Preskusi zaposlitve

Preskusi umestitve ocenijo, katera delovna mesta so najboljša za osebo na podlagi njegove osebnosti, spretnosti in / ali interesov. Testi za umestitev so koristni za ljudi, ki se šele začenjajo z delovno silo in niso prepričani o svojih interesih, ali za ljudi, ki iščejo spremembo kariere. Če ste se kdaj počutili negotovo glede tega, kakšna vrsta zaposlitve je ustrezna za vas, ali ste se počutili brez usmeritve pri iskanju zaposlitve, vam bo morda koristno opraviti test karierne prakse.

Kje lahko najdete in prevzamete proste teste za zaposlitev?

Preskusi se razlikujejo po dolžini, vrsti vprašanj in specifičnosti rezultatov. Tudi stroški se razlikujejo. Številne spletne strani ponujajo brezplačne teste umestitve, vendar pogosto zaračunajo denar, če želi preizkusiti rezultate testov.

Karierni centri ponujajo teste umestitve, številne knjige za iskanje zaposlitve pa vključujejo tudi teste. Ne pozabite izbrati testa umestitve iz zanesljivega vira, da boste prejeli najbolj zanesljive rezultate.

Kako delujejo testi umestitev?

Obstaja več različnih vrst testov za umestitev, ki se drugače približujejo cilju določanja najboljše kariere za testiranega. Nekateri testi namestitve so usmerjeni k osebnosti, kot je Meyers-Briggs, ki ocenjuje vaš tip osebnosti in predvideva, katere kariere bo (in ne bo) primerna za vas. Drugi testi so namenjeni usklajevanju mehkih veščin in trdnih veščin, ki jih zahteva določena poklicna pot, z lastnimi veščinami in interesi. Obstajajo tudi presoja nadarjenosti in testi sposobnosti, ki si prizadevajo izmeriti vaše sposobnosti.

Zavedajte se, da so testi za postavitev samo eden od načinov, da odkrijete kariero, ki je prava za vas. Nenazadnje vam bodo izkušnje (bodisi s spremljanjem zaposlitve, s pripravništvom ali informativnim intervjujem) pokazale, ali je določena poklicna pot primerna ali ne.

Ali bi morali opraviti test za umestitev?

Medtem ko so nekateri izpiti (mislim: srednja šola ali SAT) povezani predvsem z občutki strahu in tesnobe, so lahko drugi testi bolj zabavni. Če ste kdaj izvedli kviz Buzzfeed, da ugotovite, kateri lik v Harryju Potterju ste najbolj všeč, boste razumeli, da je raziskovanje lastne osebnosti in veščin veliko zabavno. Seveda pa vam lahko izpit za umestitev ponudi nekaj potencialno uporabnih informacij, ki vam bodo pomagale kot prijavitelju zaposlitve.

Izpiti za umestitve so koristen način za odpiranje novih možnosti. Morda ste zelo usposobljeni pri primerjanju stvari in odkrivanju napak, in se ne zavedate, da vas popolnoma ujema z delom na področju zagotavljanja kakovosti, kjer je bistveno najti napake in mesta, kjer se izdelek ne ujema z očali.

Preden opravite izpit za umestitev, upoštevajte nekaj pomislekov: Kot smo že omenili, vam lahko izpiti za postavitev pokažejo le v določeni smeri. Samo dejanske izkušnje bodo razkrile, če je kariera ustrezala vašim interesom in veščinam. V zvezi s tem je lahko oseba nadarjena na določenem področju, ni pa nujno, da jo uživa - ali jo lahko uživa kot hobi ali priložnostno nalogo, vendar ne želi sodelovati v njej kot kariera.

Prav tako je mogoče zelo zanimati za kariero, vendar na žalost nimate veščin in znanja, izkušenj in izobrazbe, da bi bili razumen prosilec. Nazadnje, testi umestitve so tako natančni kot informacije, ki jih posredujete, zato boste morda želeli odgovoriti na vprašanja na način, ki je laskav, kar se da pošteno, da boste dobili najbolj natančne rezultate.

Namestitveni test ni čarobna rešitev za vašo negotovost glede tega, katera kariera je prava za vas. Toda, če vzamete enega, lahko potencialno odprete možnosti, ki jih morda niste že upoštevali, in vas vključi v razmišljanje o lastnih sposobnostih, talentih in interesih, kar je zelo pomembno za uspešno iskanje zaposlitve.

Karierni testi: členi in nasveti

• Karierni testi
• Testi osebnosti
• Spletni testi osebnosti