Vprašanja za intervju o pričakovanjih glede plač

Ne glede na to, kako velik je intervju za zaposlitev, lahko vprašanje za intervju o vaših pričakovanih plačah ustavi. »Kaj iščete glede plače?« Je tako enostavno vprašanje, vendar je odgovor tako zapleten. Prav tako je težko vedeti, kaj naj rečem in kaj ne reči, tako da dobiš ponudbo za zaposlitev, ki je zmaga za sebe in za podjetje.

Zakaj anketarji želijo vedeti, kakšna so vaša pričakovanja glede plače? Delodajalci sprašujejo, kakšna so vaša pričakovanja glede plač, da dobijo občutek, ali si lahko privoščijo. Morda vas bodo tudi to vprašali, da boste videli, koliko cenite sebe in delo, ki ga opravljate. S tem, ko opravite nekaj raziskav in pripravite odgovor pred časom, lahko delodajalcu pokažete, da ste prilagodljivi glede plače, vendar tudi vi veste, kaj ste vredni.

Zakaj je to vprašanje naporno

Na vprašanja intervjujev o plačah lahko odgovorite na več načinov, zato je pomembno ugotoviti, kako najbolje odgovoriti na to vprašanje, ker bo več kot verjetno, da se bo to zahtevalo na vašem naslednjem razgovoru.

Medtem ko si želite visoko zastaviti cilje, si tudi vi ne želite prizadevati za to, da bi se izognili plačnemu razponu podjetja. Če greste v nasprotno smer in je vaša ciljna odškodnina prenizka, zapustite delodajalčevo sobo, da se spusti še nižje in na koncu se boste počutili nesrečne zaradi pomanjkanja ustrezne odškodnine.

Prav tako je zelo težko poskusiti odločiti, kaj želite za plačo, preden sploh veste, kaj pomeni delo. Pogosto se to zgodi, ko od vas zahteva, da razkrijete zahtevo po obsegu plač v aplikaciji, preden se naučite dovolj o položaju.

To ni lahka tema, in čeprav morda ni pravega odgovora, obstaja način, da razmislite o vprašanju in dobite, kar želite.

Plače za raziskave

Če želite pripraviti odgovor, morate imeti občutek, kaj običajno zasluži nekdo na vašem področju in na vašem geografskem območju. To vam bo omogočilo, da odgovorite z razumnim obsegom plač.

Uporabite eno od številnih spletnih mest, ki ponujajo povprečne plače in ocene. Mesta, kot so Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com in Indeed.com imajo vse podatke o plačah, ki jih lahko pregledate.

Morali bi biti precej podobni, vendar lahko obstajajo nekatere razlike. Če imate čas, da si ogledate več kot en vir, lahko dobite boljšo perspektivo plačnega razpona.

Ne pozabite tudi omejiti raziskav v vaši regiji. Plače za zaposlitev v Austinu v Teksasu so lahko drugačne od tistih v New Yorku, na primer.

Iz te raziskave lahko dobite razumen obseg plač, ki ga boste omenili delodajalcu, ko vas bodo vprašali o svojih pričakovanjih. Vendar, če se vam raziskovalne številke zdijo neprimerne, pojdite s svojim črevesjem. Ne želite iti k upravitelju najemanja z obsegom plač, ki je previsok ali prenizek.

Kaj storiti na aplikaciji

Nekatere papirne in elektronske aplikacije zahtevajo, da navedete pričakovanja glede plač. Ena od možnosti je preprosto preskočiti to vprašanje. Če pa je naveden kot zahtevano vprašanje in ga preskočite, lahko delodajalec misli, da ne veste, kako slediti navodilom. Nekatere spletne aplikacije vam ne dovolijo niti prehoda na naslednjo stran, dokler ne odgovorite na vsa vprašanja. V tem primeru lahko naredite nekaj stvari:

• Razpon plač lahko določite na podlagi vaše raziskave.
• Lahko tudi napišete frazo, kot je »Dogovor«, da prikažete svoje

  prilagodljivost.

• Izogibajte se določitvi določene plače. Tako se bo zdelo

  kot si nočeš premikati plače.

