Ko lahko pričakujete, da boste dobili svojo prvo in zadnjo plačo

Ko boste prejeli plačilo, je ena najpomembnejših stvari, ki jih morate vedeti, ko boste začeli novo delo. Pomembno je tudi vedeti, kdaj boste zbrali zadnjo plačo, če nadaljujete. Ali boste morali čakati na to, ali boste plačani ob prenehanju delovnega razmerja?

Kdaj se plačate po začetku zaposlitve?

Kdaj lahko pričakujete plačilo po začetku nove zaposlitve? Boste dobili plačano takoj ali pa je čas zakasnitve? Večina delodajalcev plačuje svojim zaposlenim tedensko ali dvotedensko (vsak drugi teden). Nekateri delodajalci plačujejo mesečno; drugi delodajalci plačajo na določene datume, na primer 1. in 15. vsakega meseca. Ko prejmete prvo plačo, je odvisno od časa plačilne liste podjetja in od začetka zaposlitve.

Pregledi na izplačane plače se lahko izdajo ob koncu vsakega plačanega obdobja ali pa pride do zamude in izplačilo plače se lahko izda teden ali dva (ali dlje) po začetku dela. Najkasneje morate plačati redni datum plačila za prvo plačilno obdobje, ki ste ga opravili.

Če vam med orientacijo ne svetujete o plačilu ali ko dokončate novo dokumentacijo za zaposlene, se posvetujte s svojim vodjem ali oddelkom za človeške vire (HR), da dobite podrobnosti.

Kaj določa vaš znesek plačila?

Znesek, ki ga prejmete v prvem plačilu, je odvisen od odbitkov za zvezne, državne in lokalne davke. Obstajajo lahko tudi odbitki za vaš delež izplačil zaslužkov zaposlencev. Vaš delodajalec vas bo prosil, da izpolnite obrazec W-4, da bo podjetje vedelo, koliko davka se odšteje od vašega čeka.

Vaš plačilni list bo vseboval podrobnosti o vašem bruto in neto plačilu, pri čemer bo prikazan vsak denar, ki se odšteje za prejemke ali davke. Lahko uporabite kalkulator plačilnih kartic, da dobite oceno zneskov, ki bodo zadržani iz vašega plačila.

Kako boste prejeli vaš ček?

Morda boste ugotovili, da dejansko ne prejmete fizičnega papirnega preverjanja. Mnoga podjetja se odločijo, da bodo delodajalcem plačevala z neposrednim depozitom, pri čemer naj banka položi denar na bančni račun. Če vaš delodajalec plača neposredni depozit, boste morali izpolniti obrazec - ali, v nekaterih primerih, naj vam banka ponudi neveljavno preverjanje - če želite podatke o svojem bančnem računu deliti z delodajalcem.

Neposredni depozit je primeren tako za delodajalce kot za zaposlene: ni možnosti, da bi se čekovni račun izgubil po pošti, ko se prenaša neposredno na bančni račun. Če vaš delodajalec nima na voljo neposrednega depozita, vam bo plačan papirni ček. To je lahko poslano na domači naslov, ki ste ga navedli ali dostavili na delovnem mestu, ali pa boste morda morali prevzeti ček na določenem mestu v službi.

Kljub temu, da boste prejeli plačilo, mora biti način dostave jasen in pregleden. Ponavadi delodajalci izmenjujejo informacije o plačilnem procesu na vaš prvi dan zaposlitve med novo zaposlitvijo.

Koliko lahko pričakujete v vašem pregledu

Znesek, ki ga prejmete v prvem plačilu, je odvisen od odbitkov za zvezne, državne in lokalne davke ter za vaš delež zaslužkov zaposlencev. Vaš delodajalec vas bo prosil, da izpolnite obrazec W-4, da bo podjetje vedelo, koliko davka se odšteje od vašega čeka. Tukaj je, kako izračunati, koliko lahko pričakujete, da bo vaša neto plača.

Ko boste plačani, boste prejeli papir, elektronski ali spletni plačilni vložek, ki bo razčlenjeval vaše bruto plačilo, odbitke in neto plačo. Tukaj je seznam tega, kar je vključeno v plačilo.

Kdaj boste dobili svoj zadnji plačilo?

Ko steodstopijo od delovnega mesta, eno od prvih vprašanj, ki ga imate, je: "Kdaj bom dobil svoj zadnji plačni račun?" Odgovor je, da je odvisno. Ko prejmete končno plačo, je odvisno od zakonodaje države in politike podjetja. Ni zveznega zakona, ki bi od delodajalcev zahteval, da vam plačajo zadnji delovni dan. Vendar pa lahko nekatere države zahtevajo, da se vam izplača takoj ali v določenem časovnem obdobju po koncu zaposlitve.

Če steodpuščena ali odpuščena iz službeV mnogih primerih bo vaš delodajalec v času odpuščanja pripravljen na zadnjo plačo. Vendar to ni zagotovljeno.

Ko dobite končno plačo, je odvisno od zakonov države in politike podjetja.

Ni zveznega zakona, ki bi od delodajalcev zahteval, da vam plačajo zadnji delovni dan, vendar lahko nekatere države zahtevajo, da vas takoj plačajo. Nekateri delodajalci se lahko odločijo, da vam bodo plačali takoj, zlasti če ste bili odpuščeni, ne glede na pravo v vaši državi.

Najkasneje na zadnji redni plačilni rok zadnjega plačilnega obdobja, ki ste ga opravili v podjetju, boste prejeli zadnji ček.

Preverite pri kadrovskem oddelku v vašem podjetju. Morali bi vam svetovati, kdaj boste plačani in kaj bodo vključeni v pregled. Če imate neuporabljen osebni čas (PTO) ali dopust ali bolniški dopust, se to običajno vključi v vaš končni pregled.