• 2024-11-23

Odvetniška pisarna za moške in ženske

Poslovni prostor - pisarna P-6850

Poslovni prostor - pisarna P-6850

Kazalo:

Anonim

Ker je poslovna obleka bolj sproščena, je pisna politika oblačenja pomembna za vsako odvetniško pisarno. Kako neobičajno je preveč priložnostno? Seveda je odvisno od dnevnih predvidenih dogodkov, toda ob predpostavki, da vaši odvetniki ne bodo hodili na sodišče ali vodili sestankov ali poravnav v pisarni, kaj naj bi nosili, ko delajo na svojih oblekah?

Ko pripravljate kodeks oblačenja vašega podjetja, je pomembno upoštevati kulturo vašega podjetja in vašo geografsko lokacijo - ali je vaše podjetje v metropolitanskem območju ali je to podeželsko podjetje?

Nato določite cilje, ki jih želite doseči v pisni politiki. Tukaj je vzorčni zakon o oblačenju, ki ga lahko spremenite in prilagodite, da bi zadovoljili edinstvene potrebe in osebnost vaše odvetniške družbe. Prav tako vam lahko pomaga, če ste novi v pravni industriji in potrebujete nekaj smernic za pravilno obleko, ko se odpravite na razgovor za zaposlitev ali prvič prekoračite prag novega podjetja.

Odvetniška pisarna

Predvsem pa morate imeti dober okus in zdrav razum, ko izberete ustrezno poslovno obleko. Tako casual kot poslovna obleka mora biti čista, stisnjena in brez gub, brez lukenj ali obrabljenih površin. Majhni logotipi, kot sta Polo ali Izod, so sprejemljivi, vendar slike in velike pljuske promocijskih informacij o majicah in hlačeh niso.

Tradicionalna poslovna obleka se običajno pričakuje, ko se načrtujejo sestanki s strankami ali obiskovalci. Prav tako je dobra ideja ohraniti sveže, profesionalno poslovno obleko v pripravljenosti, čakati v omari, v primeru, da se morajo odvetniki in višje administrativno osebje obleči za nenačrtovane sodne nastope, sestanke strank in druge dogodke.

Sprejemljiva oblačila za moške

Sprejemljiva oblačila za moške vključujejo priložnostne hlače, khakis, kratke ali dolge rokave s kratkimi rokavi, posadko in puloverje z ovratnikom z ovratnikom in kravate. Sprejemljivi čevlji vključujejo tanke do srednje usnjene usnjene čevlje, natikače za čipke, čevlje za pristanišče ali stil Rockport.

Nesprejemljiva oblačila za moške vključujejo srajce brez ovratnika, majice s kratkimi rokavi, majice s kratkimi rokavi, denim iz kakršnegakoli tipa ali barve, trenirke, kratke hlače, jogging ali grelne obleke, kavbojke katere koli barve ali slog, športne čevlje, flip-flops, moccasins ali sandale. Majice za golf z velikimi logotipi ali črkami so prepovedane.

Sprejemljiva oblačila za ženske

Sprejemljiva oblačila za ženske vključujejo lahke puloverje, kot so turtlenecks, posadka, V-vrat in kravate. Sprejemljivi so tudi telovniki s kratkimi ali dolgimi rokavi, pa tudi bluze, pleteni vrhovi in ​​ovratne polo majice. Sprejemljive hlače so khakis, lanene mešanice, svila, keperi ali samica in kapri hlače, ki se končajo blizu gležnja.

Sprejemljivi čevlji vključujejo usnjene čevlje s tankim do srednje visokim podplatom, natikače, črpalke ali kateri koli posodobljen slog z nizkimi ali zloženimi petami, odprtimi ali oblačilnimi sandali.

Nesprejemljiva oblačila za ženske vključujejo tesna, čista in nizko odrezana oblačila kakršnega koli sloga; Puloverji za treniranje; T-majice; denim vseh vrst ali barv; Trakovi za špagete; odprte hrbte; sredina; majice brez rokavov; zgornji vrhovi; Raztegljive hlače; hlače za stremena; obleke za tek ali ogrevanje; priložnostne kratke hlače; kratke hlače za obleke; Mini krila; in Capri hlače, ki se končajo blizu kolena.

Nesprejemljivi čevlji za ženske vključujejo športne čevlje, mokasine, flip-flopi in pete na ploščadi.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.