Intervju Vprašanja o vaših kvalifikacijah za delo

Namen intervjuja za zaposlitev je pokazati, zakaj ste prava oseba za delo. Najboljši način, da to storite, je, da pokažete, kako so vas vaše spretnosti, izobrazba in izkušnje pripravile, da to delo opravite bolje kot kateri koli drugi kandidat, ki se obravnava. To pomeni, da svoje kvalifikacije povežete z delom, za katerega ste opravili razgovor.

Ključnega pomena je, da upravitelju najemanja pokažete ne samo, da imate kvalifikacije, ampak tudi, da jih lahko uporabite. Preprečite preprosto spominjanje anketarja na vaše ustrezne certifikate, na primer, ali celo na delovna mesta, ki ste jih pripravili za to vlogo. Bodite pripravljeni pojasniti, zakaj je vaša edinstvena izkušnja najboljša izbira.

Dobra novica je, da vam bo upravitelj zaposlovanja najverjetneje dal veliko priložnosti, da pokažete svojo sposobnost za vlogo. Večina intervjujev za zaposlitev vključuje vrsto vprašanj upravljavca zaposlovanja, kar je bolj zahtevno od drugih. Bodite odprti za vprašanja o vaših kvalifikacijah in bodite pripravljeni na odgovore, ki dokazujejo, zakaj se dobro ujemate.

Pripravite se pred časom

Najboljši način za odgovarjanje na vprašanja o vaših kvalifikacijah za delo je priprava. Pred razgovorom še enkrat preberite delovno mesto. Zabeležite vse zahteve za delo. Potem se ozrite nazaj na svoj življenjepis. Razmislite o spretnostih, izkušnjah in sposobnostih, ki ustrezajo zahtevam delovnega mesta. Prepričajte se, da imate za vsako od vaših kvalifikacij vsaj en primer, kako ste dokazali to spretnost ali sposobnost na delovnem mestu. Bodite prepričani, da poudarite te kvalifikacije v celotnem intervjuju.

Drug način za pripravo je raziskati podjetje pred časom. Spoznajte kulturo podjetja ter poslanstvo in cilje podjetja. To vam bo pomagalo povezati svoje sposobnosti in izkušnje tako z delom kot z organizacijo.

Poslušaj

Ena najpogostejših napak pri razgovorih je preveč. Druga pa ni pozorna na to, kar pravi intervjujevalec. Obe funkciji sta, da ne sodelujeta z upravljavcem najemanja.

Ne pozabite, da je razgovor za zaposlitev pogovor, ne monolog. Tam ste, da se povežete z drugo osebo in to pomeni resnično poslušanje tega, kar imajo povedati. To lahko zahteva zapisovanje, ko oseba govori, tako da se spomnite vprašanja, ki ste ga zastavili.

Vzemi si čas

Če ne poznate odgovora na vprašanje ali ne morete odgovoriti na vprašanje, si vzemite trenutek. Zdelo se vam bo nenaravno - 30 sekund premišljevanja bi se vam morda zdelo kot pol ure tišine - toda veliko je bolje, da si vzamete utrip, kot da bi hiteli. V redu je vprašati za več informacij, pojasniti, kaj želi zaposleni najemnik, ali za trenutek, da razmisli. Pravzaprav bi se s tem lahko zdelo bolj samozavestno in zaupanja vredno.

Primeri uporabe

Ko odgovarjate na vprašanje o vaših kvalifikacijah, vedno uporabite primere, kadar koli je to mogoče. To vam pomaga, da preprosto poveste delodajalcu, zakaj ste kvalificirani, da mu pokažete. Ko dajete primer iz preteklih delovnih izkušenj, se osredotočite na to, kako je vaša uporaba te sposobnosti ali sposobnosti prinesla uspeh podjetju. Na primer, ko izjavljate, da ste kvalificiran vodja projekta, lahko navedete primer projekta, ki ste ga upravljali, in pojasnite, kako je bil pravočasno zaključen in kako je pomagal podjetju, da bi ustvaril ali prihranil denar.

Izogibajte se negativnosti

Ne preklinjajte svojega starega šefa, sodelavcev ali podjetja. Če želite to storiti, morate povedati upravitelju najemanja, da lahko kadar koli vključite novega delodajalca. To ni ravno prodajna točka.

Nadalje bodite prijazni do sebe. Če ste nekdo, ki se pogosto nagiba k temu, da se veliko zmotite, če naredite napako ali doživite stres, to veste in pazite na samo-spodkopavanje vedenja.

Ne pozabite, da predvsem upravljavci zaposlovanja iščejo ljudi, ki bodo dobro delali kot del ekipe. Biti pozitiven med postopkom bo pokazal, da niste samo usposobljeni za opravljanje dela, ampak tudi, da ustvarite povišano delovno okolje za skupino.

Pokažite svoje kvalifikacije

Poleg tega, da opisujete svoje kvalifikacije za delovno mesto, jim ponudite, da jih prikažete. Na primer, če opravljate pogovore za delo, ki zahteva boljše pisne spretnosti, pokažite svoje kvalifikacije z zagotavljanjem vzorca za pisanje ali vnosa portfelja svojega dela. (Če pa predložite vzorec na podlagi naloge, ki ste jo opravili za prejšnjega delodajalca, ne pozabite redigirati zaupnih ali občutljivih podatkov.)

Še en primer dokazovanja vaših kvalifikacij je razložiti anketarju, kaj upaš, da boš dosegel v prvih 30 dneh ali 60 dneh na delovnem mestu. Izražanje vaših prihodnjih dosežkov lahko daje anketarju vpogled v vrsto dela, ki ga lahko opravljate.