• 2024-06-30

Najboljša delovna mesta za ambiciozne podjetnike

Video življenjepis

Video življenjepis

Kazalo:

Anonim

Če ste podjetnik, ki si prizadeva, lahko uporabite različne poklicne poti, da svoje sanje spremenite v resničnost. Katera pot izberete bo odvisna od vaših izkušenj, veščin, financ, fleksibilnosti in vaših ciljev za prihodnost.

Čeprav so nekateri podjetniki postali uspešni, ne da bi porabili čas na tradicionalnem delovnem mestu, imajo mnogi ljudje pred začetkom lastnega poslovanja trdne delovne izkušnje. Ta izkušnja jih opremi z veščinami, ki jih potrebujejo za umikanje podjetja s trga in njegovo delovanje. Obstajajo delovna mesta, ki bodo izboljšala vaše podjetniške veščine, medtem ko boste izvedeli, kako voditi podjetje. Tudi delo v vlogah, kjer se ceni podjetništvo, vam lahko da nekaj nagrade brez odgovornosti.

Druga pot, ki jo lahko uporabite, je, da najdete službo, kjer vam ni treba delati, ko niste na uri. Obstaja veliko delovnih mest z rednimi urniki, ki vam dajejo prosti čas, da porabite za svoje projekte. Obstajajo tudi delovna mesta in nastopi, kjer lahko delate prilagodljiv urnik, ki vam dopušča čas za nadaljevanje vaše strasti. Prav tako je lahko finančno smiselno začeti novo podjetje kot stransko delo, ker niso vsa nova podjetja uspešna. Stopnja uspešnosti je nizka vsaj prvih nekaj let. Če imate dohodek, na katerega lahko računate, medtem ko rastete lastno podjetje, je lahko trdna strategija za uspeh.

Delovna mesta, kjer lahko pridobite podjetniške spretnosti

Če se osredotočite na delovna mesta, ki so usklajena z vašimi prizadevanji, boste lahko razvili spretnosti, ki jih potrebujete, da boste lahko začeli s svojim delom na polni delovni čas, ali kot stransko delo ali koncert, da boste sčasoma prešli v svoj polni del čas poslovanja. Delovna mesta, ki vam najbolj ustrezajo, vam bodo pomagala pridobiti izkušnje na področju kariere ali industrije, kjer želite uvesti lastno podjetje. To so nekatera stališča, ki vam bodo dala splošne izkušnje, ki jih potrebujete, da se opremite za to, da boste sami.

Oglaševanje, trženje in odnosi z javnostmi:Delo v oglaševanju, trženju ali odnosih z javnostmi vam bo zagotovilo znanje in izkušnje, s katerimi boste dosegli občinstvo za svoj izdelek ali storitev, ko boste pripravljeni za začetek. Morda boste lahko izkoristili dragocene povezave, ki ste jih srečali na svojem delovnem mestu za vaše novo podjetje.

Poslovni razvoj:Če imate dobre poslovne sposobnosti za razvoj, jih boste lahko uporabili za prepoznavanje priložnosti za vaše prihodnje poslovanje. Prav tako boste pridobili možnost za rast in upravljanje podjetja, kar bo neprecenljivo, če delate sami.

Oblikovanje:Ne glede na to, ali delate v modi, domu ali oblikovanju izdelkov, vam bodo te veščine pomagale ustvariti lasten izdelek ali storitev in jo pripraviti za zagon.

E-trgovina in socialni mediji:Večina podjetij ima spletno prisotnost, in če ste dobro seznanjeni s spletno prodajo in optimizacijo iskalnikov (SEO), boste lahko začeli živeti. Ne glede na to, ali začnete majhno lokalno podjetje ali načrtujete, da boste v širšem obsegu uresničili svoj podvig, bodo bistvenega pomena močna znanja socialnih medijev.

Upravljanje:V vsaki industriji so na voljo vodilna mesta. Ne glede na to, ali začnete s programom za usposabljanje vodstvenih kadrov ali ste se pomaknili navzgor po poklicni poti, vam bo delo v vodstvu prineslo izkušnje vodenja, ljudi in komunikacij, ki jih boste morali biti uspešni.

