Pridobivanje informacijske tehnologije Job na Uber

Ni presenetljivo, da Uber - podjetje, ki je nadgradilo industrijo najetih vozil s svojim revolucionarnim poslovnim modelom »potisni gumb in dobi avto«, ponuja veliko možnosti za kariero za vrste informacijske tehnologije (IT). Pridobitev položaja s tem inovatorjem pri prevozu pa ni hitra vožnja.

Uber na prvi pogled

Travis Kalanick in Garrett Camp sta leta 2009 ustanovila UberCab kot storitev limuzine za delitev časa. Naslednje leto je Uber predstavil aplikacijo, ki jo stranke uporabljajo za naročanje in plačilo avtomobila, in podjetje je hitro odletelo. Leta 2011 je spremenila svoje ime v Uber Technologies Inc., leta 2012 pa je ponudbo razširila tudi z manj dragimi vozili. Ostaja zasebno podjetje.

Sedež: San Francisco, Kalifornija

Storitve: UberX (znan kot UberPop v Evropi), UberXL, UberSelect (na nekaterih trgih znan kot UberPlus) UberPOOL in UberBLACK (Black Car)

Trenutne lokacije: 404 mest po vsem svetu (izbrane storitve so na voljo na različnih lokacijah)

Vrednotenje podjetja: 62 milijard dolarjev (od leta 2018)

Kultura podjetja Uber

Uber spodbuja svoje zaposlene, da naredijo "drzne stave", kot pravi spletna stran, da bi podjetje še naprej napredovalo. Sprejeti morajo inovativna in ustvarjalna tveganja: prišli so do svetle ideje in nekdo bo posvečal pozornost, trdne obljube. Veliko preteklih in sedanjih uslužbencev, ki pregledujejo Uber na Glassdoor, omenjajo hitri tempo, priložnosti za sodelovanje in inovativne rešitve.

Poleg tega sta avtonomija in vpliv nad smerjo izdelkov vrhunci delovnega okolja podjetja Uber za navdušence.

Kot je podjetje raslo, sta uradna politika in ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem med slabostmi, ki jih omenjajo delavci. Podjetje pojasnjuje, da morajo zaposleni storiti vse, kar je potrebno, da se stvari izvedejo. Zaposleni morajo zato pričakovati, da bodo delali noči, ob vikendih in praznikih.

Vrste delovnih mest v Uberju

Zaposleni delajo v smeri skupnega cilja spreminjanja načina delovanja sveta - vsaj v smislu potovanja od točke A do točke B. Ker je uspeh Uberja odvisen od tega, kako se odjemalci odzivajo na njegovo storitev, je treba vedenjske podatke nenehno zbirati in analizirati.

Uberjeva stran za kariere pogosto navaja številne tehnološke položaje za:

• Podatkovni znanstveniki
• Inženirji podatkov
• Inženirji programske opreme
• Front-end in back-end programerji
• DevOps inženirji

Tehnologije na čelu zahtevanih znanj so Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL in mySQL.

Uber je zaposlil mobilne naprave z igro Code on the Road na mestih, kjer veliko ljudi dela v tehniki. Pri rezervacijah prejmete obvestilo iz aplikacije Uber za predvajanje. Skozi igro Uber lahko potencialni talent pokaže svoje sposobnosti kodiranja. Tisti, ki se dobro obnesejo, dobijo ponudbo za raziskovanje nadaljnjih priložnosti v podjetju.

Pristanek pri Uberju

Kandidati, ki so šli skozi postopek zaposlovanja, poročajo o več stopnjah razgovorov in testov. Telefonska preiskava razbije stvari. Poleg standardnih osnovnih vprašanj spadajo tudi kodiranje in algoritemske spretnosti; ni neobičajno, da opravite preizkus kodiranja, ko ste v telefonu. Projekti kodiranja se včasih pošiljajo po e-pošti.

Če kandidat navduši Uberja, sledi več intervjujev na kraju samem. Prijavitelji se običajno srečujejo z vprašanji glede oblikovanja, algoritmov in strukture podatkov. Ko gre za vodstvene položaje, morajo kandidati izkazati analitične sposobnosti s spletnim testom, ki tehta odgovore za različne trge in pozicije.

Čeprav je proces zaposlovanja mogoče izpeljati, to ni najtežje. Glassdoor ocenjuje, da je zahtevnost intervjuja za položaje programske opreme v povprečju (3,2 od 5). Kandidati poročajo predvsem o pozitivnih (49 odstotkov) ali nevtralnih (23 odstotkov) intervjujih. Večina prijaviteljev pristopi k Uberju na spletu.

Plače in dajatve

Po podatkih PayScale Uber Technologies svojim zaposlenim plačuje 14 odstotkov nad tržnim deležem. Nekaj ​​drugih tehnoloških položajev v podjetju, ki temeljijo na omejenih podatkih o poročanju, so naslednji:

Obseg plače inženirja programske opreme je po nagradah 66.000 $ do 162.000 $. To je povprečna plača okoli 103.000 $. Za primerjavo, povprečje v ZDA je 79.000 USD. Podatkovni znanstveniki v Uberju so zaslužili med 109.000 in 220.000 $. Povprečje v ZDA znaša približno 93.000 USD.

Število zaposlenih, o katerih so poročali v Glassdoor, so določili povprečno plačo za programskega inženirja in podatkovnega znanstvenika pri 131.000 dolarjih oziroma 149.000 dolarjev.

Koristi in ugodnosti pri Uberju vključujejo:

• Zdravje, vizija in zobozdravstveno zavarovanje
• Bonusi za uspešnost
• Delniške opcije
• Prilagodljiv delovni čas
• Plačane počitnice in neomejene počitnice
• Casual obleko in vzdušje
• Članstvo v telovadnici ali klubu zdravja
• Brezplačne brezalkoholne pijače