Casual Dress Code Vzorčna politika za urad

Vaše podjetje je prosilo zaposlene, da se držijo določenega standarda v poslovnem oblačilu, ki ga zaposleni nosijo za delo. Ta casual politika oblačenja kode zagotavlja smernice za zaposlene o tem, kaj je primerno nositi za delo v najbolj priložnostnih delovnih okoljih.

Casual obleka se razlikuje od poslovnega casual oblačenja kode na več načinov. Najpomembnejši med njimi je, da so v poslovnem okolju moške srajce običajno ovratnice, hlače pa so kaki. Jeans so samo primerno obleko na tedenski dan kavbojke, ki jih ponujajo številna podjetja.

V priložnostnem delovnem mestu so kavbojke vsakdanje obleke, majice z ovratniki ali brez njih pa so norma. Redko boste videli moške, ki nosijo kravate ali športne obleke v obeh poslovnih ali priložnostnih delovnih mestih, razen če zaposleni načrtuje dan stranke ali stranke.

Ženske imajo več možnosti. Lahko nosijo krila, hlače ali obleke v priložnostnem ali poslovnem casual delovnem mestu. Stopnja formalnosti se povečuje v poslovnem casual okolju, vendar se le redko približa obleki, ki je na delovnem mestu oblečena s formalnim kodeksom oblačenja.

Tudi v najbolj običajnem delovnem okolju izbira oblačil vaših zaposlenih ni brezplačna za vse. Konec koncev, v okolju oblačil za delo na prostem, ker je delovno mesto delo s sodelavci in drugimi ljudmi, zaposleni še vedno prosijo, da ohranijo določen standard v oblačilih, ki jih nosijo na delo.

Sledi priložnostna politika oblačenja.

Običajna politika oblačenja

Cilj vašega podjetja pri vzpostavljanju sproščenega, priložnostnega in neformalnega delovnega kodeksa je omogočiti našim zaposlenim udobno delo na delovnem mestu. Vendar pa so določeni določeni standardi, tako da zaposleni niso zmedeni glede pomena izrazov sproščena, priložnostna in neformalna obleka. Ker strankam ali strankam ni na voljo osebno na lokaciji našega podjetja, je naša glavna skrb udobje naših zaposlenih.

Smernice

Ker vsa športna oblačila niso primerna za pisarno, vam bodo te smernice pomagale ugotoviti, kaj je primerno za delo. Oblačila, ki so primerna za plažo, delo na dvorišču, plesne klube, telovadne tečaje in športna tekmovanja, morda niso primerna za profesionalni, priložnostni videz pri delu.

Oblačila, ki razkrivajo preveč dekolteja, hrbta, prsi, želodca ali spodnjega perila, niso primerna za kraj poslovanja. V našem delovnem okolju je treba oblačila stisniti in nikoli ne zgubati. Raztrgana, umazana ali obrabljena oblačila so nesprejemljiva.

Priporočila za obleko

V običajnem delovnem okolju morajo zaposleni nositi obleko, ki je udobna in praktična za delo, vendar ne moti ali žaljiva do drugih. Vsako obleko, ki ima besede, izraze ali slike, ki so lahko žaljive za druge zaposlene, je nesprejemljivo. Spodbuja se oblačila, ki imajo logotip podjetja. Športna ekipa, univerza in modna imena blagovnih znamk na oblačilih so na splošno sprejemljiva.

Ličila, parfumi in Köln

Ne pozabite, da so nekateri zaposleni alergični na kemikalije v parfumih in ličilah, zato jih nosite s pridržkom. Če ste seznanjeni s sodelavcem s to alergijo in delate v njihovi bližini, razmislite o tem, da v delovnih dneh ne uporabljate parfuma ali kolonjske vode.

Potovanja, komuniciranje s strankami in trgovske oddaje

Medtem ko je nastavitev v pisarni lahko priložnostna, ker stranke ne obiskujejo, potuje, da vidi stranke, razstavlja na sejmih ali se udeležuje trgovskih sejmov in zastopa podjetje v poslovni skupnosti, zahteva različne odločitve o obleki. Poslovna obleka je minimalni standard, ki ga morate upoštevati pri zastopanju podjetja ali v stiku s strankami ali potencialnimi strankami.

Preden obiščete stranko ali potencialno stranko, preverite sprejete kode oblačenja in jo ujemite z vašo obleko. To je še posebej pomembno, če potujete po svetu in zastopate podjetje, saj se lahko običaji in obleke razlikujejo od tistih, ki so jih opazili v Združenih državah.

Poleg tega lahko nekateri dogodki v skupnosti, ko zastopate podjetje, zahtevajo formalno obleko. To lahko vključuje gospodarsko zbornico in druga srečanja v zvezi z javnim ali poslovnim razvojem, kosila in večerje. Vzemite si nasvet od drugih zaposlenih, ki so se udeležili dogodka, in bodite pozorni. Seveda, če ste govornik na poslovnem dogodku, razmislite o nošenju formalne obleke.

Nazadnje, v primerih, ko stranka ali poslovni partner obiščejo pisarno, se morajo skupine zaposlenih, s katerimi obiskovalec sodeluje, držati poslovnih casual standardov.

Zaključek

Noben kodeks oblačenja ne more pokriti vseh nepredvidenih dogodkov, zato morajo zaposleni določiti določeno mero presoje pri izbiri oblačil za delo. Če imate negotovost glede sprejemljivega priložnostnega oblačila za delo, se obrnite na svojega nadzornika ali osebje za kadrovske zadeve.

Če oblačila ne izpolnjujejo teh standardov, kot jih določijo nadzornik delavca in osebje za kadrovske zadeve, bo zaposleni zaprošen, da ne bo nosil neprimernega artikla, da bi ponovno delal.

Če težava ostaja, se lahko zaposleni pošlje domov, da zamenja obleko, in prejme ustno opozorilo za prvo kaznivo dejanje. Veljajo tudi vse druge politike glede osebne uporabe časa. Postopni disciplinski ukrepi bodo uporabljeni, če se kršitve oblačenja nadaljujejo.

Opozorilo:Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.