Informacije o karieri in zaposlovanju

Vas zanima delo za Gap Inc.? Mednarodni prodajalec oblačil in dodatkov je eden največjih na svetu, z več kot 3.300 prodajalnami v lasti podjetja in 400 franšizami. Blago se trži pod petimi blagovnimi znamkami oblačil - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta in INTERMIX. Gap ima štiri kategorije zaposlenih: sedež, trgovine, distribucijske centre in klicne centre.

GapTech je njihova tehnološka veja, ki zajema ključne ekipe v produktnem inženirstvu, globalni infrastrukturi, informacijski varnosti, tehnologiji Omni-channel in logistiki, skupini za poslovno obveščanje, upravljanju virov in zalog, podjetniških sistemih in strategiji, operacijah in upravljanju izdelkov.

Informacije o karieri in zaposlovanju

Informacije o zaposlovanju, vključno z vsemi odprtimi delovnimi mesti, informacijami o vlogi, informacijami o karieri in kako se prijaviti na spletu, so na voljo na njihovi spletni strani.

Gap Job Search

The Gap ponuja vse svoje zaposlitve na spletu na njihovi strani za iskanje zaposlitve. Iskalci zaposlitve lahko brskajo po priložnostih v devetih različnih državah, vključno s Kitajsko, Hong Kongom, Japonsko, Mehiko, Irsko, Italijo, Kanado in Združenim kraljestvom ter Združenimi državami. Iskalci zaposlitve lahko iščejo položaje v vsakem od petih področij blagovnih znamk, kot tudi na področjih talentov, kot so upravljanje trgovin, prodaja, trženje, upravljanje izdelkov, človeški viri, trženje in preprečevanje izgube.

Iskalci zaposlitve lahko iščejo delovna mesta po ključnih besedah ​​in lahko filtrirajo po kategoriji zaposlitve, trgu, blagovni znamki, statusu zaposlitve, lokaciji, industriji in podjetju. Kandidati lahko shranijo tudi vsa zanimiva delovna mesta za pozneje.

Če se želite prijaviti na spletno mesto, morate najprej ustvariti profil. To lahko storite tako, da ročno vnesete svoje podatke in odgovorite na vprašanja, povezana z vašimi izkušnjami in cilji, povezanimi z delom.

Priložnosti za prosilce

The Gap ponuja maloprodajni program za usposabljanje vodstvenih delavcev za diplomante preko njihovega sedeža v San Franciscu. Zaposleni se lahko začnejo spomladi ali jeseni in sodelujejo v devetmesečnem programu usposabljanja z rotacijami v treh glavnih funkcionalnih področjih Gap: upravljanje zalog, trženje in proizvodnja. Po uspešnem zaključku programa usposabljanja zaposleni prevzamejo mesto analitika za upravljanje zaloge, pomočnika prodajalca ali pomočnika produktnega vodje v San Franciscu ali New Yorku.

Člani tega svetovnega programa usposabljanja dobijo edinstveno sposobnost vrtenja skozi vsak oddelek, se učijo različnih funkcij in sodelujejo z medfunkcijskimi. Usposabljanje v razredu je zagotovljeno in vsak udeleženec ima posebne projekte, ki vplivajo na poslovanje in sodelujejo z višjimi voditelji.

Študijski programi Gap Inc.

Gap Inc.nudi starejšim študentom in študentom prvega letnika MBA 10-tedenski program poletnega pripravništva v San Diegu, CA, ki je hkrati izziv in praktična izkušnja. Obstajajo priložnosti na različnih področjih, vključno s trženjem, trženjem, financami, preprečevanjem izgub, strategijo, človeškimi viri, komunikacijami, upravljanjem zalog in še več. Vsi pripravniki se udeležujejo tedenskih predstavitev z vodilnimi delavci, spoznavajo številne vidike podjetja in industrije ter delajo na projektih.

Podjetje sponzorira tudi poseben partnerski program s šolami, ki so sestavljene iz karierno usmerjenih delavnic in programa usposabljanja na terenu.

Ugodnosti za zaposlene

Gap svojim zaposlenim in upravičenim odvisnim članom, vključno z otroki, zakonci in domačimi partnerji, ponuja širok spekter ugodnosti, vključno z zdravstvenim in zdravstvenim zavarovanjem, dostopom do programa pomoči zaposlenim, 401 (k) pokojninskim načrtom, PTO za počitnice, osebnim časom, bolezni, ter individualni in poklicni razvoj.

Trgovina ponuja vsem zaposlenim v ZDA in Kanadi 50% popust pri rednem nakupu blaga v podjetju Gap, Banana Republic in Old Navy, 30% na Outletu in 25% na Athleti. Zaposleni uživajo tudi v popustih za skupnost v tematskih parkih, mobilnih operaterjih, souporabi avtomobila, potovalnih družbah in še več.

Poleg inovativnih programov usposabljanja podjetja Gap Inc. zaposlenim nudi povračilo stroškov šolnin, ki se lahko združijo s programom Community College.

Kultura

Družba Gap Inc. je svojo korporacijsko kulturo označila kot »poudarjanje ustvarjalnosti, doseganje rezultatov, pravilno delovanje in vedno razmišljanje o kupcu.« Družbena odgovornost in podpora raznolikosti sta pomembni temi na korporativni spletni strani. podpira ukrepe za zagotovitev pravičnosti plačil za ženske.

Vrednote družbe Gap Inc. so se vrnile k okoliškim skupnostim in regijam po vsem svetu. Zaposlene celo spodbujajo k prostovoljstvu in dodeljevanju kvalificiranih posameznikov do pet ur na uro vsak mesec za prostovoljno delo prek programa Take 5. Podjetje Gap Inc. se prav tako ujema z donacijami zaposlenih v dobrodelne namene in omeji znesek na podlagi stopnje zaposlitve.