• 2024-09-28

Kako se pripraviti na razgovor

Специи На турецкой кухне. Что?Зачем?Как?

Специи На турецкой кухне. Что?Зачем?Как?

Kazalo:

Anonim

Ali so vam povedali, da imate opraviti intervju za primer? Kakšen je intervju za primer? Intervju s primerom je intervju za zaposlitev, ki vključuje vprašanja o tem, kako ravnati s specifičnim scenarijem zaposlitve.

Med zaslišanjem primera je intervjuvanec dobil poslovno situacijo in vprašal, kaj bi storil za obvladovanje situacije. Poslovni scenarij je običajno tisti, s katerim bi intervjuvanci verjetno naleteli med delom v podjetju.

Vendar pa lahko anketar postavi vprašanja za intervju ali pa vas prosi, da rešite uganke za možgane, ki se ne nanašajo neposredno na podjetje. Te vrste vprašanj lahko pustijo občutek, da ste malce razburjeni, zato globoko vdihnite in razmislite o svoji poti skozi njih.

Ko delodajalci uporabljajo primere

Najpogosteje uporabljeni v intervjujih za poslovodenje in investicijsko bančništvo, intervjuji za primere omogočajo intervjuvancem, da pokažejo svoje analitične sposobnosti in spretnosti reševanja problemov. Večina vprašanj za intervju za primere nima enega "pravega" odgovora - obstaja več kot en sprejemljiv način za obvladovanje situacije.

Na primer, morda boste vprašani, kako določiti, kako velik je lahko trg za novo vrsto teniške žoge. To ni veliko informacij, zato morate zastaviti vprašanja, na primer, kdo je ciljni potrošnik - profesionalni igralci tenisa ali ljubitelji tenisa ob vikendih. Drugo vprašanje bi lahko bilo, koliko so novi teniški žogici stroški in kako in kje se prodajajo - v trgovinah ali na spletu.

Lahko pojasnite, kako bi izračunali potencialno velikost trga za to novo teniško žogico. Poleg tega bi morda lahko ponudili ideje za razširitev na dodatne potrošnike, kot so srednješolski ali kolegi teniški igralci.

Razgovor v primeru ne sme biti le besedni. Sestavite lahko nekaj grafov, grafikonov ali ilustracij, ki vam bodo pomagale pri pripravi anketarja. Eden od načinov za to je, da uporabite drevo izdaj, da orisete in rešite težavo.

Ne pozabite, da odgovor na vprašanje o intervjuju za primer, kot je ta, res ne pomeni biti pravilen ali napačen - anketar bolj zanima, kako prosilec pride do svoje rešitve.

Kot tak je intervju s primerom pogovorno okno. Od intervjuvanega se pričakuje interakcija z anketarjem in postavitev pojasnjevalnih vprašanj v logičnem, zaporednem vrstnem redu za reševanje danega problema.

Nasveti za odgovore na vprašanja o intervjuju v zadevi

Vaš intervju s primerom je lahko manj stresen, če imate predstavo o tem, kaj se bo zgodilo. Tukaj je nekaj nasvetov za obravnavanje vprašanj za intervju za primere:

Razumite vprašanje. Parafrazirajte vprašanje, preden odgovorite, da boste razumeli težavo. Če vam vprašanje ni jasno, vprašajte več informacij.

Bodite pripravljeni na zapiske. Večina podjetij omogoča intervjuvancem, da med razgovorom beležijo; če je tako, morate biti pripravljeni. Na intervju vstavite obložen papir za zapiske in prinesite tudi nekaj papirja iz grafov, v primeru, da boste morali risati kakšne karte.

Ni treba hiteti. Vzemite si čas, da odgovorite na vsako vprašanje; logično premislite o problemu, preden pridete do rešitve.

Postavite vprašanja. Intervjuji primerov so interaktivni; počutite se udobno in vprašajte anketarja, da pojasni vprašanja, da bi pridobili več informacij. Pravzaprav bo vaš anketar pričakoval, da boste postavljali vprašanja.

Vedno pojasnite, kako ste prišli do rešitve, čeprav preprosto ocenjujete število. Ne pozabite, da je način, kako ste dosegli svoj odgovor, na splošno pomembnejši od samega odgovora.

Ostanite profesionalni. Čeprav se to razlikuje od tradicionalnega intervjuja, ni čas, da bi ravnali preveč nemarno. Ostanite tako profesionalni kot v rednem razgovoru. Sedite naravnost, govorite jasno in vzpostavite očesni stik z anketarjem.

Zabavaj se! Anketarji želijo videti, da ste navdušeni nad reševanjem poslovnih problemov. Navsezadnje so to vrste situacij, ki jih boste vsak dan upravljali, če ste najeti.

Praksa za razgovor o primeru

Zelo pomembno je vaditi za razgovor, zlasti če je to vaš prvi primer. Mnoge univerze in podjetja ponujajo vprašanja na vzorčnih primerih na svoji spletni strani. Hunt za nekatere od teh primerov intervju vzorcev in jih uporabite za pripravo sami.

Vadite odgovarjati na vprašanja o intervjuju za primere pred prijatelji, družino ali poklicnim svetovalcem. Če imate srečo, morda poznate nekoga, ki ima izkušnje s temi vrstami intervjujev in je dobro seznanjen z vašim področjem. Morda vam bo lahko pomagal ustvariti lažen intervju.

Prav tako je dobra zamisel, da sami vzamete štoparico in čas. Večina intervjujev za primere traja 15 do 30 minut. Morda se vam zdi tako dolgo, če niste pripravljeni, tako da, če se ukvarjate z drugo osebo ali govorite glasno pred ogledalom, bolj se pripravljate zdaj, bolj boste udobno na pravem intervjuju..


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.