• 2024-06-30

Vprašanja za intervju za krajši delovni čas in najboljši odgovori

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes

Kazalo:

Anonim

Ko opravljate razgovore za krajši delovni čas, je pomembno, da ste pripravljeni. To pomeni, da je treba uporabiti odgovore na vprašanja za intervju, ki so specifična za delo s krajšim delovnim časom, kot tudi tipična vprašanja za intervju za vsako delo.

Poleg vprašanj o vaših veščinah in sposobnostih vas bodo vprašali tudi o vaši razpoložljivosti in želenem urniku dela. Pazite, da se ne odtisnete v kotu, ko odgovorite. Delodajalec se lahko sprašuje o vašem urniku, ker predvidevajo, da se bodo zaposlili s polnim delovnim časom ali ker vedo, da bodo imeli samo delo s skrajšanim delovnim časom in se želijo prepričati, ali boste zadovoljni z razpoložljivimi urami.

Naj bo vaš odgovor splošen in navdušen nad službo in podjetjem, in pridite na razgovor, ki bo pripravljen razpravljati o vaši razpoložljivosti in urniku.

Pogosta vprašanja o intervjuju za krajši delovni čas

Preglejte vprašanja, ki jih boste najverjetneje zastavili, razmislite, kako se boste odzvali, in pripravite se na seznam vprašanj, ki jih boste zastavili anketarju.

  • Kateri dnevi / ure ste na voljo za delo? - Najboljši odgovori
  • Ali imate kakšne dejavnosti, ki bi vam preprečile, da bi delali svoj urnik? - Najboljši odgovori
  • Bi raje zaposlili s polnim delovnim časom s krajšim delovnim časom, če bi bilo zaposlitev na voljo? - Najboljši odgovori
  • Zakaj hočeš to službo? - Najboljši odgovori
  • Kakšna so vaša pričakovanja glede plače? - Najboljši odgovori
  • Kako bi opisali hitrost, s katero delate? - Najboljši odgovori
  • Kako ravnate s stresom in pritiskom? - Najboljši odgovori
  • Ste preveč kvalificirani za to delo? - Najboljši odgovori
  • Ste že kdaj imeli težave pri delu z menedžerjem? - Najboljši odgovori
  • Zakaj želite delati tukaj? - Najboljši odgovori
  • Zakaj bi vas najemali? - Najboljši odgovori
  • Kaj veš o tem podjetju? - Najboljši odgovori
  • Zakaj ste najboljša oseba za delo? - Najboljši odgovori
  • Kakšne izkušnje imate na voljo? - Najboljši odgovori
  • Kaj lahko prispevate k temu podjetju? - Najboljši odgovori
  • Kaj vas zanima v zvezi s to službo? - Najboljši odgovori
  • Kaj vas motivira? - Najboljši odgovori
  • Kaj iščete v naslednjem delu? Kaj je pomembno za vas? - Najboljši odgovori
  • Kaj boste storili, če ne boste dobili tega položaja? - Najboljši odgovori
  • Kakšni so vaši cilji za naslednjih nekaj let? Kako nameravate doseči te cilje? - Najboljši odgovori

Vprašanja za intervju za delo s krajšim delovnim časom, ki jih morate vprašati pri upravljavcu najema

Eno od zadnjih vprašanj, ki si jih lahko zastavite med razgovorom za zaposlitev, je: "Imate kakšna vprašanja zame?" Ko opravljate intervju za delo s krajšim delovnim časom, je pomembno, da s svojim anketarjem pojasnite število ur na teden, ki jih lahko pričakujete za delo, pa tudi, kakšen bo vaš tedenski urnik.

Če se ukvarjate z drugimi obveznostmi (kot so šola in družina) glede delovnega urnika, morate imeti občutek, kakšna bodo pričakovanja delodajalca, če vas bodo zaposlili.

Vzemite si čas, da postavite vprašanja, ki bodo razjasnila delo, urnik, tedenske ure, prilagodljivost in vse, kar morate vedeti, da bi ugotovili, ali je delo primerno za to, kar iščete.

  • Če mi bo ponudil to stališče, kako hitro bi želel, da začnem?
  • Koliko ljudi s krajšim delovnim časom zaposlujete?
  • Ali je to stališče, ki je bilo vedno delno?
  • Ali bi v prihodnosti obstajala priložnost za polni delovni čas?
  • Ali bom imel priložnost za pogovor z nadzornikom tega položaja?
  • Ali obstaja tukaj redna oseba s podobnimi nalogami, s katero bi delal?
  • Kakšne so odgovornosti tega položaja?
  • Ali mi lahko opišete tipičen dan v tem položaju?
  • Kako bi opisali način upravljanja vašega podjetja?
  • Koliko zaposlenih s krajšim delovnim časom zaposluje to podjetje?
  • Koliko redno zaposlenih zaposluje to podjetje?
  • Ali obstaja možnost za rast znotraj podjetja?
  • Koliko kandidatov intervjuirate za to delovno mesto?
  • Koliko zaposlenih dela v tem položaju?
  • Kdo poroča o tem položaju?
  • Katere vrste pregledov uspešnosti so opravljene?
  • Katere lastnosti bi radi videli v osebi na tem položaju?
  • Kateri so nekateri izzivi v tem položaju?
  • Kaj je po vašem mnenju najboljši del tega položaja?
  • Kaj je po vašem mnenju najtežji del tega položaja?
  • Imate kakšna dodatna vprašanja zame?
  • Kdaj naj pričakujem od vas?

Zanimivi članki

Primeri prenosnih veščin

Primeri prenosnih veščin

Tukaj so primeri spremnega pisma, ki se osredotočajo na spreminjanje panog s poudarkom na prenosljivih veščinah, s nasveti o tem, kaj vključiti in kako pisati.

Prenesljive spretnosti - Sposobnosti, da vzamete s seboj

Prenesljive spretnosti - Sposobnosti, da vzamete s seboj

Kaj so prenosljive spretnosti? Preberite definicijo in si oglejte seznam primerov. Naučite se uporabljati prenosljive veščine, ko zamenjate službo ali kariero.

Ugotovite, kakšne vrste telekomuniciranja so na voljo na AT&T

Ugotovite, kakšne vrste telekomuniciranja so na voljo na AT&T

Telekomunikacijski velikan, AT&T, ponuja blago in storitve za delo na daljavo in ima oddaljena delovna mesta. Več o njih lahko preberete v profilu podjetja.

Prenos na delovnem mestu je karierna priložnost

Prenos na delovnem mestu je karierna priložnost

Prenos delovnih mest je pristop, ki pomaga zaposlenim pri razvoju poklicne poti. Zagotavlja izkušnje, spretnosti in mreženje. Poglejte zakaj in kaj drugega.

Prenos iz nacionalne garde / rezerva v aktivno službo

Prenos iz nacionalne garde / rezerva v aktivno službo

Informacije in postopki za premestitev iz Nacionalne garde ali rezervnih vojaških sil v aktivne dežurne sile.

Prenos izobraževalnih koristi v skladu z zakonsko določbo o geografski označbi po 9. septembru

Prenos izobraževalnih koristi v skladu z zakonsko določbo o geografski označbi po 9. septembru

Ena od določil zakona o poštnem uradu po 11. septembru je zmožnost vojaškega člana, da prenese svoje ugodnosti za izobraževanje o zakonu o GI na zakonca ali otroka.