• 2024-07-02

Vzorčno spremno pismo - generalni direktor za človeške vire

Prosnja.si | Največji mit pisanja vloge za delo

Prosnja.si | Največji mit pisanja vloge za delo

Kazalo:

Anonim

Potrebujete vzorec splošnega popisa človeških virov? Vzorčno spremno pismo sledi priporočenim najboljšim praksam. Povezuje posebne kvalifikacije kandidata z najpomembnejšimi zahtevami, navedenimi v razpisu za zaposlitev.

Ne glede na to, ali pošiljate vašo prijavo po e-pošti, uporabite slog poslovnega pisma, da oblikujete spremno pismo, tako da se vam zdi profesionalno.V spletni aplikaciji boste to pismo prilepili v kateri koli prostor, ki je na voljo za komentarje in dodatke.

Ko pišete pismo, poskrbite, da bo vaše pismo vsebovalo ključne besede iz objave delovnega mesta. V spletni prijavi tako delodajalci pogosto najdejo kvalificirane kandidate.

Poleg tega sem zajela splošne zahteve in smernice, ki so potrebne za pisanje učinkovitega spremnega pisma v spremnem dopisu mojega vzorčnega vodje za kadrovske zadeve in v zvezi s tem, zakaj morajo spremljati pisma delodajalcem. Boste želeli, da si ogledate obeh virov, preden pišete svoje lastne pisma.

Vzorec naslovnega pisma za vlogo generalnega direktorja za človeške vire

To je vzorec spremnega pisma za prijavo na mesto generalnega direktorja za človeške vire. Prenesite predlogo splošnega pisma HR (združljivo z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorčno spremno pismo, ki se bo prijavilo za delovno mesto splošnega kadra (besedilna različica)

Ramon Hernandez

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

1. september 2018

Joshua Smith

Direktor kadrov

Acme pisarniške potrebščine

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Spoštovani gospod Smith, Vaša zaposlitev za generalnega direktorja za človeške vire je pritegnila mojo pozornost, ker so vaše ključne zahteve za položaj moči, ki jih imam osebno in strokovno. Industrija, v kateri trenutno delam, inženiring, ima veliko podobnih izzivov kot tiste, ki jih opisujete za vaše podjetje za razvoj programske opreme.

Moj šest let dela kot asistent in nato kot generalist mi je omogočil, da rastem in razvijam se profesionalno v svojem kadrovskem znanju in izkušnjah ter kot vodja zaposlenih v mojem podjetju. Veselim se še ene splošne kadrovske službe, da nadaljujem svojo rast na terenu in nazadnje, da služim organizaciji kot njenemu kadrovskemu vodji. Zdi se, da vaš položaj omogoča to rast.

Vsak dan v svoji trenutni službi dokazujem svojo strast do ljudi in kadrov. Odgovorna sem za usposabljanje in nekatere vidike razvoja organizacije, zato sem lahko izrazila svojo ustvarjalnost in sposobnost graditi učinkovite programe.

Vaša zaposlitev zahteva izkušnje z nadomestili in ugodnostmi. V trenutni splošni službi sem odgovoren za upravljanje prejemkov in delo z obračunavanjem plač in nadomestil. Prav tako izkazujem veliko pozornost do detajlov in zmožnosti, da se projekti premikajo naprej.

Moj življenjepis opisuje izkušnje, ki sem jih izpostavil v tem pismu. Ker sem imela od enega koledža samo enega delodajalca, sem navdušena nad možnostmi za nove stvari in razširitev svojega znanja.

Vaš oglaševani položaj se zdi, da se ujema tudi z mojimi izkušnjami, dosežki in izobraževanjem. Trenutno delam na svoji PHR na svoji lokalni univerzi, kot je trenutno zahtevano, in imam diplomo iz HR.

Na podlagi svojih izkušenj in opisa delovnega mesta se zdi, da se dobro ujemamo s potrebami drugih. Veselim se srečanja z vami za razgovor.

S spoštovanjem, Ramon Hernandez


Zanimivi članki

Kako se znebiti izgubljenega dela

Kako se znebiti izgubljenega dela

Izgubiti službo vas lahko vrže v finančno vrzel. Naučite se upravljati svoj denar in iskati zaposlitev, da se lahko hitro obnovite.

Kako zmanjšati tveganje kraje zaposlenih

Kako zmanjšati tveganje kraje zaposlenih

Kako prepoznati potencial za krajo zaposlenih, zmanjšati tveganje in odpraviti težave ter ali je treba preganjati, če je zaposleni ujet.

Kako zmanjšati odpornost na spremembe zaposlenih

Kako zmanjšati odpornost na spremembe zaposlenih

Odpor do sprememb je naraven, ko se od zaposlenih zahteva, da se spremenijo. S temi ukrepi lahko zmanjšate odpornost zaposlenih na spremembe.

Zaposlitev letalskih sil: 2T1X1 Operacije vozila

Zaposlitev letalskih sil: 2T1X1 Operacije vozila

Letalske sile so opisale opise delovnih mest in faktorje usposobljenosti za operacije vozila 2T1X1.

Kaj lahko storite za zmanjšanje kraje delavcev?

Kaj lahko storite za zmanjšanje kraje delavcev?

Ali so vaši zaposleni krivi za krajo časa? Zavestno ali nezavedno je odgovor pritrdilen. Oglejte si 4 načine za zmanjšanje kraje časa in kdaj lahko plačate.

Kako odstraniti svoj življenjepis iz interneta

Kako odstraniti svoj življenjepis iz interneta

Ste prenesli svoj življenjepis na spletno mesto in ga želite odstraniti? Če se ne spomnite, kje ste ga objavili, si oglejte, kako lahko najdete svoj življenjepis in ga izbrišete.