Kako vedeti, če je delo res prevara

Včasih se zdi, da je na delovnih mestih prav tako veliko prevar kot legitimnih delovnih mest. Toby Dayton, predsednik in izvršni direktor podjetja JobDig, pojasnjuje: "Nobeno vprašanje ni, da so lahko delovna mesta kot celota, če niso prizadevna pri obvladovanju tveganja za potrošnike, magnet za prevare, zlorabe in kraje identitete..

Obstaja na stotine dobro dokumentiranih tehnik in primerov, ki jih morajo ljudje previdno iskati. "Preden se prijavite za zaposlitev, si oglejte te opozorilne znake, ki vam bodo pomagali ugotoviti, ali je delo prevara. čas za raziskavo podjetja, da se prepriča, da je delo zakonito, tukaj je način, kako ugotoviti, ali je delo prevara.

Raziščite Job in podjetje

Obiščite spletno stran podjetja in če ga nimajo ali ne ustrezajo temu, kako opisujejo podjetje, menite, da je to rdeča zastava. Kako strokovno je? Ali obstajajo kontaktne informacije? Ali so na spletnem mestu objavljena delovna mesta in karierne informacije?

Uporabite Google

Uporabite Google za raziskovanje podjetja. Iskanje po imenu podjetja (če vam podjetje ne bo dalo imena, se ne trudite zanj), da vidite, katere informacije lahko najdete. Nadaljujte korak naprej in po "prevarah imena podjetja" poiščite, ali lahko najdete informacije o prijavljenih prevareh.

Podrobnosti posla

Če ni naveden na delovnem mestu, poskusite ugotoviti, ali je plačilo ali če ste plačani po proviziji. Vprašajte, koliko ste plačani, kako pogosto ste plačani in kako ste plačani. Če podjetje ne plača urne postavke ali plače, podrobno preučite podrobnosti.

Preverite prevode

Preverite pri organizacijah, kot sta Better Business Bureau in Federal Trade Commission, da ugotovite, ali je bila družba prijavljena kot prevarant.

Ne plačuj

Ne plačujte denarja - za karkoli. Zakoniti delodajalci ne zahtevajo, da vas najemajo. Ne pošiljajte denarja za delo na domačih imenikih, nasvete za najemanje, informacije o podjetju ali za karkoli drugega v zvezi z delom.

Preverite reference podjetja

Reference delujejo v obe smeri. Upravičeni ste, da preverite reference podjetja, saj naj bi vas preverjali. Vprašajte za reference, če niste prepričani, ali je podjetje zakonito. Zahtevajte seznam drugih zaposlenih ali izvajalcev. Nato se obrnite na reference in se vprašajte, kako to deluje. Če podjetje ni pripravljeno posredovati referenc (imena, e-poštni naslovi in ​​telefonske številke), tega ne upoštevajte.

Pozabite na hitro obogatitev

Izogibajte se navedbam, ki vam zagotavljajo bogastvo, finančni uspeh ali vam bodo pomagale hitro obogateti. Ne zadržujte se na seznamih, ki vam ponujajo visok dohodek za delne ure. Tega ne bodo storili.

Bodi previden

Če se sliši prelepo, da bi bila resnična, ste lahko prepričani, da je. Preberite tudi vse ponudbe, ki jih prejmete zelo previdno. Eden od kandidatov za zaposlitev je dobil zelo podrobno ponudbo za zaposlitev pri delodajalcu. Edina težava je bila, da se ni prijavila za delo in zakopala globoko v vrsti, je zahtevala informacije o njenem bančnem računu, da bi ji delodajalec lahko plačal. Seveda je bila to prevara, toda z nekaterimi dobro napisanimi je težko povedati.