• 2024-06-30

Kako vedeti, če je delo na domu prevara

Your body language may shape who you are | Amy Cuddy

Your body language may shape who you are | Amy Cuddy

Kazalo:

Anonim

Objave delovnih mest na delu od doma so povsod. Zakoniti seznami delovnih mest vključujejo položaje v panogah, od storitev za stranke do razvoja programske opreme, do zdravstvenega varstva.

Nato je temna stran oddaljenih seznamov opravil. Ti vključujejo različne načine za hitro pridobivanje denarja, vključno s sumljivo visoko plačanimi vnosi podatkov, raziskovalnimi položaji in možnostmi trženja na več ravneh.

Na žalost večina teh položajev ni tisto, kar bi večina ljudi smatrala za resnično delo - in mnogi med njimi so popolne prevare. Ni koristi, ne urne plače ali plače, ampak samo obljuba, da boste zaslužili denar. Včasih vam bomo zaračunali pristojbino za najem ali pridobitev kompleta za začetek… kasneje, da ugotovite, da je edini denar, ki ga boste dobili, od drugih potencialnih podjetnikov.

Torej, kako lahko ugotovite, ali je delo na domu zakonito? Naučite se raziskovalnih podjetij in odkriti prevare.

Rdeče zastave, ki označujejo možne prevare na domu

1. Zdi se prelepo, da bi bilo res. Tvoja mama je imela prav: če se zdi prelepo, da bi bila resnična, verjetno je. Nihče vam ne bo plačal tisoč dolarjev, da bi naredil nekaj, kar bi stroj lahko naredil za denar. Zato prezrite oglase, ki vam obljubljajo šestmestni dohodek za polnjenje ovojnic, vnos podatkov ali sestavljanje kompletov.

2. Za začetek morate plačati denar. Zakoniti delodajalci vam plačajo, ne obratno. Če oglas navaja plačilo za začetek, je to prevara.

Nekatere zakonite delovne plošče za delo od doma zaračunavajo mesečno naročnino za dostop do oglasov, vendar vaših oglasov ne boste našli v seznamih na drugih spletnih mestih.

3. Hočejo veliko osebnih podatkov, kar je v neposredni bližini. Resnični delodajalci ne potrebujejo podatkov o bančnem računu in številke socialnega zavarovanja, še preden vam je ponudila službo. Če ste pozvani, da se odpoveste tem podatkom, je izdelek vi in ​​storitev je kraja identitete.

4. Delodajalec nima digitalnega odtisa. Na tej točki imajo skoraj vsi delodajalci spletne strani in prisotnost socialnih medijev. Če podjetja ne najdete v Googlu, ali če so informacije, ki jih najdete, predstavljene manj kot profesionalno, bodite pozorni.

5. Zdi se, da je URL podjetja izklopljen. Ne zaupajte povezavam, ki so vdelani v oglase za delo. Pojdite na spletno mesto podjetja in se pomaknite do poti. Če je ne najdete, ponovno poiščite URL. Se zdi … rahlo? Prevaranti pogosto kupujejo URL-je, podobne tistim v zakonitih podjetjih. Morda mislite, da se prijavljate za zaposlitev v podjetju XYZ Corp (URL: XYZCorp.com). Ampak scammy seznam vas bo prosil, da greste na XYZCorp.jobs.com - ki se bo izkazalo, da je lijak v delo na domu prevara.

Preglejte prvih 10 opozorilnih znakov, ki kažejo, da je delo morda prevara.

Primeri prevar na delovnem mestu

Zdaj veste, kaj na splošno iščete. Ali boste prepoznali goljufive oglase za delo na domu, ko ga prenašate v resničnem življenju? Ti pravi oglasi iz prevarantov vam bodo dali občutek, kaj boste videli v „priložnosti“, ki je ni.

Prevara "Plačajte vsak dan"

1000 $ na dan od doma

Avtomatizirano - brez prodaje

Denarni denar vsak dan

Plačajte dnevno prek bankomata

"Delno delo za nadurno delo" Prevara

Delo iz domačega dela

Zaslužite 10 $ ali več na mesec

Delniški oglas s skrajšanim delovnim časom je imel drobno pisavo na dnu strani, na kateri je zapisano, da obstaja tveganje in morda tudi ne. Del "morda ne bo delal" je bil ponovljen vsaj štirikrat v izjavi o omejitvi odgovornosti.

Če razmišljate o tem logično, možnosti za ustvarjanje denarja, ki delajo minimalno delo, preprosto niso visoke - razen, morda za ljudi, ki denar zasmehujejo druge. Še enkrat, dvakrat premislite, preden kliknete na karkoli, kar zveni prelepo, da bi bilo res - to je.

Poiščite informacije o podjetju

Če še vedno niste prepričani - in ne pozabite, podjetja so lahko zelo ustvarjalna o tem, kako oglašujejo svoje priložnosti, ker želijo, da mislite, da je položaj legitimen - obstajajo kraji za raziskovanje delovnih mest na domu v zakonitih podjetjih.

  • Urad za boljše poslovanje (BBB): Vnesite ime podjetja ali spletno mesto v iskalno polje Better Business Bureau, da ugotovite, ali je prišlo do pritožb in ali ima podjetje nezadovoljivo evidenco o predsedstvu. Vnesel sem ime podjetja, ki me je zanimalo, in ugotovil, da je bilo sedem pritožb, ki niso bile rešene.
  • Zvezna komisija za trgovino (FTC): FTC zagotavlja informacije o ukrepih Komisije. Na primer, operaterji spletnih centrov, ki so se prikrili kot legitimne poslovne priložnosti, so se obdržali pri Zvezni komisiji za trgovino, da so bili nezakoniti piramidni sistemi.

Bodite previdni in bodite previdni. Kljub najboljšim prizadevanjem računalniških sistemov in osebja, delovna mesta težko ustavijo prevare pri delu na domu. Plakati so ustvarjalni in prefinjeni ter nenehno pripravljajo nove načine oglaševanja svojih informacij.

Kako prijaviti prevar na domu

Če odkrijete prevaro na domu - ali jo identificirate takoj, ko se odpravite, ali se izločite po dejstvu - lahko pomagate preprečiti, da bi bili drugi delavci umaknjeni. Poročajte o prevarah in naredite svoj del, da bi iskanje dela malo varnejše za vse.

Predložite poročilo Centru za pritožbe o zločinih na internetu ali FTC, prijavite podjetje v Better Business Bureau ali prijavite goljufanje z lažnim predstavljanjem Googlu. Ampak govorite: če ste bili zavedeni, tudi za trenutek, bodo tudi drugi.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.