Iskanje dela s skrajšanim delovnim časom

Ne glede na to, ali iščete prodajno mesto s krajšim delovnim časom, ker potrebujete drugi (ali tretji) vir dohodka, želite prodati poskus in se ne želite zavezati k polni zaposlitvi ali ste se odločili, da bo delalo več kot eno delo je bolj vaš slog, iskanje dobrih plačanih prodajnih mest s krajšim delovnim časom je lahko izziv.

Mnogi delodajalci, ki zaposlujejo prodajne strokovnjake, raje, da njihovi reps delajo s polnim delovnim časom na vožnjo prihodkov za svoja podjetja in so neradi, da razmisli s krajšim delovnim časom prodaje reps. Na srečo obstaja nekaj krajev, kjer lahko iščete delo s krajšim delovnim časom.

Trgovina na drobno

Maloprodajna industrija je najbolj očitna industrija, ki jo je treba preučiti, ko iščejo delo s krajšim delovnim časom. Pravzaprav večina tistih, ki delajo na prodajnih mestih v trgovini na drobno, niso zaposleni s polnim delovnim časom.

Medtem ko je maloprodajna industrija zagotovo obilo priložnosti za krajši delovni čas, boste verjetno naleteli na nekatere izzive.

1. Večina prodajnih mest na drobno je nizko plačanih.
2. Vstopni položaji običajno zahtevajo vikend in večerne ure
3. Zelo malo jih ponuja ugodnosti
4. Ne sme zaslužiti provizije, ampak samo osnovno plačo

Kljub tem (in drugim) slabostim pa je iskanje prodajnega položaja s krajšim delovnim časom v trgovini na drobno običajno pozitivno za tiste, ki se želijo spopasti z izzivi in ​​še vedno prinašajo pozitivne rezultate.

1099 položajev

Za razliko od tipičnih položajev "zaposlenega", 1099 položajev ponavadi ponuja neverjetno prilagodljivost. Z drugimi besedami, če imate položaj 1099, delate, ko želite delati. Slaba stran je, da zelo malo 1099 položajev ponuja plačo in tisti, ki delajo po sporazumu 1099, delujejo povsem na podlagi provizije.

1099 delovnih mest je pogosto zapolnjenih s strani neodvisnih prodajnih strokovnjakov, ki si želijo povečati svoje prihodke, poiskati drug vir dohodka, ki bo nadomestil dohodek s polnim delovnim časom, ali tisti, ki preprosto sledijo strasti do določenega izdelka ali storitve. Pričakujte, da boste našli več podjetij, med katerimi bo veliko start-up podjetij z 1099 odprtimi prodajnimi mesti.

Notranja prodaja

Inside Sales industrija je razburljiva industrija, ki je doživela hitro rast in spremembe v letu 2000. Ta rast je delno posledica nižjih stroškov, povezanih z zaposlovanjem v notranjem poslovanju v primerjavi z zunanjimi prodajnimi predstavniki in napredkom v tehnologiji.

Notranja prodaja je težka pozicija: pogosto jo zapolni več kot pravičen delež zavrnitve. Več delodajalcev zaposluje s krajšim delovnim časom znotraj prodajnih predstavnikov, da bi "izločili" tiste, ki ne morejo zmanjšati polnega delovnega časa, kot tudi preprečiti, da "klicanje za dolarje" pogosto ustvarja.

Auto prodaja

Medtem ko je večina tistih, ki se ukvarjajo s prodajo avtomobilov, so zaposleni s polnim delovnim časom, številni manjši prodajalci ali rabljeni prodajalci rabljenih avtomobilov. Ugodnosti, ki jih ima trgovec za najem s krajšim delovnim časom, so:

1. Prihranite denar s tem, da ne plačujete prejemkov
2. Dogovorite o razporejanju, da bodo trgovski zastopniki delali med zasedenimi urami in ne boste morali plačevati zaposlenih s polnim delovnim časom v običajno počasnih časih.
3. Lahko uporablja položaje za krajši delovni čas kot "dokazne razloge" za polni delovni čas

Eden največjih izzivov pri delu s prodajalci avtomobilov s skrajšanim delovnim časom je izkušnja, ko delamo v trgovini, ki prav tako zaposluje več prodajalcev. V avto prodajalcih, ponavadi ponavadi potekajo dela z strankami, ki hodijo skozi njihova vrata. Predstavljajte si, da ste zaposleni s polnim delovnim časom in ga postavite v 10-urni delovni dan in imate prodajnega zastopnika s krajšim delovnim časom, da zaprete prodajo, ki je bogata z dobičkom, preprosto zato, ker je bila zaposlena s krajšim delovnim časom "naslednji v vrsti".

Vaš trenutni delodajalec

Če trenutno imate polni delovni čas za prodajo in želite zmanjšati število ur nazaj, boste morda želeli vprašati svojega upravitelja, da bo delal s krajšim delovnim časom. Čeprav lahko to povzroči nekaj negativne izpostavljenosti samemu sebi, če vaš delodajalec ne ponuja dela s krajšim delovnim časom, boste morda lahko ustvarili dovolj močan primer, zakaj bi moral vaš delodajalec razmisliti o tem, da bi vam omogočil delo s krajšim delovnim časom.

Nekatere ugodnosti, ki bi jih vaš delodajalec uresničil z omogočanjem zaposlitve za polni delovni čas, da postanejo skrajšani delovni čas, vključujejo:

1. Zaposleni s polnim delovnim časom so že dobro usposobljeni
2. Zaposleni s polnim delovnim časom so se na splošno že izkazali za dobre zaposlene.
3. Delodajalci lahko prihranijo denar tako, da vam omogočajo, da delate s krajšim delovnim časom, saj delno zaposleni delniki redko vključujejo ugodnosti
4. Delodajalci želijo ohraniti dobre zaposlene. In če vaš delodajalec ve, da želite delati s krajšim delovnim časom, lahko vidijo dovolj vrednosti, da vas obdrži, čeprav za manj ur na teden, kot da vas izgubi na drugem delovnem mestu.