Kako odgovoriti na vprašanja o razpoložljivosti
GERMAN LESSON 3: How to say "I come from.." in German ???? ????
Kazalo:
- Odgovarjanje na vprašanja o razpoložljivosti
- 3 načini odgovora na vprašanja o razpoložljivosti
- Vzorčni odgovori za delo s skrajšanim delovnim časom ali delo s preusmeritvijo
- Vzorčni odgovori za polni delovni čas
Eno vprašanje, ki si ga lahko med razgovorom za delo zastavite, je: "Katere dni / ure ste na voljo za delo?" Delodajalci to pogosto zahtevajo, ker želijo vedeti, kako prilagodljivi ste.
Če se prijavljate na izmensko delo ali zaposlitev s krajšim delovnim časom, lahko delodajalec postavi to vprašanje, ker želijo videti, ali bi bili pripravljeni delati manj priljubljenih dni in ur (kot so noč in vikend).
Če se prijavljate za polni delovni čas, bi delodajalec morda želel vedeti, ali ste pripravljeni delati ure in dneve zunaj običajnega delovnega tedna.
Ko odgovarjate na to vprašanje, želite biti iskreni glede vaše razpoložljivosti, pa tudi poudariti, da ste prilagodljivi, v razumnih mejah.
Odgovarjanje na vprašanja o razpoložljivosti
Način, kako odgovorite na to vprašanje, se rahlo spreminja, če se prijavljate za polni delovni čas, pa tudi za krajši delovni čas ali izmensko delo.
0:303 načini odgovora na vprašanja o razpoložljivosti
Ne glede na to, za kakšno delovno mesto se prijavljate, bodite iskreni glede vseh obveznosti, ki niso popolnoma prilagodljive. Na primer, če morate svoje otroke vzeti na delo zjutraj, ali če ne morete delati večeri, ker si vzamete nočni razred, tako pravite. Ne obljubljajte, da boste na voljo, če veste, da ne boste na voljo.
Če se prijavljate za zaposlitev s polnim delovnim časom, želite poudariti, da ste pripravljeni in sposobni pripraviti polno delovno nedeljo in da lahko opravite občasne druge ure po potrebi.
Če se prijavljate za delo s krajšim delovnim časom ali delo na izmeni, boste želeli še bolj poudariti svojo fleksibilnost. Če obstajajo določeni dnevi ali ure, preprosto ne morete delati. Vendar pa poudarite, da ste odprti in prilagodljivi glede drugih dni ali ur, ki jih potrebujejo. Delodajalcu bo pokazal, da bo vaše delo prednostna naloga.
Vzorčni odgovori za delo s skrajšanim delovnim časom ali delo s preusmeritvijo
"Med šolskimi urami sem na voljo, ko so moji otroci v šoli, od 9.00 do 15.00, od ponedeljka do petka. Na voljo sem tudi večini vikendov, še posebej čez dan." Opomba: bodočemu delodajalcu zakonito ni dovoljeno vprašati, ali imate otroke ali ne, zato vam ni treba prostovoljno posredovati teh informacij.
"Prilagodljiv sem in na voljo skoraj vsakič, ko me potrebujete, da delam. Veselim se, da se bom pridružil ekipi in pomagal, ko bom najbolj potreben."
Moj urnik je fleksibilen, tako da sem sposoben narediti skoraj vse izmene, ki jih potrebujete.
Vzorčni odgovori za polni delovni čas
"Na voljo sem za delo od ponedeljka do petka in sem zelo fleksibilen glede začetnega in končnega časa v tistih dneh. Pripravljen sem občasno dodatno delati z mojim urnikom."
"Resnično cenim svoj vikend čas z družino. Zato sem več kot pripravljen iti nad in po običajnem delovnem tednu."
Bodite previdni pri delodajalcu, ki pričakuje, da boste kot standardna praksa na voljo več kot 40 ur na teden. In ne bojte se postavljati vprašanj o izmenjavah ob vikendih in praznikih in kako potencialni delodajalec kompenzira nadurno delo. Prav tako imate pravico vedeti, ali bodo vaše ure nastavljene ali pa se bodo razlikovale od tedna do tedna.
Kako odgovoriti na vprašanja za intervju z možgani
Ali ste bili kdaj vprašani o nenavadnem vprašanju, ki vas je zapravilo med razgovorom? Ti nasveti in vzorčna vprašanja vas lahko pripravijo, če se to ponovno zgodi.
Kako odgovoriti na vprašanja o vedenjskih intervjujih
Večina upravljavcev zaposlovanja zahteva vsaj nekaj vedenjskih vprašanj med vsakim razgovorom za zaposlitev. Lahko se pripravite na njih in se naučite najboljšega načina za odgovor.
Kako odgovoriti na vprašanja v zvezi s pogovorom o tem, kako se odpovedati
Kako se odzvati na vprašanja v zvezi z intervjujem o odpuščanju iz delovnega mesta, vključno s primeri odgovorov in kako najbolje razložiti odpuščanje na razgovoru za zaposlitev.