• 2024-11-23

Kako priti do prvega ustvarjalnega zaposlitve v oglaševanju

Priložnosti za zaposlitev - sreča, značaj ali trdo delo | Eva Škufca | TEDxLjubljanaSalon

Priložnosti za zaposlitev - sreča, značaj ali trdo delo | Eva Škufca | TEDxLjubljanaSalon

Kazalo:

Anonim

Naloga vdora v oglaševanje lahko sega od težkega do navidez nemogočega. Potrebovali boste srečo, spretnost, ljudi znotraj in takšno odločnost, da bi Genghis Khan izgledal kot kavč.

Ampak, če uporabite sebe in potopite zobe v nalogo, lahko to storite. Morda boste morali vzeti manj denarja, kot bi si sprva želeli, in zagotovo se boste morali žrtvovati, vendar je vredno.

Zaposlite se z delom Spec

Najprej in predvsem, potrebujete velik portfelj. Ne verjamite, da se filmi in televizijske oddaje - ne morete potopiti v oglasno agencijo za čar in nekaj popoldanskih pijač v lokalnem baru z ustvarjalnim direktorjem. Potrebujete trdne, izvirne ideje.

Mnenja se bodo razlikovala glede tega, kaj je dobro in slabo ter kakšne stopnje naj imajo vaše ideje, toda najbolj izkušeni kreativni ljudje želijo videti odlične ideje, ne glede na cilj. Če je resnično inovativen, vendar nimate sposobnosti, da bi ga polirali, bodo ideje še vedno cenile, ker so gonilna sila dobrih oglasov. Če želite pokazati svoje delo, morate imeti spletni portfelj. Poglejmo si, dnevi usnjenih primerov so končani.

Delo na vašem portfelju

Ker smo na temo portfeljev, vzemite čas, da ga izpopolnite. Kot smo že omenili, večina ljudi ne želi (ali ima čas) pregledati portfelj s trdo prevleko. Torej, da boste na spletu pokazali svoje delo, je ključnega pomena za napredovanje v vaši karieri in vam prinese tako veliko prvo službo.

Gradnja vašega portfelja ni tako težka, kot se zdi. Obstaja veliko lokacij s predlogami za nakup ali uporabo brezplačno za vsako kariero, vključno z ustvarjalnim oglaševanjem. V kratkem času lahko vnašate slike, videoposnetke in grafiko ter oblikujete portfelj.

Ampak, če ste res genij in mislite, da lahko obvladujete kodiranje in oblikovanje, zakaj ne bi zgradili svoje spletne strani? To je lahko še en način, da izstopite iz množice in pokažete kreativnemu direktorju, da imate kar je potrebno za delo v njegovi agenciji.

Izstopati

Dobre oglaševalske agencije so nenehno bombardirane z aplikacijami želenih, ustvarjalnih ljudi, ki iščejo zaposlitev. Poplavili bodo HR s portfeljskimi spletnimi mesti, življenjepisi, videoposnetki na YouTubu, objavami v Facebooku in vsem, kar je zdaj na voljo iskalcem zaposlitve. Da bi izstopali, morate storiti tisto, kar počne dobro oglaševanje - pritegniti pozornost ciljne publike. V tem primeru je ciljna publika ustvarjalni direktor. Imate pogum, da ste izvirni in boste imeli najboljšo priložnost, da vas opazijo.

Ko poskušate izstopati, se prepričajte, da je za vašimi idejami in pristopom bistvo. Gimmicks so plitve in bodo hitro videli, kaj so, zato se jim izogibajte.

Freelance

Torej ste se prijavili za službo za službo in še vedno ne boste nikjer dosegli. Zdaj je čas, da razmislimo o začasnih zaposlitvah. Agencije imajo različne proračune in imajo običajno denar za samostojne delavce, tudi če imajo stalno stalno osebje. Kako porabijo ta denar, je odvisno od računov, ki potrebujejo pomoč, zato vprašajte. Imajo velike parcele, ki vam lahko pomagajo? Ali so nekatere ekipe preobremenjene in potrebujejo pomoč? Nikoli ne boli vprašati. Zapomnite si, najprej zaračunate stopnjo, ki si jo zaslužite. Če ne griznejo, in to je resničen poskus, da pridejo v to agencijo, začnite iskati znižanja.

Vendar tega ne naredite za navado.

Delo brezplačno

Če vam agencija ne plača in ste res tako dobri, kot ste rekli, opravite delo brezplačno. Ne mesecev, niti tednov, ampak prosi za priložnost in jim pokaži, kako bi jo napadel. Agencije redko zavračajo ponudbo brezplačne pomoči in morda si jih boste le zadosti, da dobite plačano delo. Lahko celo vodi do zaposlitve. Upoštevajte svoj čas kot dragoceno naložbo v vašo prihodnost.

Pojdite na Industry Events

Končno se spravite v navado druženja. Včasih se imenuje povezovanje v mrežo ali skušnjava, toda karkoli se imenuje, se morate spraviti ven. Poglejte svojega lokalnega Egotista in kmalu boste videli seznam tedenskih dogodkov, ki se odvijajo na vašem območju. Poskusite lahko tudi skupine Meetup za dogodke, povezane z industrijo. Pridružite se lokalnemu klubu umetniških direktorjev ali poiščite oglaševalska predavanja. Pojdite ven, kolikor je mogoče, medtem ko iščete, in poskrbite, da boste imeli nekaj, kar bi si lahko zapomnili ljudem, ko se povežete.

Tapnite v LinkedIn

Če še niste, morate ustvariti profil LinkedIn. Ta spletna stran vam omogoča ustvarjanje profesionalnih povezav v vaši panogi, pridobivanje priporočil in iskanje delovnih mest. Glede na spletno stran, več kot 80% kadrov je zdaj oglaševanje delovnih mest in iščejo nove talente na LinkedIn. Novembra 2018 je bilo na spletnem mestu objavljenih več kot 120.000 oglasnih mest.

Zdaj, ko veste, da je tukaj nekaj predlogov, da kar najbolje izkoristite svoj profil:

  • Posodobite svoj profil. Starega, zastarelega profila ga ne prereže. Enako velja za profil, ki ne podaja nobenih podrobnosti. Pokaže, da niste samo predani.
  • Poskrbite, da boste imeli jasno, profesionalno fotografijo, ki jo boste dodali svojemu profilu, zato pozabite na to, kar ste si vzeli, ko ste bili zunaj s prijatelji.
  • Bodite jasni glede svojih sposobnosti in ciljev. To vas bo pomagalo pripeljati do pravih ljudi, prav tako pa boste usmerjali tiste, ki iščejo neposredno na vas.
  • Poskrbite, da boste poudarili vse svoje ustrezne izkušnje, vključno s prostovoljnim delom, ki ste ga opravili.

In ne pozabite, LinkedIn ima specifične industrijske skupine, ki se jim lahko pridružite in pomagate razširiti krog povezovanja v omrežje. Ne samo, da vam bo to pomagalo pri iskanju pravega toka ljudi, temveč boste imeli dostop do dogodkov v vašem območju, ki vas bodo pripeljali do njih.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.