Neposredna podpora Professional (DSP) Opis delovnega mesta: Plača, spretnosti, in več

Posamezniki z intelektualnimi in razvojnimi motnjami (IDD) potrebujejo ljudi v svojem življenju, ki jim nudijo pomoč in navodila za opravljanje nalog, ki jih večina ljudi jemlje za samoumevno. Strokovnjaki, ki nudijo to pomoč in usposabljanje, so znani kot strokovnjaki za neposredno podporo (DSP).

DSP zagotavljajo pomoč ljudem, ki trpijo zaradi različnih oblik invalidnosti in v številnih nalogah, vključno s prevozom, osebno nego, kuhanjem in čiščenjem. Cilj je pomagati ljudem z IDD doseči bolj udobno raven neodvisnosti.

Neposredna podpora strokovnim dolžnostim in odgovornostim

DSP pomagajo posameznikom z IDD tako, da jim zagotavljajo varna življenjska okolja, jim pomagajo pri vsakodnevnih opravilih in jih učijo življenjskih veščin. Strokovnjaki za neposredno podporo običajno upoštevajo naslednje naloge:

• Naj bo bolnik varen pred nevarnostmi za zdravje. DSP bi na primer zadržal ostre nože v zaklenjenih predalih in shranil gospodinjska čistila v zaklenjene omare.
• Spremljajte vedenje posameznikov do sebe in drugih ter vzdržujte zapise bolnikov o težavah in napredku.
• Poročajte o vseh primerih suma zlorabe, zanemarjanja ali izkoriščanja ustreznim organom, da lahko strokovnjaki za storitve zaščite po potrebi raziščejo situacije.
• Pomagajte posameznikom z nalogami, kot so kuhanje, čiščenje, prhanje, čiščenje, nakupovanje in upravljanje denarja.

• Naučite bolnike, da se lahko na koncu naučijo sami.

DSP-ji lahko delajo tako z odraslimi kot z otroki. V nekaterih primerih so lahko pooblaščeni za dajanje zdravil.

Posamezniki z IDD in DSP-ji pogosto čutijo velik občutek dosežka, ko se posameznik nauči izpolniti novo nalogo.

Plača za neposredno podporo strokovnjakom

Ljudje ne postanejo DSP-ji za denar, vendar je osebno zadovoljstvo lahko vrhunsko.

• Srednja urna plača: 22.859 USD (10,99 $ / uro)
• Najvišja 10% urna plačila: 29.556 USD (14,21 USD / uro)
• Spodnja 10% urna plača: 18.553 USD (8,92 USD / uro)

Dva pomembna dejavnika, ki prispevata k nizkim plačam za ta poklic, sta minimalna zahtevana izobrazba in visoka fluktuacija znotraj delovne sile.

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

V mnogih primerih delodajalci zagotavljajo vse potrebe po novem usposabljanju, ki je pogosto obsežno. Toda izkušnje in izobraževanje so lahko neprecenljive, ko poskušate najti delo na tem področju.

• Izobraževanje: Najpogostejša izobraževalna zahteva za DSP je visokošolsko izobraževanje.
• Izkušnje: Običajno se daje prednost dve leti izkušenj.
• Nova usmerjenost zaposlenih: Delodajalci običajno zagotavljajo usposabljanje za CPR, obnašanje pri ravnanju, varnost pri delu, zlorabo, zanemarjanje in izkoriščanje.
• Prostovoljno certificiranje: Certificiranje je na voljo prek Nacionalne zveze za strokovnjake za neposredno podporo (NADSP). Na splošno ni potrebno, vendar lahko certifikacija poveča vaše možnosti za zaposlitev, če naredite ta dodatni korak.

Večina delodajalcev zahteva, da so DSP-ji stari vsaj 18 let. Imeti morajo vozniška dovoljenja in imeti možnost, da opravijo preverjanje kaznivih dejanj in preskus drog.

Strokovne spretnosti in kompetence za neposredno podporo

Najpomembnejša osebnostna lastnost za DSP je potrpljenje. Posamezniki z IDD imajo lahko slabe dni, ko delujejo, ali pa lahko zavrnejo sodelovanje z navodili. DSP morajo prikazati naslednje lastnosti:

• Sestava pod tlakom: Ti posamezniki potrebujejo pomoč svojih DSP-jev in včasih ne morejo vedno izraziti svojega nezadovoljstva, nesreče ali frustracije na produktivne načine.
• Zanesljivost in točnost: Nepričakovane odsotnosti in pozno pojavljanje lahko motijo ​​bolnike, ki so močno odvisni od predvidljivosti in enakosti rutine.
• Izrazit občutek za opazovanje: DSP mora biti sposoben povedati, kdaj nekaj ni v redu s posameznikom, ki mu služi. Drugi DSP-ji, zdravstveni delavci, drugi posamezniki in družinski člani bodo morda lahko osvetlili situacijo, ko DSP ne bo mogel pokazati, kaj je narobe.

• Interpersonalne veščine in močan občutek timskega dela: Te lastnosti pomagajo DSP-jem, da se spoprimejo z izzivi dela in da postanejo dobri sodelavci za druge DSP-je.

Job Outlook

Ker je stopnja fluktuacije med DSP-ji visoka, morajo delodajalci včasih hitro zapolniti prosta delovna mesta. Običajno je na voljo veliko dela.

Delovno okolje

DSP delovna mesta so na voljo v javnem in zasebnem sektorju. DSP-ji so pogosto zaposleni v državnih institucijah, kjer so posamezniki z IDD rezidenti. Nekateri od teh pacientov sodelujejo z DSP-ji, da se naučijo veščin, potrebnih za življenje v okoljih, kot so skupinski domovi in ​​ustanove za pomoč pri življenju. Drugi DPP služijo posameznikom v njihovih domovih. Izzivi lahko izvirajo iz skoraj vsakega dela, vendar je delo nagrajeno.

Urnik dela

Ura DSP-ja je lahko nenavadna, vendar je lahko odvisna od tega, ali delate v zasebnem domu, instituciji ali drugem delodajalcu. Običajno je potrebno najmanj 40 ur na teden, vendar nekatere agencije ponujajo zaposlitve za krajši delovni čas. Običajno je to dnevna služba, razen kadar imajo bolniki nujne primere.

Sodelavci morda ne bodo prikazani, zaradi česar boste delali dlje, kot ste pričakovali. Posamezniki lahko kažejo nasilno, samopoškodovalno ali uničujoče vedenje, zato ne morete zapustiti svojega rednega urnika.

Kako dobiti službo?

Poiščite mentorja

Pogovorite se z osebo na terenu, ki lahko deli svoje izkušnje, vam predstavi, kaj lahko pričakujete, in vas vodi do potencialnih delovnih mest.

DOBITE CERTIFICIRANO

Nacionalna zveza za strokovnjake za neposredno podporo (NADSP) ponuja nacionalni certifikatni program za ljudi, ki se želijo specializirati na tem področju človeških storitev.

Primerjava podobnih delovnih mest

Nekatere druge poklicne poti tudi nudijo storitve tistim, ki trpijo za invalidnostjo in celo starejšimi, predvsem:

• Osebna nega: $24,100