Ali je revolucija v službi doma potekala?

Ali nam je delo pri domači revoluciji prineslo? Ali pa smo šele začeli? Branje novic o telekomunikacijah je nemogoče povedati. Nihalo niha od poročil podjetij, kot je Xerox, ki imajo 8.000 rednih telekomunikacij na dobro pokritem Marissi Meyer pri oddaji na daljavo na Yahoo!

Enako velja za starše, ki poskušajo doseči ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Ostani doma! Ne, nagni se!

V času v zgodovini sveta, kjer se zdi, da se življenje spreminja s svetlobno hitrostjo, vprašanje ni, ali se vse bolj približujemo delu doma. O tem, kako hitro se spreminja, če je to tisto, kar smo pričakovali in kaj to pomeni za vsakega od nas.

Kaj nam povedo številke

Če pogledamo statistične podatke, stvari ne bodo nujno jasnejše. Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela je leta 2015 24 odstotkov delavcev v Združenih državah opravilo nekaj ali vse svoje delo doma. Ali menite, da je 24 odstotkov ali malo?

Leča, skozi katero ljudje vidijo te statistike, je lahko odvisna od njihovega lastnega ozadja. Morda se zdi nizko število, če delate na področjih, kot so upravljanje, poslovanje in finančno poslovanje, kjer 38 odstotkov ljudi dela nekaj od doma. Enako velja za ljudi, starih 25 let ali več, ki imajo diplomo, od katerih jih 39 odstotkov dela od doma. Tudi ljudje, ki imajo več delovnih mest (pravzaprav tudi tisti, ki delajo na črno), bodo bolj verjetno delali doma kot tisti, ki imajo eno samo službo - 36 odstotkov v primerjavi z 23 odstotki.

Vendar pa samo 14 odstotkov tistih, ki nimajo visoke šole in visoke šole, opravljajo delo doma. Samo 11 odstotkov upravnih in podpornih mest je delalo doma. Če ste med temi ljudmi, se 24 zdi, da je veliko število.

Zdaj primerjajte to število 24 odstotkov v letu 2015 do leta 2003, ko je BLS poročal, da je 19 odstotkov zaposlenih oseb delalo doma. Ali je 5-odstotno povečanje v 12 letih, kar smo pričakovali?

Leta 2003 je raziskovalni center Pew preučil, kako širokopasovne povezave spreminjajo spletno življenje. Ugotovilo je, da je imelo takrat samo 12 odstotkov Američanov ali 24 milijonov ljudi širokopasovni internet v svojih domovih. Čeprav se ta številka morda zdi majhna, je bila od 6 milijonov ljudi samo 3 leta prej v letu 2000. Študija je pokazala, da so ti ljudje porabili manj časa za delo v pisarnah in več časa za delo od doma. Ugotovilo je, da je tretjina tistih s širokopasovnimi telekomunikacijami. Čeprav ni bilo pričakovanj, da bi rast na daljavo sledila rasti širokopasovnih povezav, se je zdelo, da se je začelo novo obdobje.

Število ljudi, ki delajo na domu, se morda ni tako dramatično povečalo, kot je bilo pričakovano, vendar se je dejanski čas, porabljen za delo na domu, znatno povečal. Med letoma 2003 in 2015 se je povprečni čas, porabljen za delo na domu, povečal za 26 odstotkov, z 2,6 ure na 3,2 ure.

Sprejemanje dela na daljavo znotraj organizacij je vsekakor v porastu. Leta 2016 je Društvo za upravljanje s človeškimi viri (SHRM) poročalo, da je 60 odstotkov organizacij, ki so jih anketirale, dalo dovoljenje za delo na daljavo, v primerjavi z 20 odstotki leta 1996.

Obstaja več za delo na domu kot telecommuting

Ne glede na to, ali je hitrost sprememb v zadnjem desetletju bolj ali manj od pričakovanega, dejstvo je, da delo na daljavo ni edini način, na katerega so starši delali doma. Ni težko misliti, da je internet rodil staršev, ki dela na domu. Kljub temu, da je bila beseda telecommute sklenjena leta 1974 (po Merriam-Websterju), so starši obeh spolov delali doma. Še posebej ženske so delale stvari, kot so šivanje ali izdelovanje ročnih del (tako kot današnji Etsy prodajalci), opazovanje otrok drugih ljudi (kot so domači vrtci), vodenje penzionov (kot gostitelj Airbnb).

Tudi moški so delali doma kot kmetje, trgovci in trgovci.

Čeprav se zdi, da so vsi ti poklici zastareli, to samo kaže, da se je način dela ljudi spremenil v zadnjih 100 letih … in še ni. Prav tako se bo še naprej razvijalo, kako bodo ljudje delali in delali od doma. Obstajajo številni načini, kako si ustvariti življenje od doma: delati kot telekomuter za veliko podjetje, biti agent za oddaljene klicne centre, podpisati ekonomijo konj in izbrati kratke naloge ali neposredno prodajo izdelkov, kot je Avon.