Vprašanja o intervjuju za zaposlitev na drobno in najboljši odgovori

Anketiranje za službo je lahko stresna izkušnja, vendar ni nujno. Skrbna priprava traja veliko negotovosti iz izkušenj in zagotavlja, da se boste predstavili na samozavestni, kompetentni način.

Pred velikim dnevom poskrbite, da boste imeli nekaj primernih oblek za intervju in da ste opravili svojo domačo nalogo. To pomeni raziskovanje podjetja, na katerega se prijavljate, in pregled vaših odgovorov na verjetna vprašanja za intervju.

To so nekatera vprašanja intervjuja, ki jih lahko dobite med razgovorom za zaposlitev na drobno ali službo za stranke.

Intervjuska vprašanja o vas

Eden od ciljev vašega anketarja je pridobiti občutek za vašo osebnost in slog dela. To vam bo pomagalo razkriti, če ste za podjetje primerni. Odgovorite na vprašanja o sebi pošteno, vendar bodite pozorni na ustvarjanje najboljšega vtisa.

• Ali dobro delate z ljudmi? - Najboljši odgovori
• Zakaj se prijavljate za delo tukaj? - Najboljši odgovori
• Kaj je bil vaš največji dosežek? - Najboljši odgovori
• Kaj bi storili, če se vaša zamenjava ne prikaže? - Najboljši odgovori
• Če ste najeti, koliko časa nameravate delati tukaj? - Najboljši odgovori
• Kdo je bil vaš najboljši šef? Zakaj? - Najboljši odgovori
• Kje vidiš svojo kariero v petih letih? - Najboljši odgovori
• Katere ure ste na voljo? - Najboljši odgovori
• Kaj vidite kot svojo največjo moč? - Najboljši odgovori
• Ali imate zanesljiv prevoz?

Vprašanja za storitve za stranke

Delo v maloprodaji ali storitve za stranke pomeni interakcijo z ljudmi - veliko jih je. Ta vprašanja pomagajo anketarjem razumeti, kako se boste spopadli s skupnimi situacijami, ki se pojavljajo pri delu z javnostjo.

• Kaj je storitev za stranke? - Najboljši odgovori
• Kaj je dobra storitev za stranke? - Najboljši odgovori
• Zakaj stranke kupujejo v tej trgovini?
• Če bi stranka odšla brez plačila za plin, kaj bi storila?
• Sodelavka je nevljudna do strank. Kaj bi naredil?
• Stroj kreditne kartice je pokvarjen. Kaj pravite strankam? - Najboljši odgovori
• Stranka želi plačati za 15 $ vredno blago v četrtinah - ali ga sprejmete?
• Stranka želi vrniti paket hrane, ki je odprt in pol manj. Kaj boš naredil?
• Kaj je najpomembnejše - dober izdelek ali prijazna, hitra storitev?

• Odšli boste v 18.00. Vaš nadomestni delavec se ne prikaže. Kaj bi naredil?
• Stranka postane besna z vami in zahteva, da se pogovorite z vašim nadzornikom. Kako se spopadate s situacijo?
• Odkrijete enega od vaših sodelavcev, ki svojim prijateljem daje brezplačno blago. Kaj bi naredil?

Vzorčna vprašanja o matematiki

Ko vas vprašajo matematična vprašanja med maloprodajnim razgovorom, anketar želi vedeti, da imate osnovne matematične spretnosti. Preglejte te nasvete, ki vam bodo pomagali vedeti, kako z zaupanjem odgovoriti na vprašanja o matematiki med razgovorom.

Nato vadite svoje odgovore tako, da pregledate ta seznam pogostih vprašanj matematičnega intervjuja za zaposlene na drobno.

• Kupčev nakup znaša 13,93 $. Daje vam deset dolarjev in pet dolarjev. Koliko sprememb ji daš?
• Če ena steklenica soda stane 0,99 $, koliko stanejo tri steklenice? Koliko stanejo z dodanim 5% davkom?
• Vsak lonec kave vsebuje 6 skodelic. Ponavadi prodamo 10 skodelic kave vsakih 15 minut. Koliko loncev kave boste potrebovali med dvema urama? Koliko loncev kave boste morali narediti?
• Krompirjev čips se prodaja po polovični ceni. Prodajo za 1,19 $. Koliko je 50% popusta?

• Stranka kupi 27 dolarjev plina. Daje vam 50 $. Koliko sprememb mu daš?
• 55 x 20 =
• 24 - 48 =
• 62 + 28 + 14 + 36 =
• 82.20 - 53.66 =
• 15 x 7% =
• 8,50 x 4% =
• 19 x 15%

Vprašanja za intervju vprašati anketarja

Eno od vprašanj, ki jih boste morda zastavili med intervjujem za delovno mesto za prodajo na drobno ali v službi za stranke, je "Ali imate kakšna vprašanja za mene?"

Imate seznam vprašanj, ki so pripravljena vprašati, ki bodo pojasnila zahteve delovnega mesta, vaš urnik, fleksibilnost delovnega mesta in karkoli drugega, kar bi vam pomagalo pri odločitvi, ali bi si želeli službo, če bi vam jo ponudili.

Ne pozabite, da intervju deluje v obe smeri in postavlja vprašanja je priložnost, da se prepričate, da je delo dobro prilegajoče.

Tukaj je seznam vprašanj, ki jih lahko postavite anketarju - ne potrebujete jih vse! Naredite seznam tistih, ki so za vas najbolj pomembni, zato ste pripravljeni med razgovorom.

• Koliko ur na teden pričakujete, da bom delal?
• Kakšne so tipične spremembe, ki jih zajema ta položaj?
• Ali potrebujete vikend / večer?
• Kako prilagodljive so ure in urnik?
• Ali se ure razlikujejo tedensko ali pa ostanejo enake?
• Kateri so vaši najbolj obremenjeni dnevi čez dan?
• Kaj je najbolj obremenjen dan tukaj?
• Ali načrtujete ljudi predvsem za enake ure vsak teden ali pa se zelo razlikujejo?
• Ali so med počitnicami na voljo dodatne ure?
• Kako daleč je vnaprej objavljen razpored?
• Koliko prodajnih sodelavcev je na tleh v izmeni?

• Ali obstaja nadzornik v vseh izmenah?
• Kdo prikazuje vaše zaslone?
• Kaj je vaš največji prodajni izdelek?
• Ali nudite provizijo?
• Ali vodja trgovine opravi preglede uspešnosti ali pride regionalni menedžer?
• Ali ima ta družba politiko spodbujanja od znotraj?
• Koliko zaposlenih v tej trgovini uporablja polni delovni čas?
• Kakšno vzdušje med zaposlenimi je v tej trgovini / trgovini / butiku?
• Kakšno rast pričakujete od te družbe v naslednjih petih letih?
• Ali bom del ekipe ali delam samostojno?

• Ali bom imel priložnost za pogovor z nadzornikom tega položaja?
• Ali mi lahko opišete tipičen dan v tem položaju?
• Kako bi opisali način upravljanja vašega podjetja?
• Ali obstaja možnost za rast v podjetju?
• Kaj vam je najbolj všeč pri delu tukaj?
• Kaj vam je najmanj všeč pri delu tukaj?
• Bi kaj spremenili glede tega oddelka?
• Če mi bo ponudil to stališče, kako hitro bi želel, da začnem?
• Koliko kandidatov intervjuirate za to delovno mesto?
• Ali obstajajo pravila oblačenja? Kaj bi moral nositi za delo?
• Kdaj naj pričakujem od vas?