in izkušnje, vendar certificiranje ni potrebno.

  • Izobraževanje: Nekatere agencije, običajno večje, potrebujejo diplomo s poudarkom na oblikovanju, likovni umetnosti, grafiki ali komunikacijah. Druge agencije bodo ocenile vaše poklicne izkušnje ali sprejele diplomo iz drugih področij.
  • Izkušnje: Agencije ponavadi zahtevajo vsaj tri leta izkušenj, mnogi pa zahtevajo vsaj sedemletne izkušnje na področju oglaševanja ali oblikovanja.

Oglaševalska agencija Art Director Skills & Competencies

Imeti morate več bistvenih lastnosti, da boste lahko postali AD.

  • Afiniteta za timsko delo: Še posebej pomembna je sposobnost dobrega dela s partnerjem za pisanje.
  • Močna razmišljanja: Konceptualne sposobnosti so še posebej pomembne za dolgoročne kampanje.
  • Vpogled: Pomembna je tudi sposobnost prevajanja marketinške strategije v prepričljive postavitve, logotipe in embalaže.
  • Računalniška znanja: Izkušnje s programi Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash in drugimi programi so lahko kritični, kot tudi s HTML in PHP. AD bo pogosto delal s programerjem ali oblikovalcem uporabniških izkušenj, ko bo razvijal spletne strani z več aplikacijami in stranmi, s čimer bo zagotovil, da grafika in tehnologija spletnega mesta brezhibno sodelujeta, da bi dosegli želeni cilj.

Job Outlook

Pričakuje se, da se bo zaposlovanje na tem področju od leta 2016 do leta 2026 povečalo za približno 6%. Založništvo je izjema. Pričakuje se, da se bo zaposlovanje na tem področju zmanjšalo, saj se še naprej zmanjšuje priljubljenost tiskanih medijev.

Delovno okolje

Umetniški direktorji potujejo po svetu in usmerjajo svoje vizije na fotografske posnetke in video posnetke. Pogosto so prvi, ki so povabljeni na otvoritve galerij ali filmske premiere, ker njihova vizualna izkušnja daje odlične povratne informacije.

Urnik dela

Umetniški direktorji nimajo značilnega dela od devet do pet. Potrebna je pripravljenost za dolge ure in vikende.

Kako dobiti službo?

UPOŠTEVAJTE SREČANJE

Morda boste želeli delati v oglasni agenciji, da stopite v vrata in vzpostavite stike.

IZGRADITE PORTFELJ

Ustvarite portfelj svojega dela s prostovoljstvom za agencije ali neposredno za stranke. Portfelj velikih konceptov in modelov lahko premaga pomanjkanje izkušenj.

Primerjava podobnih delovnih mest

Nekatera podobna delovna mesta in njihova mediana letnega plačila vključujejo:

  • Umetnik: $48,960
  • Modni oblikovalec: $72,720
  • Fotograf: $34,000

Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.