Kako zgraditi svoj ciljni seznam delodajalcev - najti delo sanj

Na tej točki pri iskanju zaposlitve je dobra ideja imeti seznam delodajalcev. Kaj je to? Ciljni seznam je seznam podjetij, za katera bi radi delali.

To so lahko podjetja, ki ponavadi ponujajo delovna mesta, ki ustrezajo vašim interesom, organizacijam, ki imajo želeno kulturo podjetja, in / ali organizacijam, v katere verjamete. So delodajalci, za katere bi radi delali, če imate priložnost.

Seznam tarč vam prihrani čas

Zakaj narediti seznam? S ciljnim seznamom v roki boste dejansko prihranili čas v iskanju zaposlitve. Tudi če se počutite produktivno, da se uporablja za vsako delovno mesto, na katerega naletite, dejansko zapravljate svoj čas in energijo. Namesto tega bi se morali nanašati samo na delovna mesta v podjetjih, za katera menite, da vam ustrezajo.

Ni potrebe, da izgubljate čas, ko se prijavljate in opravljate razgovore za delovna mesta, ki ne ustrezajo vašim kvalifikacijam in / ali ciljem. Tudi če sprejmete službo v podjetju, ki ni primerno za vas, so možnosti, da tam ne boste želeli ostati zelo dolgo.

Bolje je, da si vzamete čas, da poiščete idealna podjetja in se prijavite na delovna mesta, da boste našli dolgotrajno službo, ki jo imate radi.

Ustvarite svoj ciljni seznam

Spodaj je prikazanih več načinov za ustvarjanje ciljnega seznama.

1) Poiščite sezname »Najboljše podjetje«. Mnoge spletne strani naštevajo najboljša podjetja za delo v različnih industrijah. Na primer, Fortune uvršča podjetja v različnih kategorijah, vključno s Fortune 100, Fortune 500 in Fortune 1000 (na podlagi bruto prihodkov), najboljšimi malimi podjetji, najboljšimi podjetji za tisočletja in še več. Glassdoor in Forbes ponujajo tudi sezname vrhunskih podjetij. Oglejte si sezname, ki ustrezajo vašim interesom, preberite opise vsakega podjetja in zapišite podjetja, ki ustrezajo vašim industrijskim interesom in vaši idealni družbeni kulturi.

2) Poiščite vašo gospodarsko zbornico. Vaša lokalna gospodarska zbornica bi morala imeti seznam lokalnih podjetij. Oglejte si ta seznam, da vidite, ali obstajajo lokalna podjetja, ki ustrezajo vašim interesom. Ta imenik lahko uporabite za iskanje lokalne gospodarske zbornice. Nekatere gospodarske zbornice imajo seznam delovnih mest na spletu, zato jih preverite, če so na voljo.

3) Pridružite se poklicnim združenjem. Če pripadate poklicnim združenjem, si oglejte seznam njihovih podjetij na njihovih spletnih straneh. Če ne pripadate nobenemu združenju, preglejte ta imenik združenj, navedenih po stanju, kategoriji in tipu. Poiščite združenja v svoji panogi in preverite, ali lahko dostopate do seznama podjetij vsakega združenja.

4) Prebrskaj LinkedIn. Če imate stike, ki delajo na vašem področju, si oglejte njihove profile LinkedIn (ali druge profile socialnih medijev), da si ogledate, kje delajo. Podobno si oglejte člane skupin LinkedIn, ki so povezani z vašo industrijo in videli, kje delajo.

5) Preverite v svojem omrežju. Pogovorite se s prijatelji, sosedi, družino in poslovnimi ter strokovnimi povezavami. Kje delajo? Ali se katera od teh organizacij sliši kot dobro prileganje? Če se to zgodi, vprašajte o odprtju delovnih mest ali celo o možnosti napotitve.

Zožite seznam

Ko ste ustvarili seznam s temi metodami, je čas, da omejite svoj seznam na samo podjetja, ki so resnično popolna ali skoraj popolna. Da bi to naredili, boste morali raziskati podjetja na vašem seznamu.

Najprej obiščite spletno stran vsakega podjetja. Preberite poslanstvo vsakega podjetja in vse druge informacije, ki jih ima spletno mesto o delovnem okolju, ljudeh, ki jih podjetje najame, in karkoli drugega o kulturi podjetja.

Če želite poiskati informacije o podjetju, lahko obiščete tudi oddelek LinkedIn's Companies. To poglavje vsebuje informacije o kulturi vsakega podjetja, pa tudi o delovnih mestih in povezavah, ki jih imate v vsakem podjetju. Glassdoor je tudi dobra stran za branje ocene podjetij, ocen, informacij o plačah in še več.

Na podlagi teh informacij prečrtajte vsa podjetja na vašem seznamu, ki niso primerna.

Razširite svoj seznam še enkrat

Če menite, da je vaš seznam zdaj prekratek ali da vsebuje le zelo znana podjetja, razmislite o razširitvi seznama. Oglejte si oddelek LinkedIn's Companies ali na Glassdoor, da najdete nekatere organizacije, ki tekmujejo z organizacijami na vašem seznamu.

Raziščite ta podjetja in če se katera od njih zdi primerna, jih dodajte na seznam.

Končni seznam

Konec koncev bi morali ti koraki pripeljati do seznama 10 do 20 podjetij, ki jih boste nadaljevali v iskanju zaposlitve. Ko nadaljujete z iskanjem zaposlitve, lahko podjetja odstranite ali dodate, saj se bolje počutite glede vrste organizacije, za katero želite delati.