Zakaj vam lahko kratkoročni cilji pomagajo

Veliko ljudi razvije desetletne načrte in petletne načrte. Ti dolgoročni cilji so močna orodja za motivacijo, da dosežete svoj potencial. Medtem ko načrtujete svojo prihodnost, ne spreglejte prednosti postavljanja kratkoročnih ciljev na poti.

Kaj je kratkoročni cilj?

Kratkoročni cilj je vse, kar nameravate doseči v manj kot enem letu. Večina kratkoročnih ciljev bo v prihodnosti določena v treh do šestih mesecih. Običajno bo kratkoročni cilj nekoliko lažje doseči kot večji večletni cilji, na primer: „Želim biti vodja prodaje (CSO) v naslednjih 10 letih“.

Primer kratkoročnega cilja bi lahko bil: „Želim povečati svoje provizije za 25 odstotkov v naslednjih šestih mesecih.“ Kratkoročni cilji so manj preoblikovalni kot njihovi dolgoročni partnerji, vendar so prav tako pomembni - in dejstvo, da jih lahko dosežete v manj kot enem letu, je samo po sebi motivacijsko. Uporabite lahko tudi kratkoročne cilje, da vas poganja po izbrani poti. Z drugimi besedami, potrebujete oboje.

Koristi kratkoročnih ciljev

Ko izberete cilj in si postavite časovno omejitev, povečate svoje možnosti za dosego tega cilja - v nasprotnem primeru boste morda postali stranski. Samo nastavitev specifičnega cilja za vas pomaga, da vas motivira, da vključite te dodatne hladne klice v času odmora, da ustvarite hvalnice za vsako možnost in da izpopolnite svojo predstavitev. V vsakem primeru vas vaša dodatna prizadevanja premaknejo po vaši časovni liniji in doživljate nov dvig morale.

Kratkoročni cilj je lahko tudi odskočna deska za večji cilj. Na primer, če želite postati glavni prodajni vodja, bi lahko bili nekateri razumni kratkoročni cilji dokončanje tečajev pri vodenju prodaje, prijavljanje na položaje vodenja prodaje in iskanje poklicnega mentorja. Če je vaš glavni cilj, da postanete milijonar v desetih letih, bi lahko vaš kratkoročni odskočni kamen zaznamoval najboljšega izvajalca vaše prodajne ekipe in uporabili njihove strategije za prodajo. Seveda so lahko vaši kratkoročni cilji tudi nekaj, kar ni povezano z večjim ciljem; na primer, prihranite dovolj denarja za nakup novega avtomobila v šestih mesecih.

Prevajanje seznama

Če niste prepričani, katere cilje želite postaviti, se usedite in napišite nekaj svojih ambicij. Bodite čim bolj iskreni, tudi če mislite, da so vaše sanje neresne. Nič ni narobe s skrivno željo, da bi z Jeepom obiskali Peru ali pa lastni Ferrarijev rdeči motor. Zapišite si karkoli in vse, kar si lahko zamislite, nato pa ga umaknite. Po dnevu ali dveh preberite seznam. Oglejte si, ali želite na seznamu dodati elemente, ki jih želite dodati ali odstraniti, in končni seznam.

Ne poskušajte izpolniti vseh svojih ciljev naenkrat, saj boste svojo energijo delili v preveč smeri. Izberite dva ali tri cilje, ki so vaša najvišja prioriteta in začnite s temi. Zapišite jih in to prednostno listo postavite nekje, kjer jo lahko pogosto vidite. Na primer z vašim ogledalom v kopalnici. Na drugem listu papirja zapišite korake, ki jih boste sprejeli za dosego teh ciljev.

Za karierno usmerjen cilj lahko napišete: “Udeležite se treh dogodkov mreženja na mesec” ali “Vsako jutro pošljite 10 e-poštnih sporočil novim potencialnim strankam.” Če si prizadevate za večji nakup, kot je nov avto, ugotovite, koliko. denarja boste morali vsak teden razveljaviti in se odločiti, kako boste našli ta sredstva. Na primer, prehod na cenejši kabelski paket za nekaj mesecev. Z zapisovanjem teh stvari bo lažje držati se vaših načrtov, ker je v pisni besedi nekaj, kar spodbuja predanost.