Programska oprema, splet ali razvijalec aplikacij:Vsako podjetje potrebuje tehnologijo, delo, ki ga opravljate za svojega delodajalca, pa bo izboljšalo vaše znanje in vam dalo prenosljive veščine, s katerimi boste lahko začeli in razvijali svoje podjetje.

Nepremičnina:Delo v nepremičninah lahko gradi prodajo, marketing, finance, komunikacije, samomotivacijo in druge veščine, ki jih potrebujejo uspešni podjetniki.

Vodja prodaje / vodja računa:Prodajne in prodajne vodstvene položaje nudijo izkušnje in priložnosti za uspeh in ustvarjanje dohodka, izpolnjevanje in doseganje ciljev ter, kar je najpomembneje, sposobnost prodaje izdelka ali storitve.

Svetovalec:Delo za veliko svetovalno podjetje vam bo dalo izkušnje v različnih panogah in vrstah podjetij. Poleg pridobivanja izkušenj boste imeli notranjo perspektivo za različne vrste organizacij.

Vodja izdelkov:Uspešni produktni menedžerji delajo na izdelku s pomočjo raziskav, razvoja, inženiringa, proizvodnje, prenosa v živo in distribucije. Izkušnje prehajajo iz izdelka nekoga drugega v vaš lasten.

Delovna mesta, kjer lahko delate 9 - 5 ali Flex Ure

Obstajajo delovna mesta, kjer vam ni treba prinesti službe domov ali delati dodatne ure. Če ste pripravljeni posvetiti čas za novo delo, boste imeli prosti čas, ki ga potrebujete za začetek poslovanja. Tukaj je nekaj položajev, ki bodo osvobodili čas, potreben za delo po svojih projektih:

Računovodstvo / finance:Če delate na področju računovodstva ali financ, zlasti na korporativnem položaju, boste redno opravljali urnik in pridobili nekaj finančnih veščin, ki jih boste potrebovali za ustanovitev lastnega podjetja.

Civilna služba:Veliko delovnih mest v javnem sektorju zagotavlja stalne delovne ure, dobro plačo in dostojne dajatve. Za večino položajev boste imeli večer, vikende in praznike, da boste uresničevali svoje interese.

Zaposlitve za koncerte in Flex urnik:Delo na delovnem mestu s prilagodljivim delovnim časom ali s pridobivanjem izkušenj ali dohodkov ali z dopolnjevanjem zaslužka med začetkom dela sta oba načina, kako lahko povečate svoj dohodek, medtem ko vlagate v svoje podjetje.

Človeški viri:Poleg običajnega urnika vam bo delo v vlogi človeških virov pomagalo izboljšati vaše medosebne spretnosti, ko ste pripravljeni najeti zaposlene. Prav tako boste pridobili vpogled v postopek najema, zakoni in predpisi, ki jih morajo delodajalci upoštevati.

Zavarovanje:Obstaja veliko različnih delovnih mest v zavarovalniškem sektorju, in veliko od teh položajev delajo običajne delovne ure brez predvidenega nadurnega dela.

Učitelj / šolski administrator:Če ste učitelj ali skrbnik K-12 ali kolegij, boste delali redne dnevne ure, počitnice in šole bodo prekinjene in boste imeli dolge poletne počitnice.

Druge možnosti za podjetnike, ki želijo biti

Če lahko pridobite delovne izkušnje v vodilnem podjetju, kot so Google, Amazon, Microsoft ali Apple, boste imeli najnovejšo tehnologijo, morda boste imeli priložnost za podjetniško vlogo v organizaciji, pozicioniran za uspeh, ko je čas za začetek lastnega podjetja.

Drug način za začetek je, da se pridružite podjetju v pritličju kot soustanovitelj, kjer boste lahko delili delovno obremenitev in stroške zagona. CoFoundersLab je mesto, kjer potencialni podjetniki iščejo soustanovitelje. Uporabite ga lahko tudi za iskanje nekoga, ki bo sodeloval z vami.

Delo na startupu je eden najboljših načinov za učenje, kaj je vpleteno v podjetništvo. Izberite zagon, ki se ujema z vašimi interesi, in dobili boste nekaj hitre izkušnje, pa tudi priložnost, da vidite, kako bo to v resnici voditi svoje podjetje.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.