Kako narediti vaš naslednji Job pošten uspeh - strategije

Kako se iskalci zaposlitve približajo zaposlitvenemu sejmu, lahko zelo vpliva na izid. Ohranjanje pozitivnega odnosa in ustvarjanje profesionalne podobe lahko pomagata kandidatom za delo razviti avro zaupanja, ki ga večina tekmovalcev nima.

Čeprav je udeležba na sejmih za zaposlitev le zelo majhen del vsake strategije iskanja zaposlitve, je na voljo le malo priložnosti, kjer iskalci zaposlitve dobijo individualne delodajalce, preden dobijo razgovor za zaposlitev. Zato je bistvenega pomena, da se resni kandidati za delo natančno pripravijo, preden se udeležijo zaposlitvenega sejma.

Naredite svoje raziskave

Vzemite si čas za raziskave sodelujočih podjetij pred sejemskim delom. Po odločitvi, katera podjetja se najbolj želite srečati, si vzemite nekaj časa, da si ogledate vsako od svojih spletnih strani, če želite izvedeti več o podjetju in delovnih mestih, ki so jim na voljo.

Oblecite se profesionalno in ustvarite ugoden prvi vtis

Glede na to, da so prvi vtisi kritični pri iskanju zaposlitve, je obleka profesionalno za zaposlitveni sejem popolnoma smiselna. Konzervativna poslovna obleka je pogosto priljubljena tako za moške kot za ženske, vendar je poslovna priložnost primerna za določena delovna mesta ali poklice. Pozornost do detajlov je pomembna, zato se prepričajte, da nosite udobne, čiste, dobro polirane čevlje; nosite profesionalno aktovko; poskrbite, da bodo vaši lasje čisti in lepo negovani: nohti so lepo urejeni in svetijo na ličila in parfume.

Najbolje je, da se tetovaže in dodatni telesni piercingi zmanjšajo, kadar je to mogoče. Dressing profesionalno posreduje sporočilo delodajalcem, da ste resen kandidat v procesu iskanja zaposlitve.

Pripravite se in pripravite načrt

Ko prispete na zaposlitveni sejem, je pametno najprej preučiti postavitev sejma in preveriti, ali je na seznam dodanih še kakšnih dodatnih delodajalcev. Poleg svojega življenjepisa, se prepričajte, da boste prinesli več pisal, beležke in vizitk. Lahko tudi nosite goljufija, ki vas opomni na pomembne informacije o podjetjih, ki jih želite izpolniti. Ena od poštenih strategij, ki jih boste morda želeli zaposliti, je najprej načrtovati srečanje z delodajalcem prve izbire in nato preiti na drugo in tretjo izbiro.

Pripeljite veliko življenjepisov

Prepričajte se, da boste na sejem prinesli dodatne biografije. Sodelujočim delodajalcem lahko na koncu podelite več kot en življenjepis, zato je najbolje, da povečate svoja prizadevanja, tako da ponudite obsežno zalogo življenjepisov, da ne boste zmanjkali. Poskrbite, da bo vaš življenjepis dobro pripravljen in ga bo pregledala vsaj ena oseba. Lahko se odločite za s seboj različne različice svojega življenjepisa. Ciljanje vašega življenjepisa na določena delovna mesta in / ali delodajalce ponuja priložnost, da se osredotočite na specifične spretnosti in dosežke, ki so potrebni za določena delovna mesta ali poklice.

Življenjepis mora biti vedno natisnjen na profesionalni beli, sivi ali ecru papir za nadaljevanje dela, brez fotografij ali pisanih pisav.

Spoznajte in pozdravite delodajalce

Ker so prvi vtisi kritični v procesu anketiranja, bodite pripravljeni samozavestno in zanesljivo predstaviti sebe. Vzdržujte neposreden stik z očmi, nudite trdno stisk roke, športni pristen nasmeh in navdušenje - saj so to vsi atributi, ki jih delodajalci iščejo v potencialnih novih zaposlitvah. Bodite pripravljeni dati vsakemu delodajalcu srečanje z dvigalom od 30 do 60 sekund, ki poudarja vaše karierne cilje, prednosti, interese, ustrezne spretnosti in vrsto dela, ki ga iščete.

Bodite pripravljeni odgovoriti na vprašanja, na primer, zakaj želite delati za to podjetje ali zakaj menite, da bi bili za organizacijo sredstvo.

Vadite in pripravljajte vprašanja za anketarja

Najboljši način za pripravo na razgovor je praksa, praksa, praksa. Prepričajte se, da ste na hrbtni strani vizitke delodajalca zapisali vse pomembne informacije, da boste lažje sledili. Bodite pripravljeni vprašati vsakega delodajalca, vključno s tem, kako urediti drugi razgovor.

Pripravite se na omrežje

Karierni sejmi se nanašajo na mreženje. Ocenjuje se, da je med 50% in 75% vseh delovnih mest mogoče najti v omrežju. S povezovanjem z novinarji, drugimi udeleženci na sejmu dela in strokovnimi združenji in / ali agencijami za zaposlovanje, ki sodelujejo na sejmu, lahko povečate svoje osebne povezave in izboljšate svoje možnosti, da vas pokličejo na drug pogovor.

Ne pozabite na nadaljnje ukrepanje

Spodbujanje zaposlovanja je ena najpomembnejših stvari, ki jih lahko udeleženci na sejmu opravljajo takoj po zaposlitvenem sejmu. Pošiljanje osebnega sporočila hvaležnosti za vsakega zaposlenega vas identificira kot premišljenega in resnega kandidata za delo, ki ga želijo bolje spoznati. S ponovnim poudarjanjem vaših interesov v podjetju in vašimi kvalifikacijami se boste postavili na njihov radarski zaslon, ko bodo iskali kandidate za intervju za prihodnja mesta, ki se odpirajo. Lahko se odločite, da priložite še eno kopijo svojega življenjepisa s svojim pismom, da zagotovite, da ima delodajalec vaše podatke na voljo.

Sledi pismo zahvalnosti s telefonskim klicem lahko tudi poveča vaše možnosti, da vas pokličejo na razgovor.