7 vprašanj, ki vam bodo pomagala najti izpolnitev kariera

01 Ali se delo dobro ujema s tem, kdo ste

Medtem ko se učite o svoji osebnosti, interesih in zmožnostih, si vzemite čas, da ugotovite svoje temeljne vrednote. To so prepričanja in ideje, ki vplivajo na vaša dejanja in uresničujejo vašo kariero. Primeri so avtonomija, izziv, pomoč drugim, priznanje in raznolikost.

Kariera, ki ne vključuje vaših najpomembnejših vrednot, vas verjetno ne bo zadovoljila. Podobno, če je poklic nezdružljiv z vašimi temeljnimi vrednotami, boste z njim zelo nezadovoljni. Na primer, če je za vas nujno, da pomagate drugim, vendar vaše delo ne vključuje tega, se boste počutili neizpolnjeni.

03 Ali boste uživali v delovnih nalogah

Preberite več o delovnih nalogah za vsako kariero, ki jo razmišljate, in se prepričajte, da je večina od njih stvari, ki jih imate radi. Opravljanje nalog, ki jih uživate, motivirajo. To vas bo spodbudilo in ta navdušenje vam bo omogočilo, da opravljate svoje delo bolje. Neposreden učinek bi lahko bila pohvala vašega šefa in upam, da bo to pripeljalo do priznanja v obliki napredovanja.

Ali bi pričakovali, da vam bodo všeč vse delovne obveznosti? Seveda ne. Verjetno ni nobene osebe, ki bi to počela, čeprav so v karieri, ki se popolnoma ujema z njihovo osebnostjo, interesi in zmožnostmi. Vse, kar lahko upate, je delo, ki vključuje opravljanje večine nalog, ki so vam prijetne. Čeprav ne bo vsak dan fantastičen, to je nerealno pričakovanje, na splošno vam bo všeč, če boste delali.

04 Ali bo seznam dobro deloval za vas

Čeprav se časovni razporedi razlikujejo od delovnega mesta do delovnega mesta, so določene ure povezane z različnimi vrstami dela. Na primer, medicinske sestre lahko včasih pričakujejo, da bodo morale delati noči, počitnice in vikende. Pisatelji in uredniki pogosto delajo nadurno, da bi izpolnili roke. Poleg seznanjanja z delovnimi obveznostmi se morate seznaniti tudi s tipičnim delovnim urnikom.

Morda se vam zdi, da so vaše ure razmeroma nepomemben vidik vašega dela. Ne podcenjujte vpliva, ki ga lahko ima na vašo delovno uspešnost in vaše življenje. Če poklic, ki ste ga izbrali, zahteva, da delate v času, ki je za vas neprimeren ali ko niste na najboljši ravni, ali če boste imeli več ur, s katerimi bi vam bilo udobno, boste verjetno nezadovoljni z njim. Prav tako vam bo motilo življenje.

05 Ali boste dovolj denarja

Zaslužiti veliko denarja vam ne bo všeč kariere, ki je neprimerna za vas, toda če ne morete zaslužiti za preživetje, tudi v ustreznem poklicu, vam verjetno ne bo popolnoma všeč. Kot pravijo, morate biti sposobni jesti, plačati najemnino, hipoteko in druge stroške.

Preden se odločite za poklic, spoznajte povprečno plačo zaposlenih. Če poravnate plače vseh, ki delajo na poklicnem področju, je mediana tista, ki pade v sredino. To pomeni, da polovica vseh delavcev na tem področju dela več kot polovica, polovica pa manj.

Ujemite vse svoje stroške. Vključite porabo za vse prostočasne dejavnosti, ki jih niste pripravljeni odreči. Odločite se, koliko želite vložiti v prihranke, morda z vključitvijo storitev finančnega svetovalca, ki vam lahko pomaga pri tem. Prepričajte se, da bodo vaši predvideni zaslužki ustrezali vašim potrebam.

06 Ali boste sposobni napredovati

Karierni napredek ni pomemben za vsakogar, ampak za nekatere ljudi je bistvenega pomena. Za njih, da bi kariero izpolnili, mora biti veliko priložnosti za rast.

Pomislite, ali je napredek za vas pomemben. Če se odločite, da je, se prepričajte, da vam kariera ponuja prostor za rast. Kmalu vam bo dolgočasen poklic, ki mu tega ne dopušča.

07 Ali boste imeli težave pri iskanju dela

Nič ne bo naredilo kariere manj izpolnitve, kot če ste vedno zaskrbljeni, če boste lahko našli zaposlitev in ostali zaposleni. Dostop do informacij o trgu dela vam bo omogočil odgovor na to vprašanje.

Boste želeli izvedeti, koliko ljudi dela v poklic, ki ga preiskujejo. Vaše možnosti za zaposlitev, če zaposlujejo veliko posameznikov, so precej boljše, vendar pa boste morali pogledati tudi izglede za zaposlitev. To je ameriški urad za statistiko dela (BLS), ki napoveduje rast zaposlenosti in možnosti za zaposlitev v prihodnosti.

Druga stvar, o kateri se je treba naučiti, je lokacija delovnih mest. Delovna mesta na nekaterih področjih so osredotočena na določene regije. Če ste se pripravljeni preseliti, to za vas ne bo problem, če pa premikanje ni v vaših načrtih, bi morali razmisliti o svojih možnostih.