Vprašanje za intervju: Ali ste prekvalificirani za to delo?

Ali ste preveč kvalificirani za službo, za katero boste opravili intervju? Ali ste se pripravljeni odzvati, ko anketar vpraša, ali ste prekvalificirani? Kaj je najboljši način, da razložite, zakaj bi morali biti najeti? Karierni strokovnjak in avtor, Joyce Lain Kennedy, deli svoj najboljši intervju za odgovore na vprašanje "Ali ste preveč kvalificirani za to delo?"

Najboljši odgovori na "Ali ste prekvalificirani za to delo?"

Ti primeri vam lahko pomagajo oblikovati lastne odgovore na to vprašanje. Ne pozabite, da lahko te odgovore prilagodite vašim posebnim okoliščinam in opravilu, za katerega se prijavljate.

Vzorec Joyce Lain Kennedy na vprašanje za intervju "Ali ste preveč kvalificirani za to delo?"

• »Prekvalificirano? Nekateri bi rekli, da nisem prekvalificiran, ampak popolnoma kvalificiran. Z ustreznim spoštovanjem, bi lahko pojasnili problem, ko je nekdo bolje opravil delo od pričakovanega?
• »Na srečo sem preživel dovolj let, da sem razvil sodbo, ki mi omogoča, da se osredotočim na prihodnost. Preden govorimo o preteklih letih, preteklih naslovih in preteklih plačah, lahko pogledamo svoje prednosti in sposobnosti ter kako sem ostal na samem vrhu svoje kariere, vključno s svojo tehnologijo? “
• »Upam, da vas ne skrbi, da bi najemanje nekoga, ki ima moje trdne izkušnje in kompetence, izgledalo kot starostna pristranskost, če ste se enkrat na delovnem mestu odločili, da ste naredili napako in da sem moral iti. Ali lahko predstavim kreativno idejo? Zakaj na mesec ne delam na preizkušnji - brez strun, ki bi vam dala možnost, da me pogledate blizu? To takoj rešuje vašo kadrovsko problematiko brez tveganja za vas. Lahko udarim v tla in potrebujem manj nadzora kot manj izkušen delavec. Kdaj lahko začnem? "

• "Ponosna sem bila, da sem bila medicinska sestra, vendar mi je bilo všeč, da se vrnem k delu z bolniki."
• »Polaskana sem, da misliš, da sem vabo za lovca na glave, in ko se bo pojavila ponudba, bom preskočila na drugo službo. Ne res. Ta služba mi je tako privlačna, da sem pripravljena podpisati pogodbo, ki velja za najmanj 12 mesecev. Na vaši strani ni nobene obveznosti. Kako naj vas prepričam, da sem najboljša oseba za to mesto? «
• »Tukaj sem, ker je to podjetje v gibanju in želim se premakniti z vami. Z več kot le minimalno izkušnjo, ki jo lahko preprosto preletite, vam nudim takojšnjo donosnost vaše naložbe. Ali ne želite zmagovalca z veščinami in držo, da bi to storili? “

• »Moja družina je zrasla. In jaz se ne ukvarjam več z naslovom in plačo - rad bi bil zaposlen. Referenčna kontrola bo pokazala, da opravljam svoje delo pravočasno in to dobro delam kot član ekipe. Prepričan sem, da se lahko dogovorimo za plačo, ki ustreza vašemu proračunu. Kdaj lahko naredim svoj čas vaš čas? "
• »Zmanjšanje števila zaposlenih je pustilo generacijske praznine v delovnem okolju in znanje se ne prenese vedno na ljudi, ki prihajajo. Lahko bi bil sidro ali mentor - miren, stabilen, zanesljiv in zagotavljam vsakodnevno kontinuiteto mlajši ekipi. Za mojega zadnjega delodajalca sem zagotovil zgodovino neuspešnega zagona izdelka novemu vodji trženja, ki se je potem izognil istim napakam. "

• »Kot ste omenili, sem delal na višji ravni, toda ta položaj je točno to, kar iščem. Ponujate priložnost, da dosežete čarobno besedo: ravnotežje. Jaz iščem nekaj zahtevnega, a malo manj intenzivnega, da lahko preživim več časa z družino. "
• »Plača ni moja glavna prednostna naloga. Ne, da imam skrbniški sklad, vendar bom delal za manj denarja, sprejel bom smer vodij vseh starostnih skupin, še naprej bom ostal aktualen na področju tehnologije in vas ne bom pustil na cedilu, če bo Hollywood pozval, naj mi postane zvezda. In ne vztrajam, da je to moja pot ali avtocesta.

• "Moje izkušnje bodo korist za podjetje in mi bodo pomagale, da bom uspešen v tem položaju."
• "Imam izobrazbo in izkušnje, ki se zlahka prilegajo izjemni ekipi."
• "Imam izkušnje in znanje, ki ga prinašajo izzivi tega dela."
• "Moja zrelost, skupaj z mojimi izkušnjami, mi bo omogočila, da naredim odlično podjetje za podjetje."

Več nasvetov za intervju

Vprašanja o tem, ali ste preveč kvalificirani za delovno mesto, so samo eno področje, ki ga bo pokrival vaš anketar. Če se želite v celoti pripraviti na intervju, si oglejte pomembne nasvete za intervju.