Intervjuska vprašanja o prihodnosti - Starejši kandidati

Čeprav ste odrasla odrasla oseba, se lahko znajdete na trgu dela. Starejšim delavcem je dovolj težko doseči nova delovna mesta in celo razgovor lahko deluje proti vam. Anketar lahko postavi vprašanja o tem, kje se vidite v petih ali desetih letih, kar bi lahko bil način, kako ugotoviti, kako blizu ste do upokojitve. Pomembno je, da na ta vprašanja odgovorite na pravi način, zato je tukaj kaj storiti, ko se soočate z vprašanji za intervju o prihodnosti kot starejšega kandidata.

Kako odgovoriti na vprašanja o prihodnosti starejših prijaviteljev

Odgovarjanje na vsa vprašanja o vaši prihodnosti je lahko težavno, ker delodajalec morda išče nekoga, ki bo z veseljem ostal na položaju, za katerega opravljajo razgovore, in morda tudi ocenjujejo vaš potencial v prihodnosti. Ne želijo najeti nekoga, ki bo v kratkem času zapustil službo.

Kaj pa, če načrtujete upokojitev prej kot kasneje? Delodajalec je lahko zaskrbljen zaradi najema nekoga, ki ne bo dolgo ostal v podjetju. Biti morate pošteni, vendar lahko to vprašanje obravnavate pozitivno.

Najprej bodite prepričani, da boste delili svoje zanimanje za delo

Pomembno je, da se sklicujete na to, kar vam najbolj ustreza, in tudi na vaše zanimanje za obvladovanje tega dela za razumno časovno obdobje. Anketar se mora zavedati, da vas zaposlitev ne zanima za kratek čas.

Če je služba tista, ki bi jo zaposleni običajno opravljal več let, potem se morate osredotočiti na to, da boste v tej vlogi še naprej imeli največji pomen in da boste v celoti razvili znanje in spretnosti, da bi v podjetju dodali optimalno vrednost.

Potem naj anketar ve, kdaj želite napredovati

Če želite napredovati od začetne zaposlitve, morate raziskati tipično poklicno pot, ki izhaja iz delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Ko se s podjetjem vzpostavite, se lahko vprašate o možnostih za napredovanje.

Z izražanjem zanimanja za napredovanje, boste svojemu anketarju zagotovili, da se želite zavezati podjetju in vaši karieri, ne le zapolniti časa, dokler se ne boste upokojili.

Na primer, če želite napredovati od prodaje do vodenja prodaje, lahko izrazite svojo visoko stopnjo zanimanja za razširitev znanja o izdelkih, razvoj trdnih odnosov s strankami in povečanje prodaje. Potem bi lahko omenili, da bi v prihodnje želeli deliti to, kar ste se naučili, z novimi prodajnimi predstavniki in jih usmerjati k uspehu, tako da prevzamejo vlogo vodje prodaje.

Kako ravnati z intervjujem, ko načrtujete upokojitev

Za starejše delavce, ki so očitno bližje običajni upokojitveni starosti, se morate odločiti, ali boste to vprašanje obravnavali neposredno. Učinkovito je reči nekaj takega: "Rad imam svoje delo in zagotovo ne pričakujem upokojitve v tem časovnem obdobju." Nato lahko nadaljujete govoriti posebej o tem, kaj bi upali doseči v tem petletnem ali desetletnem obdobju. obdobje.

Res je, da nihče, ne glede na starost, zares ve, kaj bodo počeli v petih ali desetih letih. Danes se zdi, da starejši delajo dlje, preden se upokojijo, kot v preteklosti. To je lahko posledica gospodarskih dejavnikov ali boljšega zdravja, zato odgovorite tako pošteno, kot lahko, ne da bi sabotirali vaše možnosti za zaposlitev.

Več nasvetov za starejše kandidate

Čeprav delodajalci niso zakoniti, da diskriminirajo kandidate za delo na podlagi vaše starosti, se lahko zgodi, vendar se lahko pripravite tako, da naredite določene korake, kot je narediti velik prvi vtis s svojim fizičnim videzom in govoriti o tem, kako je vaša izkušnja prednost. Preglejte več nasvetov za razgovor za zaposlitev za starejše iskalce zaposlitve.

Nikoli ne boli, če razmislite, katera vprašanja boste morda zastavili in kako odgovoriti nanje. Preglejte ta vprašanja in odgovore na intervju za zaposlitev in si vzemite nekaj časa za prakso. Nato si oglejte te nasvete za razgovor.

Vaš anketar mora vedeti, da vas zanima novo delo in eden od načinov za to je, da postavljate vprašanja o službi in podjetju. Vzemite si nekaj časa, da zberete nekaj vprašanj, ki jih lahko postavite anketarju.

Seveda, preden boste dobili intervju, boste morali začeti iskati zaposlitev. Ti nasveti za iskanje zaposlitve za starejše delavce vam bodo pomagali začeti s svojim novim poklicnim potovanjem.