Definicije delovnih mest za vodenje in kako priti do enega

Kaj so upravljavska delovna mesta?

Najenostavnejši način za razumevanje, kaj razlikuje vodstveno delovno mesto od ne-vodstvenega dela, je pogled na dnevne naloge zaposlenih. Upravljavska delovna mesta so tista delovna mesta, v katerih je vaša odgovornost, da opravljate naloge z delom drugih, in ne s samim delom. Na primer, vodja proizvodnje v tovarni ne upravlja enega od strojev, čeprav je v tej nalogi morda boljši kot nekateri upravljavci strojev. Vodja razvoja programske opreme ne piše vrstic kode, čeprav je sposoben za to nalogo.

Ljudje na vodstvenih delovnih mestih počnejo samo eno stvar in le eno, upravljajo ljudi pod njimi, da zagotovijo, da se delo opravi pravilno.

Kakšna delovna mesta niso upravljavska?

Recimo, da ste vodja ekipe ali svinčeni varilec ali višji programer. To so vse pozicije, ki se na svojem območju uvrščajo na višjo raven, vendar to niso vodstvene položaje. Obstajajo primeri, ko upravljate druge ljudi, ko pa opravljate isto delo kot drugi delavci v vaši skupini, niste v poslu vodenja.

Kakšne vrste delovnih mest za upravljanje obstajajo?

V vsakem poklicu in vsaki industriji obstajajo delovna mesta za upravljanje. V velikih in majhnih podjetjih ter v neprofitnih organizacijah in profitnih podjetjih obstajajo upravljavska delovna mesta. Preprosto povedano, nekdo mora biti odgovoren in imeti nadzor nad osebjem, ne glede na to, kako velik ali majhen je.

Kako se kvalificiram za poslovodno delo?

Za pridobitev vodstvenega delovnega mesta morate dokazati dve stvari. Pokazati morate, da obvladate naloge, ki jih opravlja skupina, ki jo boste vodili, in, kar je še pomembneje, morate biti sposobni pokazati sposobnost upravljanja z ljudmi, kar vključuje tudi njihovo motiviranje.

Kako dobim prvo zaposlitveno vodenje?

To je stara zagonetka. Kot večina drugih delovnih mest, vam nihče ne želi dati prvega (poslovodnega) dela, razen če imate izkušnje in ne morete dobiti izkušenj, če nihče ne bo dal prve zaposlitve. Tukaj je tisto, kar morate vedeti in, kar je še pomembneje, kaj morate storiti, da boste dobili to prvo vodstveno delo.

Kako dobim višjo raven vodenja?

Tako kot prva vodstvena služba, ste upravičeni do višjega vodstvenega delovnega mesta, tako da pokažete svojo zmožnost obvladovanja položaja, ki ga že imate. Nikoli ne boste dobili promocije, dokler ne pokažete, da zlahka upravljate položaj, v katerem že delate. Poleg tega morate priznati, da na vsakem (naraščajočem) nivoju tekmujete z vedno več kandidati za manj in manj upravljanja pozicije. V velikem podjetju, na primer, lahko obstaja veliko vodij prvega kroga, vendar bo za vse zaposlene zadolžen samo en vodja, generalni direktor.

Za več informacij o tej temi preberite to.

Vrh dveh nasvetov za upravljanje

• Bodite previdni, kdo stopi na pot navzgor; spet jih lahko srečate na poti nazaj.
• Učite se iz napak drugih