Možnosti za prekvalifikacijo vojske (E4)
Temeljno vojaško-strokovno usposabljanje
Kazalo:
Spodaj so na voljo možnosti za ponovno usposabljanje za vsako vojaško poklicno specializacijo (MOS) za vojake vojakov v vrstah Specialist (E-4). Nasprotno se lahko spodnji grafikon uporabi tudi za preusmeritev relativne številke posadke (preobremenjene, podcenjene, uravnotežene) za vsako vojsko MOS.
Če v stolpcu "IN" obstaja "Y", se šteje, da je MOS ogrožen v navedenem razredu. Če je v stolpcu "OUT" "Y", se šteje, da je MOS preobremenjen v navedenem razredu. Če je v stolpcih "IN" in "OUT" "N", je MOS "uravnotežen" v navedenem razredu.
Splošna pravila
Če želite imeti dovoljenje za ponovno razvrščanje ali ponovitev seznama trenutnega PMOS-a (primarnega MOS-a), mora biti v stolpcu "Izhod" "Y", ne glede na status promocije.
Da bi bili pooblaščeni za ponovno razvrščanje ali ponovno prijavo za nov MOS, mora biti v stolpcu "In" MOS, ki ga vojak želi prerazvrstiti ali ponovno vpisati, "Y", ne glede na status promocije. Vendar pa lahko tudi spodbujevalni vojaki prerazporedijo / preusmerijo v MOS z "Da" v stolpcu "V", pri naslednjem višjem razredu (glej grafikone za druge vrste).
Možnosti preusposabljanja
| PMOS | IN | OUT |
| 09L | Y | N |
| 11B | Y | N |
| 11C | N | N |
| 13B | N | N |
| 13D | N | N |
| 13F | N | N |
| 13M | N | N |
| 13P | Y | N |
| 13R | Y | N |
| 13S | Y | N |
| 13W | N | N |
| 14E | Y | N |
| 14J | Y | N |
| 14S | Y | N |
| 14T | N | N |
| 15B | Y | N |
| 15D | Y | N |
| 15F | N | N |
| 15G | N | N |
| 15H | N | N |
| 15J | Y | N |
| 15N | N | N |
| 15P | N | N |
| 15Q | Y | N |
| 15R | N | N |
| 15S | N | N |
| 15T | N | N |
| 15U | N | N |
| 15W | Y | N |
| 15Y | Y | N |
| 19D | N | N |
| 19K | N | N |
| 21B | N | N |
| 21C | Y | N |
| 21D | Y | N |
| 21E | N | N |
| 21K | N | N |
| 21M | N | N |
| 21P | Y | N |
| 21R | N | N |
| 21T | N | N |
| 21V | N | N |
| 21W | N | Y |
| 21Y | Y | N |
| 25B | N | N |
| 25C | N | N |
| 25F | Y | N |
| 25L | N | N |
| 25M | N | N |
| 25N | Y | N |
| 25P | Y | N |
| 25Q | Y | N |
| 25R | Y | N |
| 25S | Y | N |
| 25U | N | N |
| 25V | Y | N |
| 27D | Y | N |
| 31B | N | N |
| 31D | Y | N |
| 31E | Y | N |
| 35F | N | N |
| 35G | Y | N |
| 35H | Y | N |
| 35M | Y | N |
| 35N | Y | N |
| 35P (AD) | Y | N |
| 35P (CM) | Y | N |
| 35P (FR) | Y | N |
| 35P (GM) | Y | N |
| 35P (HE) | N | N |
| 35P (JN) | Y | N |
| 35P (KP) | Y | N |
| 35P (LC) | N | N |
| 35P (PF) | Y | N |
| 35P (PU) | Y | N |
| 35P (PV) | Y | N |
| 35P (QB) | Y | N |
| 35P (RU) | Y | N |
| 35P (SC) | Y | N |
| 35P (TA) | Y | N |
| 35P (VN) | N | N |
| 35S | Y | N |
| 35T | N | N |
| 36B | N | N |
| 37F | Y | N |
| 38B | N | N |
Katere so možnosti zaposlenega, ko šef deluje kot kreten?
Delavec je prosil za možnost, da se spopade s šefom, ki je kreten. Ne razume, zakaj upravljanje dopušča vedenje. Zagotovili smo namige za pomoč.
Možnosti zaposlovanja za nove akterje
Udeležencem je težko opraviti avdicijo, ko imajo dnevno službo. Tukaj je nekaj delovnih mest, ki jih lahko imajo akterji, ki jih bodo pustili odprte za avdicije.
Možnosti zdravstvenega zavarovanja, ko izgubite delo
Možnosti zdravstvenega zavarovanja so na voljo, ko izgubite službo prek COBRA ali ACA's Marketplace.
