Najboljše startup družbe za delo

Za katera podjetja so najboljša startup podjetja? Tam je toliko startupov, da se boste morali odločiti, kaj vas zanima in na katero vrsto podjetja se želite osredotočiti. Začetni prostor se premika s hitrim tempom in vedno je na voljo veliko novih možnosti.

Če iščete zahtevno in nagrajeno izkušnjo rasti, je zagonsko delo morda za vas. Lahko začnete z identifikacijo startupov, ki ustrezajo vašim poklicnim ciljem in interesom. Večina startupov se začne majhna, zato boste našli veliko priložnosti, ki so odvisne od lokacije.

Odkrili boste tudi oddaljene priložnosti, če imate spretnosti, ki jih potrebujete, in ki se brez težav prenašajo v oddaljeno delovno okolje.

Ker lahko delo za startup vključuje veliko časa in energije, je pomembno iskati priložnosti, ki ustrezajo vašim interesom in vašim znanjem. Veliko bolj zabavno je delati dolge ure, ko delaš nekaj, kar uživaš v podjetju, za katerega verjameš, da je dosegel uspeh.

Bodite pripravljeni na tveganje

Ne pozabite, da je delo za zagon lahko tvegano. Forbes poroča, da okrog 60% startupov ne uspe. Ta stopnja neuspeha se ne nanaša samo na financiranje. Študija CB Insights navaja, da je glavni razlog (42% časa), da start-upi ne uspejo, zato, ker ni tržne potrebe po njihovih izdelkih ali storitvah. Zmanjkalo denarja (29%) je drugo na seznamu, sledi pa mu neustrezna ekipa (23%).

Kdor koli od teh stvari se lahko zgodi, zato bodite pripravljeni prevzeti tveganje, da delo ne bo delovalo in da ste pripravljeni nadaljevati.

Poleg tega, če iščete stabilnost in dolgoročno zaposlitev pri svojem naslednjem delodajalcu, zagonsko okolje morda ne bo za vas. Med tehnološkimi podjetji je prihodek od prodaje velik, saj Business Insider poroča o trajanju zaposlitve, ki sega od 1,8 leta (Uber) do 2,5 leta (Facebook). To pa ni nujno negativno.

Delodajalci verjetno ne bodo presenečeni, če bodo videli, da ste se vrnili na trg dela, potem ko ste delali na tehniških vlogah, in se lahko izognete temu, da bi jih obravnavali kot poselnika.

Kaj lahko pričakujete ob zagonu

Pričakujete lahko tudi drugačno delovno okolje in kulturo podjetja, kot če bi delali v podjetju, ki je prisotno že dolgo časa. To je tisto, zaradi česar je delo za zagon zabavno in razburljivo.

• Bili boste del gradnje nečesa novega in potencial je, da ste del uspešne organizacije iz pritličja.
• Morda boste morali delati zvečer in ob vikendih, da bi se to zgodilo.
• Pomembno je biti prilagodljiv in pripravljen na izziv.
• Plačilo na začetku morda ni veliko, vendar vam lahko ponudijo delniške opcije ali prihodnje nadomestilo.

Preden začnete raziskovati priložnosti, si oglejte prednosti in slabosti dela pri zagonu.

Kje najti startups za delo

Kako lahko najdete najboljša startup podjetja, za katera bi delali? Kaj je "najboljše" je različno za vse in je odvisno od vaših prednostnih nalog. Nekateri ljudje bodo morda želeli delati za podjetje, ki je prejelo veliko sredstev; druge bi lahko bolj skrbele za delo z ustanoviteljicami ali o tem, kako inovativen ali učinkovit je izdelek. Nekaterim iskalcem zaposlitve je najpomembnejše ugodnosti in plačilo.

LinkedIn ima seznam "najboljših podjetij", ki se osredotoča na 50 vrhunskih podjetij v ZDA. Najboljših pet za leto 2018 so Lyft, Halo Top Creamery, Coinbase, Noodle.ai in Bird. Nekatere sezname sestavljajo tehnološka podjetja, drugi pa so zunaj tehnološkega prostora.

