• 2024-11-21

Vprašanja v intervjujih za skrbniške položaje

IOWA и Аня Матыцына Мама

IOWA и Аня Матыцына Мама

Kazalo:

Anonim

Skrbniki, imenovani tudi hišniki, so odgovorni za vzdrževanje javnih ali zasebnih prostorov, kot so šole, trgovine ali poslovne stavbe. Skrbniki čistijo te prostore, vendar vzdržujejo tudi opremo, samostojno ali v skupinah. Nekateri skrbniki delajo predvsem takrat, ko drugi zaposleni niso več v stavbi, drugi pa pogosto sodelujejo z zaposlenimi in javnostjo.

Ko se pripravljate na razgovor za skrbniško mesto, boste storili vse, kar lahko, da anketarju pokažete svojo pozornost do podrobnosti in skrbniškega znanja. Pričakujte vprašanja o tem, kako ste skrbeli za opremo, kako čistite in kako ste rešili težave v prejšnjih izkušnjah.

Ko se pripravljate, si oglejte ta seznam pogosto zastavljenih vprašanj za intervju za skrbnike in vnaprej pripravite svoje odgovore.

Motivacija za vprašanji

  • Imate kakšno skrbniško izkušnjo? Skrbniško delo zahteva popolno razumevanje čistilne opreme in strategij. Delite z anketarjem kakršne koli predhodne izkušnje, ki so pomembne za to stališče.
  • Kako ostati motivirani med ponavljajočimi se nalogami? Anketar želi vedeti, da bo kakovost vašega dela kljub svoji ponavljajoči se naravi ostala dosledna.
  • Kakšna je bila vaša najslabša skrbniška izkušnja? Anketar ve, da boste naleteli na občasne ovire. Delite neprijetno izkušnjo ali čas, ko nekaj ni šlo, kot je bilo načrtovano, in pojasnite, kako ste ravnali s situacijo.

Druga pogosta vprašanja

  • Ali ste zadovoljni pri delu v nočnih izmenah?
  • Ali imate prilagodljivost za delo nadur ali ob vikendih?
  • Ali lahko dvignete težke predmete in ostanete na nogah za velik del vaše izmene?
  • Katere certifikate imate? Katere certifikate bi radi zaslužili?
  • Ali imate posebno usposabljanje za ravnanje z nevarnimi snovmi in njihovo odstranjevanje?
  • Kako pogosto čistite pripomočke za čiščenje?
  • Opišite svoje načine čiščenja. Kako izvajate nadzor kakovosti v svojem delu?
  • Ali raje delate sami ali v skupini? Zakaj?
  • Povejte mi, kdaj ste morali uporabiti svojo lastno pobudo, da bi rešili težavo pri delu, ker vaš nadzornik ni bil na voljo. Kaj se je zgodilo in kakšen je bil rezultat?
  • S kakšnim nadzornikom želite delati?
  • Kaj bi storili, če bi naleteli na stranko, ki je verjela, da ste naredili nekaj nepravilno?
  • Opišite čas, ko ste se morali ukvarjati s težkim članom javnosti. Kaj se je zgodilo? Kako ste se spopadli s situacijo?
  • Kako ste zapolnili čas izpada na prejšnjem delovnem mestu?
  • Zakaj ste zapustili prejšnjo službo?
  • Povej mi kakšen čas, ko nisi mogel popraviti določenega dela opreme. Kaj se je zgodilo? Kako ste ravnali s tem?
  • Kako bi odgovorili, če bi vas prosili, da naredite nekaj, kar ni bilo na vašem seznamu delovnih obveznosti?
  • Če bi prejšnjega delodajalca prosil, naj v treh besedah ​​opiše vašo osebnost ali delovno etiko, kakšne bi bile?
  • Kaj menite, da je vaša največja moč kot zaposleni? Tvoja največja slabost?

Seznam usposobljenosti skrbnikov

Med intervjujem bodite pripravljeni omeniti specifične sposobnosti, ki jih lahko ponudite delodajalcu. Te lahko vključujejo upravne veščine, kot so vodenje evidenc, razporejanje in naročanje dobave, mehanske spretnosti, kot so tesarstvo, barvanje in vodovodne instalacije, in osnovne čiščenje, kot so brisanje, voskanje, uporaba kemikalij in odstranjevanje odpadkov.

Delodajalci bodo želeli vedeti, ali imate dobre medosebne sposobnosti, kot so ustna komunikacija, odnosi s strankami in timsko delo.

Priprava na intervju

Še posebej, če ste oseba, ki postane nervozna v intervjujih, si vzemite nekaj časa, da se pripravite na razgovor in vnaprej pripravite odgovore na ta vprašanja. To je odličen način za zagotovitev, da med dejanskim pogovorom ne boste postali povezani z jezikom.

Najboljši način, da to storite, je, da zaposlite prijatelja, ki je pripravljen igrati vlogo igralca vlog za vas. Toda če tega ne storimo, je prav tako učinkovito govoriti z zrcalom - ideja je, da se dobro odzovete v svojih odzivih, preden vstopite v sobo za intervju.

Na dan razgovora jedo dober in zdrav zajtrk; Izogibajte se zaužitju prevelike količine kave, če ste zaradi tega žični. Poskrbite, da bo vaša obleka za intervju čista in vidna, kar je odraz čistosti, ki naj bi jo vzdrževali v prostorih delodajalca kot skrbnika. Pri potovanju v intervju v primeru prometnih zastojev ali drugih zamud si privoščite tudi čas, ki ga lahko prihranite. poskusite priti nekaj minut prej, če je mogoče.


Zanimivi članki

Katere so nekatere sanje povezane s sanjskimi posli?

Katere so nekatere sanje povezane s sanjskimi posli?

Oglejte si nekaj najbolj priljubljenih delovnih mest, povezanih z živalmi, od trenerjev morskih sesalcev do rehabilitatorjev za divje živali in še več.

Kodeks oblačenja za interakcijo s strankami in na sejmih

Kodeks oblačenja za interakcijo s strankami in na sejmih

Tudi če vaše delovno mesto omogoča poslovno priložnostno obleko, lahko imate različne standarde, ko zaposleni obiščejo stranke ali sejmi.

Vaš kodeks oblačenja nudi koristen vodnik za zaposlene

Vaš kodeks oblačenja nudi koristen vodnik za zaposlene

Morate dati svojim zaposlenim navodila, kaj je primerno nositi za delo? Kodeks oblačenja lahko variira od formalnega do priložnostnega glede na vaše potrebe.

Kako lahko odvetniki Snazzily obleko za uspeh

Kako lahko odvetniki Snazzily obleko za uspeh

Ali ste oblačenja za vaš prvi dan kot odvetnik ali mreženje dogodek, ti ​​nasveti vam lahko pomaga videti strokovno, vendar obdržati svojo osebnost!

Kaj je treba upoštevati pred dogajanjem alkohola na delovnem mestu

Kaj je treba upoštevati pred dogajanjem alkohola na delovnem mestu

Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih je treba upoštevati, če pijete alkohol na delovnih dogodkih. Naučite se, kako lahko vaše odločitve v zvezi z vpijanjem vplivajo na vašo kariero.

Oglasna agencija oglasov v primerjavi s samostojnimi avtorji

Oglasna agencija oglasov v primerjavi s samostojnimi avtorji

Kot tekstopisec bi si morali prizadevati za delo za oglasno agencijo ali postati lastni šef kot svobodni delavec? Ocenite obe možnosti kariere in se odločite sami.