• 2024-11-23

Postopek izbire poslovnega partnerja

PANTHEON - Neknjiženi računi

PANTHEON - Neknjiženi računi

Kazalo:

Anonim

Vaše podjetje je nekaj, kar ste rodili in ga boste morali gojiti, da bi mu pomagali pri rasti. Hočeš partnerja, ki bo pristopil k tvojemu podjetju z enako stopnjo navdušenja in predanosti, ki ga imaš, vendar pa si tudi deliš iste poslovne "starševske" filozofije.

To je pametno pristop pristop k iskanju poslovnega partnerja, kot resno, kot bi kombinacija zakonca / daycare ponudnika. Partnerstvo je dolgoročna, pravna zaveza med dvema (ali več) osebami. Veliko časa boste porabili za načrtovanje pomembnejših poslovnih dogodkov s svojim partnerjem in se morali z njim / njo sporazumeti.

  • 01 Poiščite partnerja, ki lahko podjetjem prinese znanje in izkušnje

    Dober poslovni partner mora imeti veščine, ki podpirajo in dopolnjujejo vaše. Nobena oseba ni gospodar vseh stvari. Če imate dobre medosebne veščine, vendar slabe poslovne sposobnosti, si oglejte partnerja, ki razume poslovno računovodstvo. Več izkušenj, ki jih vi in ​​vaš partner prinesete k poslovanju, lažje boste začeli, načrtovali, razvijali in vodili vaše podjetje.

  • 02 Poiščite partnerja, ki deli vaše vrednote, podjetniški duh in vizijo

    Od vseh stvari, ki jih išče partner, je to verjetno najpomembnejše. Morali boste biti sposobni učinkovito komunicirati s svojim partnerjem, da sprejemate odločitve, postavljate cilje in pospešujete poslovanje. Če ste partner z nekom, ki je nerad, borben, ali ne morejo upoštevati vaše stališče, bo težje biti uspešen.

  • 03 Poiščite partnerja brez več osebne prtljage

    Če ima vaš partner resne izzive v svojem življenju, se lahko prenese v podjetje. Lepo je biti pripravljen dati nekomu priložnost, toda vodenje malega podjetja se osredotoča, čas in ogromno energije. Če se vaš partner ukvarja z eno osebno krizo za drugo, se lahko znajdete v prenašanju teže posla.

  • 04 Poiščite partnerja, ki lahko vašemu podjetju ponudi sredstva in verodostojnost

    Lepo je imeti poslovnega partnerja, ki ima finančna sredstva, vendar pa lahko partner prispeva k poslovanju, ki je lahko prav tako dragocen. Partner z varno poslovno mrežo, povezavami med podjetji, seznamom strank ali posebnimi poverilnicami in strokovnim znanjem lahko tudi poveča vrednost vašega podjetja in izboljša vaše možnosti za doseganje dolgoročnega uspeha.

  • 05 Izberite partnerja, ki je finančno stabilen

    Ali vaš partner finančno prispeva k poslovanju, je manj pomemben, kot če je vaš potencialni partner v hudih finančnih težavah. Nekdo sredi finančne krize morda ni najboljša izbira za poslovanje z različnimi razlogi.

    Spretnosti upravljanja denarja, premoženja in časa so ključnega pomena za male podjetnike in nekdo, ki je zelo slabo upravljal z osebnimi ali poslovnimi financami, morda nima veščin ali discipline, da bi deloval v poslovnem partnerstvu. Najslabši scenarij, lahko celo iščejo načine za krajo iz vašega podjetja za reševanje osebnih finančnih težav.

  • 06 Izberite partnerja, ki izvaja dobro osebno in poslovno etiko

    V partnerstva vstopajte samo z nekom, ki mu lahko zaupate. Poiščite nekoga, ki ceni poštenost in dobro prakso osebne in poslovne etike. Slabo izbran poslovni partner lahko na koncu krajo iz podjetja, vzame vaše ideje ali stranke, da začnejo lastno podjetje, ali kršijo zakone, ki bi lahko vaše podjetje pripeljali v pravne težave.

  • 07 Spoštovanje je nujen element za oblikovanje uspešnega partnerstva

    Nikoli se ne smete družiti z nekom, ki ga ne spoštujete. Glavni namen oblikovanja partnerstva je doseči uspeh kot ekipa. Morda ne boste cenili mnenja in prizadevanja nekoga, ki ga ne spoštujete vsaj na profesionalni ravni. Prav tako želite sodelovati z nekom, ki vam bo pokazal spoštovanje kot partner, poslovni strokovnjak in kot ustanovitelj vašega podjetja.

  • 08 Načrtujte samo v primeru, da se "razidete" s svojim poslovnim partnerjem

    Ne pozabite, da so partnerstva pravne vezi, če gredo narobe, lahko tudi »razpad« postane slab. Če iz nobenega drugega razloga, ne glede na to, kdo ste se odločili za partnerstvo v poslu, se prepričajte, da boste dobili vse poslovne pogodbe v pisni obliki. Nesporazumi glede denarja in podjetniške vizije lahko uničijo celo najboljša prijateljstva in druge osebne odnose.


  • Zanimivi članki

    Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

    Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

    Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

    Ukrepi za uspešnost policistov

    Ukrepi za uspešnost policistov

    Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

    Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

    Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

    Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

    Priložnosti za delo na domu

    Priložnosti za delo na domu

    Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

    Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

    Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

    Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

    Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

    Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

    Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.