Kako se zaposliti s svojim podjetjem sanj

V nekem trenutku v svoji karieri imajo skoraj vsi sanjsko družbo, za katero bi radi delali, in službo, ki bi jo navdušili. Ne glede na to, ali gre za visoko plačo, odlične ugodnosti in ugodnosti, zabavno ali zahtevno kulturo podjetja, kratko vožnjo (ali priložnost za delo od doma in sploh ne vozi na delo) ali celo nekaj tako osnovnega kot ure, ki ustrezajo urniku, služba tam zunaj, ki se ti ujema.

Če imate nekaj podjetij, za katera bi si res želeli delati, si jih vzemite na svoje radarje - in jih dobite - še preden začnete postopek prijave na delovno mesto.

Če nimate seznama podjetij, ki bi se odlično ujemala, si vzemite nekaj časa, da ga ustvarite. Bolj ko je iskanje zaposlitve bolj osredotočeno, lažje bo najeti.

Kako najti podjetja, ki bi radi delali

Če še nimate seznama delodajalcev, za katere bi bili navdušeni, da boste delali, si vzemite nekaj časa, da ugotovite, kakšne značilnosti bi imel vaš idealen delodajalec, ali ste izbrali za katero podjetje želite delati. Nato ustvarite seznam ciljnih delodajalcev, ki jih raziskujejo podjetja, da bi našli tiste, ki se ujemajo z vašimi interesi, veščinami in kje ste postavljeni na poklicni lestvici. Prav tako preverite sezname vrhunskih delodajalcev, kot so Fortune 100 najboljših podjetij za delo in Glassdoor je najboljša mesta za delo.

Ko ste ustvarili seznam najboljših delodajalcev, ki se ujemajo z delovnim okoljem, nadomestili, ugodnostmi, ugodnostmi in možnostmi za napredovanje, ki jih iščete, je čas, da dobite na svojem radarju kot bodoči zaposleni.

Nasveti za najemanje vašega podjetja sanj

Za sledenje podjetju je nekaj prednosti, preden se prijavite. Na primer, odvisno od velikosti podjetja, če ga spremljate na LinkedInu, Instagramu ali Twitterju, »všeč« njihovi Facebook strani, ali pa se pridružite njihovemu glasilu, morda že prepoznajo vaše ime, ko je čas za prijavo.

Naučite se čim več o delodajalcu

Raziskovanje podjetij vnaprej je dober način za spoznavanje organizacije, tako da ko pride čas za intervju, vam ne bo treba opravljati raziskav v ozadju. Prav tako si vzemite čas, da se prepričate, da je to podjetje, ki bi bilo idealno za vas.

Če ste resnično zainteresirani za delodajalca iz več razlogov, kot da potrebujete službo, se bo to pokazalo. Z zanimanjem in navdušenjem boste lahko govorili. Prav tako boste verjetno imeli dobro oblikovano mnenje in več prepričljivih anekdot, ki jih boste lahko delili, ko vas bodo vprašali: "Kaj veste o tem podjetju?" ali "Kaj vidite, da delate v prvih 30 dneh na delovnem mestu?"

S širokim obsegom znanja o ozadju podjetja boste lahko naredili vtis na anketarja, če vas prosi za vaš pogled na incidente v zvezi s preteklostjo organizacije, kot je nov izdelek ali projekt, ki ga je morda razvil, ali pa veliko -profilska težava, v katero je morda bila vpletena. Dokaz, da ste bili aktivni in se ukvarjali - tudi kot zunanji izvajalec - je dobro za to, kako boste delovali v organizaciji.

In seveda je očitna korist poznavanja odprtih pozicij pred tekmovanjem. Z novimi stranmi o delovnih mestih v podjetju ne boste le med prvimi, ki boste spoznali nove priložnosti, temveč boste lahko spremljali, kakšne delavce išče podjetje in kakšno vrsto dela imate. možnost za pridobivanje.