0:36

Pazi zdaj: 3 načina za odgovor na vprašanja o plači

Nasveti za odgovore na vprašanja o plačah

Recimo, da ste prilagodljivi To vprašanje lahko poskusite skrajšati s širokim odgovorom, na primer: »Moja pričakovanja glede plač so v skladu z mojimi izkušnjami in kvalifikacijami.« Ali, »Če je to prava naloga za mene, sem prepričan, da se lahko dogovorimo o dogovoru. To bo pokazalo, da ste prilagodljivi.

Ponudite ponudbo Tudi če začnete s poudarjanjem svoje prilagodljivosti, bo večina delodajalcev še vedno želela slišati določene številke. V tem primeru jim ponudite razpon (plus ali minus okoli 10.000–20.000 $). To vam bo omogočilo, da ostanete fleksibilni, hkrati pa boste delodajalcu še vedno dali jasen odgovor. Ta obseg lahko ustvarite na podlagi raziskav ali lastnih izkušenj v industriji.

Pomisli na trenutno plačo Poleg raziskovanja plač lahko z začetno plačo uporabite svojo trenutno ali prejšnjo plačo, še posebej, če se ukvarjate z delom v isti panogi. Če vaša zadnja družba ni znana v industriji zaradi nizkih plač, predpostavite, da je vaša trenutna plača v skladu s tržnimi pričakovanji. Seveda, če se odločite za geografski premik, ne pozabite na spremembe življenjskih stroškov. Vedno je dobro vedeti, kaj ste vredni na trenutnem trgu dela.

Daj si povišico Kaj, če mislite, da je čas za povišanje? Razmislite o tem, kaj bi po vašem mnenju pošteno povišali vaš trenutni delodajalec in bi lahko bila dobra izhodiščna točka za novo delovno mesto. Ali pa povečajte trenutno plačilo za 15 do 20 odstotkov, kar vam daje spodbudo za zamenjavo podjetij in je še vedno v razumnem obsegu za vašo industrijo in raven izkušenj.

Dajte samo številke, s katerimi bi bili zadovoljni Ne pozabite, da ponudite le obseg, ki ga boste razumeli kot sprejemljiv - tisti, ki vam omogoča, da podprete sebe in svojo družino, če jo imate.

Poudarite svoje sposobnosti V svojem odgovoru lahko subtilno poudarite, zakaj se dobro ujemate s položajem. Lahko rečete nekaj takega: »Na podlagi mojih 10 let izkušenj na tem področju, bi pričakoval plačo v razponu od Y do $ Z.« Pred omembo številk spomnite anketarju, zakaj naj vam ponudi plače.

Bodite pripravljeni na pogajanja Mnogi kandidati se obotavljajo, da bi zahtevali več denarja, ker so zaskrbljeni, da bi jih lahko stala ponudba za delo. Lahko pa se dogovorite za višjo začetno plačo. Ampak zadržite se prosi, dokler ne boste dejansko imeli ponudbo, da bi razmislili.

Primeri odgovorov

• Moj plačni razpon je precej prilagodljiv. Seveda bi rada dobila pošteno nadomestilo za moje desetletje izkušenj in nagrajene prodajne rezultate. Vendar pa sem zelo odprt za razpravo o določenih številkah, ko smo razpravljali o podrobnostih stališča.
• Moje plačne zahteve so prilagodljive, vendar imam veliko izkušenj na področju, za katerega verjamem, da dodaja vrednost moji kandidaturi. Veselim se, da bom podrobneje razpravljal o svojih nalogah v tem podjetju. Od tam lahko določimo pošteno plačo za delovno mesto.
• Moral bi izvedeti več o posebnih dolžnostih, ki se zahtevajo v zvezi s tem stališčem, kar se veselim, da bom izvedel več o tem v tem intervjuju. Vendar razumem, da so položaji, podobni temu, plačani v območju od $ X do $ Z v naši regiji.
• S svojimi izkušnjami, veščinami in certifikati pričakujem, da bom prejel nekaj v razponu od $ Y do $ Z.
• Odprt sem za razpravo o tem, za kaj menite, da je pošteno plačilo za delovno mesto. Vendar pa na podlagi moje prejšnje plače, mojega poznavanja industrije in mojega razumevanja tega geografskega območja pričakujem plačo v splošnem razponu od $ X do $ Y. Spet sem zelo odprt za razpravo o teh številkah z vami.