Vzorec politike mobilnega telefona ali pametnega telefona za delovno mesto

Naslednja politika mobilnega telefona se nanaša na mobilne telefone in pametne telefone, ki jih običajno uporabljajo oproščeni zaposleni, saj si prizadevajo za učinkovito opravljanje svojega dela. Ti zaposleni uporabljajo telefone doma, na delovnem mestu, na lokacijah odjemalcev in za potrebe strank. So bistveni del zaposlenih, ki učinkovito opravljajo svoje delo.

Različna pravila za uporabo telefona veljajo v proizvodnem obratu ali na drugem mestu, kjer je zmožnost zaposlenih, da opravijo svoje delo, odvisna od sočasnega dela drugih zaposlenih. V teh delovnih okoljih je uporaba telefona omejena, običajno na odmore in na kosilo.

Vzorec politike mobilnega telefona ali pametnega telefona

Ta pravilnik o uporabi mobilnega telefona velja za vse naprave, ki omogočajo ali sprejemajo telefonske klice, zapuščajo sporočila, pošiljajo besedilna sporočila, brskajo po internetu ali prenašajo datoteke ter omogočajo branje in odzivanje na e-pošto, ne glede na to, ali je naprava dobavljena ali osebno v lasti podjetja.

Vzorec pravilnika o lastništvu in dobavljenih vozilih ali vozilih v lasti podjetja

Zaposleni, ki uporablja napravo, ki jo je priskrbela družba, ali vozilo, ki je dobavljeno v podjetju, ne sme uporabljati mobilnega telefona, slušalke ali podobne naprave med vožnjo, ne glede na to, ali je opravljeno podjetje osebno ali v povezavi s podjetjem.

Ta prepoved vključuje sprejemanje ali oddajanje klicev, pošiljanje besedilnih sporočil, brskanje po internetu, sprejemanje ali odzivanje na e-pošto, preverjanje telefonskih sporočil ali kakršen koli drug namen, povezan z vašo zaposlitvijo; podjetje; našim strankam; naši prodajalci; prostovoljne dejavnosti, srečanja ali državljanske odgovornosti, ki se izvajajo za ali se udeležujejo v imenu podjetja; ali katero koli drugo podjetje ali osebno povezane dejavnosti, ki niso navedene tukaj med vožnjo. Uporaba osebnih vozil ali naprav za osebno poslovanje ni priporočljiva.

Osebni mobilni telefon, pametni telefon ali podobna naprava za uporabo v podjetju

Vaše podjetje se zaveda, da zaposleni trenutno uporabljajo mobilne telefone za poslovne namene med vožnjo v osebnem vozilu in z uporabo osebnega mobilnega telefona ali podobne naprave.

Zaradi raziskav, ki kažejo, da je uporaba mobilnega telefona med vožnjo nevarna, in lahko celo pride do enakovredne nevarnosti vožnje, medtem ko je pijan, v skladu z nekaterimi študijami, vaše podjetje prepoveduje uporabo osebnih mobilnih telefonov, bodisi na rokah ali prostoročno, ali podobno. za poslovne namene, ki so na kakršen koli način povezani z našim podjetjem, med vožnjo.

Ta prepoved uporabe mobilnega telefona ali podobne naprave med vožnjo vključuje sprejemanje ali oddajanje klicev, pošiljanje besedilnih sporočil, brskanje po internetu, sprejemanje ali odzivanje na e-pošto, preverjanje telefonskih sporočil ali druge namene, povezane z vašo zaposlitvijo; podjetje; našim strankam; naši prodajalci; prostovoljne dejavnosti, srečanja ali državljanske odgovornosti, ki se izvajajo za ali se udeležujejo v imenu podjetja; ali druge dejavnosti, povezane z družbo, ki niso navedene tukaj med vožnjo.

Mobilnega telefona ali podobne naprave ne smete uporabljati za sprejemanje ali oddajanje klicev, besedilnih sporočil, brskanje po internetu, preverjanje telefonskih sporočil, sprejemanje e-pošte ali odzivanje na e-pošto med vožnjo, če na kakršen koli način opravljate dejavnosti, povezane z vašo zaposlitvijo.

Zavedamo se, da se med vožnjo pojavljajo tudi druge motnje, vendar je omejitev uporabe mobilnih telefonov in pametnih telefonov med vožnjo eden od načinov za zmanjšanje tveganja za nesreče za naše zaposlene. Zato morate vozilo ustaviti na varnem mestu, tako da lahko varno uporabljate mobilni telefon ali podobno napravo, če morate opraviti ali odgovoriti na telefonski klic. Vključevanje v poslovanje podjetja z uporabo mobilnega telefona ali podobne naprave med vožnjo je prepovedano.

Zaposleni, ki kršijo to politiko, bodo podvrženi disciplinskim ukrepom, vključno z odpovedjo zaposlitve.

Zakaj je mobilni telefon ali pametni telefon pomembno?

Podjetja, ki svojim zaposlenim zagotavljajo mobilne telefone in pametne telefone, da bi jih uporabljala na poslovnih misijah in nalogah, morajo imeti trdno politiko, na kateri se zaposleni usposabljajo. Medtem ko je varnost zaposlenih najpomembnejši namen politike, so delodajalci pametni, da se tudi zakonito pokrivajo.

Prepoved pošiljanja kratkih sporočil in pogovorov na pametnem telefonu med vožnjo zagotavlja delodajalcu nekaj pravne zaščite, če je zaposleni vpleten v nesrečo med uporabo pametnega telefona.

Poleg pravne pokritosti, s prepovedjo pametnih telefonov na sestankih, bi moral delodajalec izkusiti bolj produktivne, interaktivne sestanke, na katerih so udeleženci osredotočeni na cilje srečanja. In to je pozitivno za poslovne cilje.

Opozorilo:Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.