• 2024-11-23

Marine Corps Job MOS 0151 - upravni uradnik

What New Marine Corps Recruits Go Through In Boot Camp

What New Marine Corps Recruits Go Through In Boot Camp

Kazalo:

Anonim

Ameriška vojska in ameriški mornarji uporabljajo serijo črk in številk, ki so znane kot kodeks za vojaško poklicno specializacijo (MOS), da prepoznajo posamezna delovna mesta in položaje. Vključitev "01" v katero koli oznako določa osebje in / ali upravne položaje. Zadnji dve številki označujeta določeno opravilo. MOS 0151 je bil do junija 2010 razporejen na položaj upravnega referenta.

Položaj je bil nato vključen v MOS 0111, upravni strokovnjak, skupaj z dvema drugim položajem: MOS 0121, uslužbencem in MOS 0193, vodjo osebja / uprave. Te informacije v zvezi z MOS 1051 se ohranijo za zgodovinske reference.

To je bila vrsta MOS za PMOS in rang je bil od vodnika do Private.

Dolžnosti in odgovornosti MOS 0151 - upravni referent

Upravni uradniki so opravljali administrativne in administrativne naloge, vključno s poštnimi storitvami, ki so se zgodile ob splošni in operativni upravi. Uporabljali so ročne in avtomatizirane informacijske sisteme. Tipične dajatve so sestavljale: t

  • Priprava pomorske korespondence in sporočil
  • Priprava in vzdrževanje direktiv
  • Priprava potnih nalogov
  • Dokončanje splošnih upravnih zahtev, kot so dovoljenja za dopust in identifikacijske kartice
  • Priprava in vodenje knjig o kaznovanju

Druge opravljene naloge se včasih prekrivajo s tistimi, ki jih izvajajo uslužbenci.Te so vključevale revidiranje evidenc o storitvah na terenu, preverjanje informacij v poročilih o povratnih informacijah v enotah in / ali poročilih o upravljanju osebja, pripravo dokumentov o razrešnicah in upokojitvi ter preverjanje točnosti podatkov, ki jih vsebujejo baze podatkov sistema popolnih sil mornarice (MCTFS).

Upravni uradniki so bili včasih dodeljeni za podporo vojaškemu pravosodju na ravni osebja in opravljanju nalog v centru za nadzor tajnih podatkov (CMCC) ali v poštni sobi enote.

Zahteve za delo

MOS 0151 je bil dodeljen po zaključku tečaja administrativnega referenta ali ob dokazani zadovoljivi uspešnosti med MOJT.

Upravni uradniki so morali imeti znanje o Marine Corps Total Force System in standardnih programskih paketih za obdelavo besedil in podatkovne baze Marine Corps. Potrebne so bile tipkalne in komunikacijske spretnosti. Zaposleni, ki želijo vstopiti na to področje, so prejeli osnovno izobraževanje o pomorstvu, preden so se preselili na druge specialne gredice.

Kandidati so morali imeti oceno GT vsaj 100. Morali so opraviti tečaj administrativnega referenta, ki je potekal v kampu Lejeune v Severni Karolini. Namesto te zahteve so morda dokazali usposobljenost MOS z opravljanjem dela.

Kandidati za trenutni položaj MOS 0111, upravni strokovnjak, morajo izpolnjevati večino enakih zahtev, vključno s točko CL 100 ali več.

Povezani oddelki za poklicne kode

  • Upravni referent 219.362-010
  • Uradnik, Splošno 209.562-010
  • Pisarna 209.567-022

Povezana delovna mesta Marine Corps

  • Osebje uradnik, 0121. To delovno mesto je bilo tudi združeno v MOS 0111 v juniju 2010. To osebje je delovalo kot osebje in plačeval vnašalce za MCTFS.
  • Osebje / vodja službe, MOS 0193. Ta položaj se je junija 2010 združil tudi v MOS 0111.
  • Poštni uradnik, MOS 0160
  • Osebje, MOS 0170
  • Analitik informacijskih sistemov za človeške vire, MOS 0171

Veliko zgoraj navedenih informacij izhaja iz MCBUL ​​1200, delov 2 in 3.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.