• 2025-04-02

Zakaj tako veliko odvetnikov prenehajo poklic

Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life (2016)

Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life (2016)

Kazalo:

Anonim

Za ne-odvetnike je noro razmišljati o tem, koliko odvetnikov vsako leto zapusti poklic. Ste trpeli zaradi (in plačali) tri leta pravne šole, opravili pravosodni izpit, zdaj pa odhajate od življenja kot odvetnik? Vendar je večina odvetnikov verjetno razmišljala o odhodu, čeprav so se končno odločili ostati. Torej, kaj se dogaja? Zakaj odvetniki zapustijo poklic? Razlogov je veliko, toda tukaj je nekaj priljubljenih.

Ure

Poglejmo si, odvetniki veliko delajo. Ne glede na to, ali so zahtevne stranke, trdi rok na sodišču, naporni partnerji v odvetniški pisarni ali samo zavezanost delu, je pravna služba le redko 9–5. Po letih zamujenih večernih terminov in odpovedanih počitnic lahko urni davek odvetnika zacne seštevati, do te mere, da ni vredno denarja. Na tej točki ljudje težijo k prenehanju iskanja boljšega ravnotežja med delom in zasebnim življenjem.

Tlak

Skupaj z dolgimi urami, imate stalni pritisk, ko poskušate prevladati v inherentno kontradiktornem sistemu. K temu dodajte še dejstvo, da se odvetniki pogosto ukvarjajo z zelo resnimi, resničnimi težavami (vključno z čustvenimi in pomembnimi vidiki življenja ljudi, kot so družina, denar, svoboda in tako dalje) in imate recept za stres in pritisk. Sčasoma, brez ustreznih mehanizmov za spopadanje, lahko ta pritisk postane neznosen, zaradi česar odvetniki zapustijo poklic.

Stalno prepiranje

Nekateri pritiski so v zakonu neizogibni, vendar jih veliko ustvarja nenehna trditev, ki se dogaja (zlasti med pravdniki). Poleg navideznih trditev glede precedensa in dejstev na sodišču se vsakodnevno razpravlja o tem, kdaj naj se določijo izjave ali koliko zahtevkov za dokumente bo dovoljena vsaka stran. Nekateri ljudje radi takšne stvari, vendar mnogi ne. Če niste v "I ljubezen trditi, da se teža argumentov lahko hitro pretvori.

Pomanjkanje nadzora

Še slabše od dolgih ur, je v mnogih primerih pomanjkanje nadzora nad vašim delom in urnikom odvetnika. Če ste podvrženi mukam sodišča ali partnerjev ali drugih višjih odvetnikov, za katere delate, lahko pomanjkanje nadzora postane zelo frustrirajuče. To je razlog, zakaj mnogi odvetniki odidejo (ali se odpovejo podjetjem in drugim velikim organizacijam, da odprejo svoje lastne prakse).

Dolgčas z delom

Poglejmo si, veliko sodobnega pravnega dela je precej dolgočasno. Če bi šli v pravno šolo z vizijami o pogostih, prepričljivih uvodnih in zaključnih argumentih na sodišču in rednem izvajanju kirurških navzkrižnih pregledov, bi lahko bila resničnost sodobne pravne prakse presenečenje. Zelo malo primerov, ki se končajo na sojenju, in mnogi tako imenovani "spori" nikoli niso preizkusili primera.

Večina dela poteka pisno, velik del vašega časa pa bo porabljen sam v pisarni, razmišljal in raziskoval. (Ali, še huje, trpljenje zaradi dolgočasnih nalog za pregledovanje dokumentov.) Sam zakon, v teoriji, je zelo zanimiv. Toda vsakodnevno delo je lahko grind. (Zato ljudje, ki ljubil Pravna fakulteta je pogosto prva, ki zapusti poklic.)

Če niste prepričani, da je zakon za vas, ne obupajte! Mogoče bi bilo mogoče najti boljšo prilagoditev zakonu, ali - v najslabšem primeru - lahko se pridružite legijam drugih nezadovoljnih odvetnikov, ki so odšli na bolj zelene pašnike na drugem mestu. Vsaj boš v dobri družbi!


Zanimivi članki

Različne vrste komercialnih najemov

Različne vrste komercialnih najemov

Preberite več o vrstah najemov, ki se običajno uporabljajo v poslovnih nepremičninah, s tem preglednim grafikonom in dobite tudi nekaj nasvetov, kako si zapomnite njihove pogoje.

Vrste diskriminacije na delovnem mestu

Vrste diskriminacije na delovnem mestu

Kaj je diskriminacija na delovnem mestu? Spoznajte različne vrste diskriminacije pri zaposlovanju, kako obravnavati vprašanja diskriminacije in vložiti pritožbo.

Različne vrste agencij za zaposlovanje

Različne vrste agencij za zaposlovanje

Tukaj so informacije o vsakem tipu agencije za zaposlovanje, vključno s podjetji za iskanje in vodenje, agencijami za izredne razmere in zadržanimi podjetji za iskanje.

Vrste programov za zaposlovanje

Vrste programov za zaposlovanje

Naučite se o možnostih programa za zaposlovanje v kolidžih za delodajalce, študente in alumnije, vključno z možnostmi zaposlovanja in najemanja zunaj kampusa.

Vrste prejemkov zaposlenih in ugodnosti

Vrste prejemkov zaposlenih in ugodnosti

Nekateri prejemki zaposlenih so zakonsko predpisani, obstajajo pa tudi druge ugodnosti, ki jih delodajalci izberejo.

Vrste ženskih modelov: Kateri ste?

Vrste ženskih modelov: Kateri ste?

Modni model, komercialni model, plus velikost, petite, fitnes, kopalke, glamur, zreli ... Kakšen tip ženskega modela ste?