Informacije o vojaškem zaposlovanju in ponovni vključitvi

Obstajata dve vrsti bonusov za najem, ki jih trenutno ponuja aktivna vojska za dežurstvo: bonusi za zaposlovanje za tiste, ki niso bili predhodno zaposleni, in nagrade za predhodno zaposlitev, ki so bili ločeni od vojske za 91 ali več dni. Tisti, ki so bili 90 dni ali manj ločeni od vojske, bi uporabljali redne bonuse za ponovni vpis.

Razlika med vpisanim bonusom in bonusom za ponovno vključitev

Zdaj obstajajo bonusi za ponovni dostop, ki jih je na voljo ob koncu prejšnjega zaposlitvenega časa vojaškega osebja. Ti bonusi za ponovno zaposlovanje so odvisni tudi od ranga, stopnje ali MOS članov službe in potreb vojske za ohranjanje določenih kvalifikacij. Če imate kritično potrebno spretnost, bi lahko bil vaš ponovni vplačani bonus velik.

Dostopni bonusi

Zneski bonusov, ki ne veljajo za predhodno službo, temeljijo na MOS (službi) in na številu let, za katero se vpišete. Če ste zaposleni v vojski in ste zelo iskani po veščinah ali kvalificirani za izpodbijanje delovnih mest v vojski (jedrska, posebna delovna mesta, jezikoslovci, zdravniki itd.), Ste lahko upravičeni tudi do dodatnega dodatka ali podpisa. samo za pridružitev vojski. Nekateri od teh enkratnih posebnih bonusov so lahko visoki kot 40.000 $.

Bonusi za hitro pošiljanje za zaposlene

Obstajajo tudi bonusi za tiste, ki so pripravljeni za takojšnjo osnovno usposabljanje in lahko pošljejo v 30 dneh. Ti bonusi se gibljejo od 8.000 do 20.000 dolarjev, odvisno od nujnosti izpolnjevanja kritičnih potrebnih položajev pri usposabljanju in od tega, kako hitro lahko odhajate iz civilnega življenja za kamp.

Ameriška vojska ima določene cilje zaposlovanja, ki jih včasih težko doseže. Tako je bilo leta 2007, ko je uvedel bonus za "hitro ladjo". Program je začel veljati julija istega leta in še vedno velja. V prvih treh tednih se je prijavilo več kot 3.800 novincev, do 23. avgusta pa se jih je prijavilo več kot 4.100 oseb. Jasno je, da mora biti nekaj privlačnega.

Hitri bonus za ladje je na voljo kvalificiranim kadrom v izbranih vojaških poklicih - vojaških delovnih mestih. Naročiti se morajo vsaj dve leti in se dogovoriti, da se prijavijo za osnovno usposabljanje v 30 dneh. Stopnje bonusov so bile sezonske ali so se od septembra 2007 stopnjevale: $ 20.000, $ 15.000 ali $ 6.000, odvisno od izbrane MOS.

Hitra pošiljka 31-60 dni: Bonus znaša 3000 evrov za zaposlene, ki poročajo v roku 31 do 60 dni. Vsi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje, morajo imeti srednješolske diplome in morajo doseči najmanj 50 na bateriji za poklicno usposobljenost oboroženih sil, znani kot ASVAB. MOS je prav tako treba navesti, da je upravičen do sezonskega dodatka v računalniškem sistemu za rekrutiranje vojske.

Ta bonus se lahko kombinira z drugimi spodbudami za najem, kot je na primer bonus za najem s hitrim bonusom za ladjo, vendar je najvišji skupni znesek kombiniranega bonusa, ki ga lahko prejme katera koli oseba, omejen na 40.000 $. Vsi vojaški posli ne ponujajo bonusov.

Plačilo bonusov

Zaposleni, ki se prijavijo za gotovinske nagrade v skupni vrednosti več kot 10.000 USD, bodo prejeli začetno plačilo 10.000 $ po uspešnem zaključku začetnega vstopnega usposabljanja - osnovnega usposabljanja in usposabljanja na delovnem mestu. Preostali znesek bo izplačan v višini do 10.000 USD letno, dokler se bonus ne izplača v celoti.

Bonusi za zaposlitev, ki znašajo manj kot 10.000 USD, se plačajo v enkratnem znesku po uspešnem zaključku začetnega usposabljanja za vstop.

Zneski bonusa za vpis predhodne storitve temeljijo na naslednjih standardih:

1 - MOS (služba), 2 - Čas v službi

3 - območje ponovnega uvrščanja "multiplikator"

4 - Razvrstitev posameznika

5-letni posameznik se ponovno vpiše

Če se nekdanji uslužbenec kvalificira za ponovno vključitev v določeno vrsto spretnosti, ki jih potrebuje vojaška služba, se lahko kvalificira za bonus, če se pridruži novi pogodbi o zaposlitvi.

Primer tega procesa je pojasnjen spodaj:

Znesek bonusa je odvisen od »množitelja«, dodeljenega MOS-u, ranga posameznika, delovnega časa člana in števila let, ko se posameznik ponovno zaposli. V nekaterih primerih je bonusni multiplikator odvisen tudi od lokacije posameznika.

Bonusna »cona« je le čas, ko je oseba v vojski:

Cona A: Vojaki, ki se ponovno vključijo med 17 mesecev in 6 let službovanja.

Cona B: Vojaki, ki imajo v času ponovnega zaposlovanja od 6 do 10 let službovanja.

Cona C: Vojaki, ki se ponovno zaposlijo med 10 in 14 leti službovanja.

Formula za izračun zneska bonusa je:

(BONUS MULTIPLIER) X (MESEČNA OSNOVNA PLAČA) X (ŠTEVILO LET, KI SE PONOVNO PRIJAVI)

Bonusi se izplačujejo v enkratnem znesku ob vpisu.

Članica mora biti ločena več kot 90 dni, vendar manj kot 4 leta.

Vojaki se morajo ponovno prijaviti tri leta (vsaj)

Vojaki s preseženim bonusnim programom selektivnega ponovnega uvajanja storitev bodo ponovno vstopili na delovno mesto v razredih E-4 do E-6, odvisno od kvalifikacij in prostih delovnih mest - z drugimi besedami, "potrebe vojske".

Kariera v vojski

Nacionalni zakon o obrambnem pooblastilu iz leta 2017 je zahteval, da ameriška vojska do 30. septembra 2017 okrepi svoje vrste s 16.000 vojaki, tako da je malo verjetno, da bo hitri bonus za ladjo kmalu odpravljen. Poveljstvo za rekrutiranje ameriške vojske je namenilo 300 milijonov USD za različne nagrade.

Čeprav osnovno plačilo ni znano, da je velikodušno, vojska ponuja več ugodnosti za nadomestilo, vključno z dodatki za življenjske stroške, vrhunsko zdravstveno oskrbo, pomoč pri šolanju in seveda različne bonuse in posebno plačilo za določene veščine in dolžnosti. Stopnje plačil se povečajo, ko napredujete. Lahko se specializirate na katerem koli od številnih področij, vključno z vojaško obveščevalno dejavnostjo, elektroniko, terensko topništvo ali komunikacije.

In ne pozabite - hitri ladijski bonus temelji na dvoletnem najemu, zato vam ni nujno, da preostanek svojega življenja v vojski zberete.