• 2024-06-30

Pisanje naslovnega pisma, ko ste prekvalificirani

Москва слезам не верит 1 серия (драма, реж. Владимир Меньшов, 1979 г.)

Москва слезам не верит 1 серия (драма, реж. Владимир Меньшов, 1979 г.)

Kazalo:

Anonim

Kaj lahko storite, če ste preveč kvalificirani za delo, vendar se še vedno želite prijaviti?

Ko je trg dela počasen, lahko pride do pomanjkanja delovnih mest, za katera ste usposobljeni, in smiselno je razširiti iskanje zaposlitve. Tudi če je brezposelnost nizka, imate morda osebne razloge, zaradi katerih se stranski ali spodnji premik zdi privlačen. Na primer, morda ustvarjate družino ali želite krajšo vožnjo.

Toda ne glede na to, zakaj si želiš položaj, če si videti prekvalificirano za delovno mesto, moraš skrbno izdelati spremno pismo, tako da bo tvoja prijava upoštevana. Delodajalci so znani po tem, da zavržejo prekvalificirane kandidate.To je zato, ker se bojijo, da bo oseba dolgočasena ali nemotivirana in da bo lahko v kratkem času prešla na drugo delo. Delodajalci si najbolj želijo zaposliti ljudi, ki bodo v podjetju nekaj časa ostali, saj je najem, usposabljanje in zaposlitev na novih delovnih mestih drago.

Če bi se vaše delovne izkušnje ali izobraževanje izkazalo za prekvalificirane, je pomembno, da sestavite svoje spremno pismo in življenjepis, da bi preprečili dojemanje, da boste nezadovoljni v tem položaju in le v njem za kratek čas.

Pojasnite, kako ste uživali podobno delo

Ključni dejavnik pri pridobivanju opombe v spremnem pismu je poudariti vse podobne zaposlitve, ki ste jih opravili, tudi če položaj ni bil vaš najnovejši. Poudariti boste morali, zakaj so bila ta primerljiva delovna mesta za vas zadovoljna in uspešna. To bo potencialnim delodajalcem pokazalo, da kljub premajhni kvalificiranosti ne načrtujete, da boste v bližnji prihodnosti prešli na bolj zahtevno vlogo.

Vzemite na primer primer nekoga, ki se prijavlja za službo prodajnega pomočnika, vendar je nedavno delal kot vodja računa ali prodajalec. Če so imeli v preteklosti prijetno delo kot pomočnik in so se v tej vlogi odlikovali, bo nujno poudariti te izkušnje.

Prav tako lahko upoštevate, da ste preveč kvalificirani za delovno mesto, in pojasnite, zakaj ste še vedno zainteresirani.

Biti pošten in ne dovoliti, da bi vaše kvalifikacije postale slon v sobi za intervju, je lahko v pomoč.

V zgornjem primeru lahko kandidat opozori, da je bolj naklonjen organizaciji in podrobnostim prepričevanja, nato pa se osredotoči na svoje uspehe kot prodajnega pomočnika.

Kolikor je mogoče v vašem pismu, skušajte pomiriti morebitne skrbi delodajalca o tem, kako dolgo boste v podjetju. Če ste na primer že več let delali na delovnih mestih, lahko navedete svojo zvestobo in ste pripravljeni na dolgoročen odnos z vašim naslednjim delodajalcem.

Napišite ciljno pismo

V tem primeru ne bo storilnega za vse spremno pismo. Če ste se v svojem življenjepisu izkazali za prekvalificirane, uporabite svoje spremno pismo, da pojasnite, zakaj se dejansko dobro ujemate s položajem. Na primer, morda bo vaša izkušnja na nekaterih položajih na visoki ravni še vedno pomagala in obveščala vaše vsakodnevno delo na trenutnem položaju (ali pa je lahko dodatek).