Ko boste dobili občutek za proces zaposlovanja v podjetju, boste bolje sprejeli premišljene odločitve, kot na primer, kdaj morate uporabiti ali kakšno stopnjo zaposlitve morate uporabiti.

Vzemite si čas, da si ogledate svojo profesionalno blagovno znamko in se po potrebi preoblikujete, da se prepričate, da so vaše poverilnice primerne za to, kar podjetje išče, ko najame kandidate.

Sledite podjetjem, za katera bi radi delali

Nekaj ​​nasvetov za sledenje podjetju sanj:

Sledite podjetju na družabnih medijih.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - obstaja toliko socialnih medijskih kanalov in verjetno je, da ima podjetje ali podjetja, ki jih potrebujete, verjetno račune na vsaj nekaj izmed njih. Povežite se z vsemi in bodite pozorni na njihove posodobitve. Več o tem, kako uporabljati družabne medije pri iskanju zaposlitve.

Povežite se s podjetjem na LinkedInu.Sledite podjetju na LinkedIn, si oglejte, s kom ste povezani v podjetju in s kom se lahko povežete, in preverite stran LinkedIn podjetja za najnovejše objave delovnih mest. Tu so smernice za pošiljanje sporočil in povabil LinkedIn za povezavo.

Poiščite posebne račune, povezane z najemom. Nekatera večja podjetja imajo individualne račune za najem; na primer, UPS tweets odpiranje delovnih mest iz @upsjobs. Če se pomikate navzdol po viru, boste videli veliko trenutnih delovnih mest. Twitter je lahko dober način za vzpostavitev stika z oddelkom za človeške vire podjetja, ki bi bil sicer težko dosegljiv. na iskanju zaposlitve s storitvijo Twitter.

Očistite svoje dejanje. Če boste sodelovali s podjetjem na družabnih medijih, se morate prepričati, da je vaša spletna prisotnost profesionalna. Preglejte profile svojih družabnih omrežij, da se prepričate, da ni nič neprimernega ali neprimernega, in preverite nastavitve zasebnosti, da vidite, kdo lahko vidi, kaj na vaši strani.

Zaznamujte stran z odprtimi mesti.Večina podjetij ima na svojih spletnih straneh odsek »kariere« za objavo delovnih mest. Zaznamujte te strani in jih navadite redno preverjati.

Naredite razpored rokov in nastavite koledarska obvestila.Če je vaš cilj, da se prijavite za letni program, kot je štipendija, ali za zaposlitev na poletnih delovnih mestih podjetja, hranite Excelov dokument, ki navaja vse pomembne datume in roke, in nastavite obvestila s spletnim koledarjem na pametnem telefonu ali računalniku.

Poiščite priložnost za srečanje z recruiterjem.Mnoga podjetja sodelujejo na sejmih zaposlitve in dogodkih v kariernem mreženju. Preverite spletno stran delodajalca in preverite, ali se lahko udeležite. Če je tako, boste imeli priložnost deliti svoj življenjepis in se povezati osebno. Bodite prepričani, da si vzamete čas za spremljanje neposredno po vsakem dogodku z vsemi kadri, ki jih srečate.

Ne bojte se priti do podjetja. Če imate vprašanje - ali ste zapolnili delo, ki ste si ga ogledali, ali podjetje želi izpolniti določeno vrsto delovnega mesta ali kako hitro se lahko prijavite za sezonsko zaposlitev - poskrbite, da boste stopili v stik z podjetje. Pošljite vljudno in strokovno e-poštno sporočilo z vprašanjem. Ne samo, da bo služba za človeške vire v organizaciji seznanjena z vašim imenom, ampak je dobra ilustracija vašega navdušenja in zanimanja.

Več načinov, da zaslužite opazite s svojim Dream Company

Še več načinov je, da vas podjetje, na katerega bi radi delali, opazite, vključno s seznamom šestih načinov, kako lahko izstopite iz množice iskalcev zaposlitve in naredite najboljši vtis.