Drugi informacijski viri vključujejo Business Insider, ki je s tehnologijo, partnerstvi, vodstvom in financiranjem ocenil start-up podjetja, da bi ustvaril seznam 44 podjetij, ki jih je treba obravnavati. Tudi Forbes ima seznam startupov, ki si jih morate ogledati za leto 2019, kot tudi seznam startupov, ki so bili analizirani z raziskovanjem evidenc o podjetjih, ocenjevanjem poslovnih načrtov in pogovorom z ustanovitelji, vlagatelji, kupci in konkurenti.

Uporabite te sezname, da naredite svoj seznam potencialnih podjetij za delo, nato pa se naučite toliko, kot lahko o vsakem podjetju, preden se odločite za prijavo.

Raziskave in ovrednotenje možnosti

Verjetno ne boste mogli ugotoviti, ali bo zagon naslednji Airbnb ali Uber, vendar lahko raziščete začetnike, za katere želite delati, da odkrijete, ali bi lahko bili uspešna priložnost za vaš naslednji kariero. Začnite z iskanjem vsega, kar lahko o podjetju. Kaj poskuša doseči in kje se ujema s tržnico? Kakšna je konkurenca? Ali se zaposlujejo ali bi se morali vključiti kot investitor ali partner?

Orodja za raziskovanje novih podjetij

Začnite s Crunchbase, ki je industrijsko standardno poročilo o startupih. Iščete lahko po podjetjih, ljudeh, krogih financiranja in pridobitvah. Oglejte si kroge financiranja, da vidite, kateri startupi dobivajo naložbe. To bi lahko bil dober pokazatelj uspešnosti zagona podjetja. Nato se približajte iz smeri.

Kateri novi izdelki so tam? Kdo jih ustvarja? Product Hunt je dobra spletna stran za ogled prihodnjih izdelkov. V mnogih primerih prihajajo iz startupov, ki aktivno poslujejo. Oglejte si tudi sezname najboljših novih aplikacij (npr. Fast Company, na primer) ali seznama PCMag 25 aplikacij za najboljšo produktivnost za leto 2019.

Industrija rasti za novoustanovljena podjetja

Preverite Bureau of Labor Statistics (BLS) za informacije o panogah z najvišjo predvideno rastjo, da dobite občutek, kje bi se podjetje ujemalo. Na primer, zdravstveno varstvo in strokovne ter poslovne storitve vodijo na seznamu rasti za leto 2016–2026. Pregledate lahko najhitreje rastoče panoge in panoge z najbolj predvidenimi novimi delovnimi mesti, pa tudi poklice z najvišjo odstotno spremembo v zaposlenosti.

Vnesite podatke, da dobite podrobne informacije o panogah, ki vas zanimajo, saj splošna statistika ne pove celotne zgodbe. Na primer, BLS poroča o 5-odstotnem povečanju števila delovnih mest za taksiste, voznike in voznike, ki vozijo z vozili. Vendar se pričakuje, da bo naraščajoče povpraševanje po storitvah, povezanih z vožnjo, povečalo rast delovnih mest za samozaposlene delavce za 40% od leta 2016 do leta 2026.

Vendar podatki ne bodo vse povedali. Ko ocenjujete dejstva, ki jih zberete, ne pozabite, da je veliko uspešnih startupov motilo - napredne, agresivne organizacije, ki hitro spremenijo industrijo in naravo poslovanja (tukaj je popoln seznam 50 industrijskih motilcev, ki jih morate vedeti, kdaj iščete delo na inovativnem, vrhunskem zagonu).

Nekateri startupi so lahko briljantni in spreminjajo igre; drugi morda ne bodo uspeli. Tisti, ki so uspešni, pogosto ponujajo popolnoma nove tehnologije in storitve, zato so podatki o raziskavah lahko redki, dokler se novi posel ne poveča in začne ustvarjati veliko tržno prisotnost.

Preverite družabne medije

Končno lahko iz družbenih medijev in spleta odkrijete veliko o podjetju. Kaj je najnovejši buzz? Je to naslednja najboljša stvar ali pa bo prsi? Sledite podjetju na vsakem socialnem kanalu, ki ga ima. Preverite Google za najnovejše novice.

Ali imate v podjetju stike v okviru LinkedIn ali univerzitetne alumnije? Povežite se z njimi in si oglejte, katere notranje informacije lahko najdete. To vam bo pomagalo izbrati najboljše začetnike, ki jih želite ciljati med novim iskanjem zaposlitve.