Vzorčno pismo za uvedbo kodeksa oblačenja

Uporabite to pismo ali prilagojeno različico, ki ustreza vaši organizaciji, da zagotovi uvod v novo kodo oblačenja.

Vzorčno pismo za uvedbo kodeksa oblačenja

To je vzorec pisma za uvedbo kode oblačenja. Prenesite predlogo pisma (združljivo z Google Docs in Word Online) ali preberite spodnji primer.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorčno pismo za uvedbo kode oblačenja (besedilna različica)

Tvoje ime

Vaš naslov

Vaše mesto, državna poštna številka

Vaša telefonska številka

Vaš e-poštni naslov

Datum

Spoštovani upravitelji in nadzorniki, Vedno je težko uvesti nove politike, zlasti tiste, ki bodo vplivale na osemnajst centimetrov prostora, ki obdajajo vsakega od nas pri delu. Iz tega razloga je tisto, kar nosimo za delo, kjer sedimo pri delu, našo delovno opremo in tako naprej, zelo pomembni za vsakega od nas.

V vašem podjetju uvajamo kodeks oblačenja iz več razlogov.

• Ker se naša profesionalnost in prodaja še naprej povečujeta, morajo zaposleni pokazati pogled, ki potrjuje našo profesionalnost za naše stranke, naše partnerje in naše sodelavce.
• Vodstvo je zahtevalo posebne smernice o tem, kaj je primerno za njihovo osebje za delo.
• Različni menedžerji v različnih oddelkih imajo različne standarde za ustrezno delo. Zaposleni, včasih upravičeno, sprašujejo, zakaj so nekatera oblačila sprejemljiva v enem oddelku in ne v drugem. Zaposleni so izjavili, da včasih čutijo, da diskriminiramo njihov način oblačenja.

• Zaposleni se pritožujejo svojim nadzornikom in osebju, kadar menijo, da so drugi zaposleni neprimerno oblečeni. Trenutno nimamo standarda za ocenjevanje, ali je to res.
• Zaposleni in člani ekipe so se pritožili zaradi profesionalnega nastopa članov in vodij ekip do vodij in kadrov. Izrazili so zaskrbljenost nad pojavom nekaterih zaposlenih, ki sodelujejo s strankami in partnerji.
• Zaposleni se pritožujejo, ko menijo, da drugi zaposleni nosijo premalo oblačil ali preveč kože za profesionalno delovno okolje.

Kodeks oblačenja nam daje standard za naš profesionalni videz. Določa standard, s katerim se povprečni zaposleni zadovolji in ga lahko z nekaj spremembami razume in izvaja.

Imeli ste tri priložnosti, da pogledate politiko in nam posredujete povratne informacije. Vaši zaposleni so imeli skoraj eno leto, da vedo, da politika prihaja. V letu smo prejeli veliko povratnih informacij. Povratne informacije, ki smo jih prejeli, so vplivale na vsak osnutek te politike.

Upoštevajte, da glava ni bila zavrnjena. Upoštevajte, da so za nakit v telesu pirsing zahtevali le dober okus in zmernost. Kavbojke in kombinezoni so dovoljeni za izdelavo oblačil. Atletski čevlji so dovoljeni.

Odpravo vsakega od njih so zahtevali upravljavci, ki ne verjamejo, da smo bili dovolj strogi v tej ponovitvi politike. Prizadevamo si za ravnovesje med našimi potrebami po strokovnosti in našo željo, da bi omogočili udobje in samoizražanje.

Opozoriti je treba, da so bile v zadnjih desetih letih na področju pisarniških prostorov zahtevane zaprte čevlje, ki so navedene v priročniku. Zahteve za zaprte toe in zaprte pete na proizvodnih območjih je določil Odbor za varnost podjetja. Ta politika je od takrat objavljena vsaj enkrat letno.

Da bi ta politika postala učinkovita, potrebujemo vašo zavezanost, podporo in vodstvo. Zato vas prosimo, da to politiko sporočite vsaki osebi v vašem osebju.

Način, kako komunicirate politiko, je ključnega pomena za njegovo sprejemanje s strani osebja podjetja. Mislili smo, da vam bo pisanje vsega tega pomagalo, da imate dejstva in razloge, zakaj sprejemamo oblačilno kodo, ko naredite to sporočilo.

Človeški viri bodo natisnili dovolj kopij pravilnika za vsako vaše osebje in obrazce vam bomo razdelili, da jih bomo razdelili.

Prosimo, počakajte, da prejmete obrazce iz kadrovskih virov, da se osebje podpiše in jih vrnete osebju.

Resnično cenimo vašo pomoč in podporo.

Dodatni viri O kodah oblačenja

• Uspešna obleka za delo: poslovni casual dress code
• Poslovna priložnostna obleka za delo: proizvodnja
• Casual Dress Code
• Formalni kodeks oblačenja
• Kodeks oblačenja za interakcije s strankami in trgovske razstave
• Vzorčni obrazec potrdila o prejemu pravilnika.