Kaj počnejo uradi za poklicno pot?
27 AWESOME CRAFTING HACKS YOU CAN MAKE UNDER 5 MINUTES
Kazalo:
- Karierno odločanje
- Pisanje zapisov o življenjepisu in naslovnici
- Pripravljalni intervju za zaposlitev
- Zaposlovanje
- Mreženje
- Pripravništvo
Večina študentov, če ne vsi, imajo isti cilj. Ko končajo svoje diplome, če ne želijo doseči še višje stopnje izobrazbe, želijo nadaljevati poklicno pot. Večina šol in univerz ima urad za poklicne storitve, ki se lahko imenuje tudi karierni center, urad za poklicno usposabljanje ali karierni urad.
Ne glede na ime ta pisarna ponuja vrsto storitev, ki pomagajo študentom (in pogosto alumni) pri doseganju tega cilja. Tukaj je nekaj osnovnih storitev, ki jih lahko pričakujete od karierne službe.
Če ste nakupovanje okoli za kolegij, boste morda želeli, da se prepričajte, vaše zagotavlja te storitve.
Karierno odločanje
Svetovalec v karierni službi vam lahko pomaga izbrati kariero, ne glede na to, kaj ne veste, kaj želite narediti ali se nagibate k določenemu poklicu. On ali ona bo uporabil orodja za samoocenjevanje, da bi preučil vaše vrednote, osebnost, interese in sposobnosti, nato pa na podlagi rezultatov predlagal nekaj možnih možnosti ali vam pomagal ugotoviti, ali je kariera, ki jo imate v mislih, primerna za vas. Karierni svetovalec vam bo tudi pomagal pri odločanju, kateri akademski predmet vam bo pomagal doseči svoje cilje.
Pisanje zapisov o življenjepisu in naslovnici
Karierne pisarne pomagajo učencem pisati svoje življenjepise in spremna pisma. Pogosto vodijo delavnice in opravljajo individualne sestanke, v katerih kritiko nadaljujejo in spremljajo pisma.
Pripravljalni intervju za zaposlitev
Karierne pisarne ponavadi sponzorirajo delavnice, ki vam pomagajo, da se naučite dobro predstaviti v intervjuju za zaposlitev, od tega, kaj nosite, do vprašanj, ki jih lahko pričakujete. Včasih ponujajo simulacije, kjer lahko prakticirate svoje spretnosti. Mock intervjuji lahko zelo dolgo pot do tega, da se počutite pripravljeni na prave intervjuje, in vam bodo vsaj pomagali, da se boste počutili malo manj nervozni.
Zaposlovanje
Karierne pisarne gostijo zaposlitvene sejme, na katerih delodajalci obiskujejo kampus, da bi zaposlili študente, ki bodo kmalu diplomirali.
Pisarne včasih vzdržujejo študentske datoteke, ki vsebujejo priporočila od fakultete, ki jih lahko na zahtevo študenta posredujejo potencialnim delodajalcem in podiplomskim šolam.
Študenti lahko dostopajo do sistema za vodenje kariere na šoli ali delovnega portala, da si ogledajo zaposlitvene in pripravniške sezname, se registrirajo za delavnice in načrtujejo sestanke s svetovalci in naborniki. Lahko tudi naložijo življenjepise v iskalno bazo podatkov, ki jo lahko delodajalci uporabijo za zaposlitev kandidatov.
Karierne pisarne lahko pomagajo dodiplomskim študentom odločiti, ali je podiplomska šola izvedljiva možnost glede na njihove poklicne želje in uspešnost na šoli. Učenci lahko pomagajo pri izbiri ustreznega programa.
Mreženje
Karierne storitve vam lahko pomagajo najti dogodke povezovanja v mrežo, kjer se lahko povežete s strokovnjaki v vaši potencialni karieri. Še posebej alumni želijo pomagati študentom, da se povežejo s priložnostmi in so pripravljeni svetovati in povezovati tiste, ki sprejemajo odločitve o zaposlitvi v svojih podjetjih.
Pripravništvo
Medtem ko je verjetno ločena pisarna, ki obravnava pripravništva, centri za poklicno svetovanje pogosto delajo z roko v roki s podjetji, ki iščejo pripravnike in svetovalce za pripravništvo. Ne more škoditi vprašati o morebitnih možnostih za pripravništvo.
Največji večdružinski uradi in podjetja (ZDA)
Spoznajte družinske pisarne, ki so butične finančne družbe, ki služijo ultra-bogatim in najemnim vrhunskim talentom.
Kaj delodajalci počnejo pri zaposlenih, ki brskajo po spletu na delovnem mestu
Zaposleni porabijo od enega do tri ure na dan brskanje po spletu na osebnem poslu pri delu. Tukaj so pomisleki delodajalcev in priporočena dejanja.
Pravne kariere: Kaj počnejo odvetniki za osebne poškodbe?
Odvetniki za telesne poškodbe pomagajo tistim, ki trpijo fizično ali psihično zaradi malomarnosti nekoga drugega. So med najvišjimi plačanimi odvetniki.