• 2024-11-23

Iskanje raziskovalne prakse v IBM-u

CS50 Lecture by Steve Ballmer

CS50 Lecture by Steve Ballmer

Kazalo:

Anonim

Vključevanje v IBM-ovo raziskovalno skupino ponuja neskončne možnosti za spoznavanje načinov, kako lahko pomagate, da se vključite v znanost, tehnologijo in poslovanje prihodnosti. IBM-ovi raziskovalci sodelujejo v številnih raziskovalnih projektih, da bi strankam, vladam in univerzam pomagali pri uporabi znanstvenih spoznanj za reševanje izzivov družbe in današnjega poslovanja.

Raziskovalne prakse

T.J. Watson Research Lab ponuja študentom izpostavljenost vsem področjem programskih jezikov in programskemu inženirstvu, vključno z:

  • Programski modeli in njihovo izvajanje za vzporednost, distribucijo, oblak in heterogene sisteme (FGPA, GPU itd.)
  • Orodja in tehnike za varnost, kakovost in učinkovitost programske opreme
  • Metrični pristopi k razvoju programske opreme
  • Sodelovalna in družbena vprašanja pri razvoju programske opreme
  • Prilagodljivo modeliranje
  • Interakcija človek-računalnik in uporabnost orodij programske opreme

Poletni program pripravništva na T.J. Watson Research Lab ponuja nadarjenim študentom praktične izkušnje, ki delajo v zelo konkurenčnem raziskovalnem okolju pri IBM-u. Številni pripravniki, ki so sodelovali pri pripravništvu, so nadaljevali z avtorskimi prispevki ali pisali svoje delo, nekateri pa so celo prispevali k oblikovanju IBM-ovih izdelkov.

Koristi

  • Študenti bodo pridobili praktične izkušnje, ki bodo lahko privedle do predložitve prispevka na mednarodni konferenci.
  • Študenti se bodo naučili prepoznati "dobre probleme", na katerih naj napišejo članek ali izdelajo diplomsko nalogo.
  • Študenti bodo dobili občutek, kako je to, da delate v zahtevnem raziskovalnem laboratoriju, da IBM preveri, ali bi jih želeli obravnavati za prihodnjo polno zaposlitev.
  • Študenti lahko začnejo graditi strokovno mrežo posameznikov, ki trenutno delajo na raziskovalnem področju v eni izmed najbolj znanih podjetij na svetu.
  • Študenti bodo lahko obiskovali izobraževalne seminarje, da bi izvedeli več o tem področju.
  • Študenti bodo imeli priložnost živeti in delati v New York metro območju.
  • Študenti bodo lahko prejeli IBM-ove programe za priznanja in priznanja.
  • IBM-ovim raziskovalnim pripravnikom se za svoje delo izplača konkurenčna plača.

Raziskovalno pripravništvo za črne, hispanske in indijanske študente

Poleg drugih raziskovalnih staž, ki jih sponzorirajo IBM, ponujajo tudi 10-tedenski program za pripravništvo za manj zastopane manjšine. S tem, ko ponuja te priložnosti manj zastopanim manjšinam, IBM želi vključiti več študentov, da bi poiskali podiplomski študij znanosti in inženirstva. Študenti iz manj zastopanih manjšin dobijo priložnost, da 10 tednov delajo skupaj z IBM-ovim mentorjem v San Joseju v Kaliforniji. IBM nudi pomoč pri iskanju in plačevanju stanovanj.

Upravičenost

  • Študenti morajo biti člani nezadostno zastopane manjšine in študentke ali študentke na ameriškem kolidžu ali univerzi.
  • Študenti morajo imeti znanje kemije, fizike, materialov ali računalništva, inženirstva, kemije, elektrotehnike, strojništva ali biologije, če je poudarek na enem od navedenih področij.
  • Učenci morajo imeti najmanj 3,0 GPA.
  • Ni omejitve glede državljanstva.

Nanesti

  • Študenti morajo oddati spletno prijavo prek IBM-ovega strežnika.
  • Študenti morajo predložiti dva priporočilna pisma (glejte spletno stran za specifikacije).
  • Študent mora predložiti uradni prepis.

Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.