• 2024-09-28

Pomen BOLO pri izvrševanju zakonodaje

Легендарный фильм про авторитета всех времен - ЛЕГЕНДА ВОРОВ / Русские детективы новинки 2020

Легендарный фильм про авторитета всех времен - ЛЕГЕНДА ВОРОВ / Русские детективы новинки 2020

Kazalo:

Anonim

Ko slišite, da policijski uslužbenec govori o BOLU, je verjetnost, da ne pomeni neke vrste biča ali kravate v jugozahodnem slogu. V kazenskem pregonu je BOLO kratica, ki pomeni "biti na straži".

BOLO se izdajajo policistom na podlagi posebnih kriminalističnih obveščevalnih podatkov. Vključujejo informacije o vseh vrstah nezakonitih dejavnosti, od nepremišljene vožnje do ropa in celo umora.

BOLO-ji običajno vključujejo podrobnosti o osumljencu kaznivega dejanja, kot so ocenjena starost, rasa, višina in teža. Lahko dajo tudi opis vozil in oblačil častnikom, če so te stvari znane in se uporabljajo.

Drugi pogoji za BOLO

Policisti so znani po govorjenju v kodah in slengu. Pravzaprav se lahko včasih zdi, da govorijo popolnoma drugačen jezik. BOLO je ena od tistih besed, ki lahko prinesejo malo zmede.

Natančneje se imenuje "All Points Bulletin" ali APB. Ti informativni bilteni so poslani policistom po vseh krajih pristojnosti in včasih v sosednje jurisdikcije ali celo po vsej državi. Odvisno je od tega, kje je bil nazadnje viden osumljenec in kje naj bi bil voden.

Drug izraz za BOLO je "Poskus najti" ali ATL. ATL-ji lahko vključujejo tudi informacije o kriminalnih dejavnostih ali osumljencih, toda BOLO-ji se običajno imenujejo samo "poskusi poiskati", ko so policisti naprošeni, da preverijo dobro počutje nekoga, namesto da bi bili opozorjeni na morebitno aretacijo.

Jantarna opozorila so oblike BOLO-jev, ki se izdajo, ko je otrok ugrabljen ali pogrešan in se domneva, da je v nevarnosti.

Kdaj so policisti izdali BOLO?

Policijski dispečerji izdajajo BOLO-je, ko je bilo storjeno kaznivo dejanje, in imajo informacije, ki bi lahko vodile do odkrivanja dokazov ali do aretacije. Te informacije lahko pridejo od prvotnega 911 klicatelja ali od drugih uradnikov, ko pridejo na kraj dogodka.

BOLO-ji se izdajo tudi, kadar obstaja skrb za dobro počutje ali varnost posameznika ali potencialne žrtve. To še posebej velja, če se zdi, da gre za primer pogrešane osebe.

BOLO se lahko izda tudi, če je odrasla in starejša invalidna oseba izginila, na primer, ko je posameznik, ki trpi zaradi demence, odšel.

Kaj počne uradnik, ko dobi BOLO?

Uradniki kazenskega pregona obdržijo oči za osebo, osumljenca ali vozilo, navedeno v BOLO, ko prejmejo tako opozorilo. Glede na naravo BOLO - še posebej, če je nekdo v nevarnosti ali če policija išče posebej nevarnega osumljenca - bi lahko pasivno ali zelo aktivno iskali osebo.

Ko najdejo osebo, ki je bila identificirana v BOLO-ju, ga lahko policisti začasno zadržijo, da ugotovi, ali je v resnici osumljenec v biltenu. Če je BOLO po svoji naravi kaznivo in če lahko policisti potrdijo, da je posameznik res osumljenca, ga bodo najverjetneje aretirali.

Policisti bodo preprosto poskrbeli, da bo oseba na varnem, ko bo izdan blagajniški pregled BOLO, na primer, če ga bo spet odpeljal domov.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.