• 2024-11-23

Kaj so velike štiri javne računovodske družbe?

How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999)

How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999)

Kazalo:

Anonim

Štiri največja javna računovodska podjetja - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young in KPMG - zagotavljajo računovodske in revizijske storitve večini največjih javnih družb na svetu. Če jih imenujemo "podjetja", ni povsem natančno, saj vsaka od štirih velikih podjetij sestavljajo mreže podjetij, ki zagotavljajo storitve - ne kot eno samo podjetje.

Storitve, ki jih zagotavljajo veliki štirje

Skupni prihodki Velike četrte kot skupine so v letu 2017 po podatkih Statista presegli 134 milijard dolarjev. Vendar je le malo več kot tretjina teh prihodkov prišla iz računovodskih in revizijskih storitev.

Svetovalne in svetovalne storitve so velik in vedno večji del ponudb storitev velikih štirih podjetij. V letu 2017 so te vrste storitev predstavljale tretjino celotnega prihodka - blizu tistih, ki so jih uvedle njihove računovodske in revizijske storitve.

Svetovalno podjetje Big Four, ki je bilo prvotno zasnovano kot dodatek k osnovnim revizijskim in davčnim storitvam, se tradicionalno osredotoča na oblikovanje in izvajanje računovodskih sistemov in procesov, zaradi česar so glavni akterji na področju informacijske tehnologije. Sčasoma se njihove svetovalne storitve še naprej širijo na bolj strateška področja, kot so analize združitev in prevzemov ter splošna poslovna strategija.

Nekaj ​​več kot 20 odstotkov skupnih prihodkov velike četrti v letu 2017 je prišlo iz davčnih storitev, ostalo pa iz drugih poslovnih storitev, kot so tržne raziskave in vrednotenje.

Delam za Veliko četvorko

Tudi za ljudi, ki ne nameravajo opravljati dolge kariere v javnem računovodstvu ali svetovanju, je lahko kakršnokoli obdobje dela z Velikim četrtim, vključno s pripravništvom, dragocena izboljšava življenjepisa. Veliki štirje se pogosto zaposlijo na prestižnih šolah in univerzah za vstopna mesta in so znani po svojih programih usposabljanja. Ta podjetja so glavni razvijalci talentov v industriji finančnih storitev, njihovo usposabljanje pa lahko velja tudi za bodoče vodje v drugih panogah.

Velike štiri računovodske družbe se redno pojavljajo na seznamih najboljših delodajalcev, ki delajo na splošno, kot tudi na seznamih najboljših podjetij za delovne mame. Pogosto citirani perks dela za ta podjetja so prilagodljivi ur in telecommuting možnosti. Skupaj je imela Velika četrta leta 2017 po vsem svetu skoraj milijon zaposlenih po podatkih Statista.

Pred Velikimi štirimi: Velika Osma

Že veliko let od zgodnjih 1900-ih je bila velika osem, preden je prišla velika četrtina:

  1. Arthur Andersen
  2. Coopers in Lybrand
  3. Ernst & Whinney
  4. Deloitte Haskins & Sells
  5. Peat Marwick International
  6. Cena Waterhouse
  7. Touche Ross
  8. Arthur Young

Ta podjetja so se začela utrjevati od konca osemdesetih let prejšnjega stoletja do zgodnjih 2000-ih. Prvič, družba Peat Marwick International se je leta 1987 združila s Klynveldom Main Goerdelerjem in oblikovala KPMG. Leta 1989 se je Deloitte Haskins & Sells združil s Touche Ross Tohmatsu, Arthur Young pa se je združil z Ernst & Whinney. V nadaljevanju se je Price Waterhouse leta 1998 združil s podjetjem Coopers & Lybrand. Končno je Arthur Andersen padel iz velike petke po tožbah in kazenskih obtožbah v zvezi z opaznimi škandali Enron in WorldComm iz leta 2002.

Prihodnost računovodske industrije

Delovanje računovodske industrije je tesno povezano s splošnim zdravjem gospodarstva - pogosto raste z rastjo gospodarstva in obratno. Obeti za računovodsko industrijo so pozitivni, ugotavlja ameriško Urad za statistiko dela (BLS). Urad ocenjuje, da se bo stopnja zaposlenosti za računovodje in revizorje med letoma 2016 in 2026 povečala za 10 odstotkov, kar je hitreje od nacionalnega povprečja za vse vrste delovnih mest.


Zanimivi članki

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works je služba za hladna sezonska dela na mestih, kot so poletni tabori, smučišča in nacionalni parki. Ponuja tudi poklicne priložnosti.

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kooperativno oglaševanje je način, da se dve ali več podjetij združi v obojestransko koristnem partnerstvu za promocijo svojih blagovnih znamk.

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Morate razumeti osnove absentizma zaposlenih? To je problem za delodajalce, ki se soočajo s strankami ali proizvodnimi podjetji.

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.