Bistveno bo analizirati spretnosti, interese in sredstva, ki bi jih moral imeti posameznik, da bi bil uspešen v ciljni vlogi. Nato v svojem spremnem pismu uporabite konkretne primere, da prikažete, kako posedujete ta sredstva in ste dosegli uspeh v preteklih delovnih mestih, prostovoljnem delu ali projektih tečajev. Pri iskanju pravega delovnega mesta boste morali vedeti, kako napisati ciljno spremno pismo in kako se ujemajo z vašimi kvalifikacijami za zaposlitev.

Če niste prepričani, kje začeti pisati spremno pismo, uporabite zgledno pismo iz vaše industrije ali na podlagi vaše izkušnje je odličen začetek.

Nadaljuj

Med intervjujem bodite pripravljeni odgovoriti na vprašanja o preveliki kvalificiranosti - kot v spremnem pismu, uporabite to priložnost, da poveste zgodbo, ki kaže, da ste kandidat, ki namerava dolgoročno ostati v položaju.

Nadaljnje komunikacije po razgovoru morajo pokazati navdušenje nad dejansko vsebino delovnega mesta. Če je mogoče, prosite nekdanjega sodelavca, ki vas je nadzoroval, v podobni vlogi, da nenaročeno priporočilo (ali pošljete e-pošto) nosilcem odločanja. Pomembna je jasna strategija o tem, kako nadaljevati po razgovoru, zato načrtujte eno, preden vstopite na sestanek. Če je mogoče, prilagodite svoje nadaljnje ukrepanje tako, da bo vključeval podrobnosti iz vašega intervjuja.

Prikazovanje vašega navdušenja za vlogo bo pomagalo prepričati anketarja, da to ni obupna mera in da si resnično želiš delo. Nezaželen klic priporočila ali e-poštni naslov bo tudi pokazal vaše zanimanje za vlogo.

To je enostavno spregledati, ko ste preveč kvalificirani za delovno mesto, vendar z vložitvijo malo dodatnega napora v vašo prijavo, lahko anketarju pokažete, da je vaše zanimanje iskreno in ne bežno ali obupno.

Vzorčno pismo ob prekvalifikaciji za položaj

Jonathan Smith

1 Ulica kostanja

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2. november 2019

Rosemarie Johnson

Regrut, človeški viri

Brainy Toys, Inc.

7 Glavna ulica

Middle City, CA 98765

Spoštovana gospa Johnson, Zelo sem bil navdušen, ko sem videl vašo funkcijo upravnega pomočnika in bi se želel prijaviti za to delovno mesto. Bil sem velik oboževalec Brainy Toys odkar mi je moj najljubši stric kupil svoj prvi Junior Chemistry Set za mojih 10th rojstni dan. (Bil je moj najljubši stric z razlogom!)

Tudi danes, na moji trenutni funkciji izvršnega pomočnika direktorja v podjetju ABC Corp, imam na moji mizi vrt Pocket Herb in abrakadabra Abacus. Rad bi vsak dan prišel na delo in vedel, da uporabljam svoja znanja in izkušnje za podporo izdelkov, ki jih ljubim.

Glede na zahteve, navedene v vašem oglasu, imam:

  • Odlične telefonske in medosebne veščine
  • Obsežna izkušnja pri vodenju arhivskih sistemov, organiziranju in razporejanju sestankov, rezerviranju potovalnih aranžmajev in naročanju pisarniškega materiala
  • Pozornost na podrobnosti in organizacijske sposobnosti
  • Objekt z najbolj priljubljenimi programi za pisarniško in projektno upravljanje, vključno z Microsoft Office, Trello in Asana - ter visoko stopnjo udobja z novimi platformami in pripravljenost za učenje
  • Zavezanost za delo v timu in doseganje naših ciljev

Prepričan sem, da so moje znanje in strast do vaših izdelkov in podjetja dobra izbira za to vlogo. Z veseljem vam bom posredoval sklice ali dodatna gradiva, ki bi lahko bila koristna. Vključila sem svoj življenjepis in upam, da vas bom kmalu slišal, da bi podrobneje razpravljali o službi.

S spoštovanjem, Podpis (tiskano pismo)

Jonathan Smith


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.