Intervju Bonton: Pošiljanje hvala pismo

Ali so sporočila zahvale zastarela? Ničesar, in če ga ne pošljete, poškodujete svoje možnosti, da zaprete posel in zagotovite službo. Zakaj je tako? Ali bi morali poslati e-pošto ali tiskano kopijo? Razgradimo.

Razlogi za pošiljanje

Najpomembneje pa je, da želite pokazati, da cenite čas anketarja, in da se jim zdi vljudno, da jim to pove, saj so si na dan naredili prostor, da vas vidijo bolj kot nekoga drugega. Če želite biti malo bolj samozadostni glede tega, menite, da lahko obvestilo dejansko vpliva na vaše možnosti.

V "Evo, kaj napisati v vašem hvaležnem obvestilu po intervjuju za zaposlitev" na FastCompany.com, Kate White, nekdanja glavna urednica Cosmopolitan ugotavlja, da »Ne gre samo za dobre manire. Anketar presoja vašo strast do službe na podlagi tega, ali pošljete sporočilo in kaj v njem pravite. «

Če ste absolutno popoln kandidat, se lahko spregleda pomanjkanje opombe, ampak koliko kandidatov je dejansko popolno ujemanje. Nekateri upravljavci zaposlovanja pravijo, da je praktično potrebno preiti na naslednjo stopnjo.

E-pošta v primerjavi z e-poštnimi črkami

V skladu z raziskavo CareerBuilder, 89% jih pravi, da je sprejemljivo, da pošljete zahvalno sporočilo po e-pošti. Pošiljanje polžev očitno traja dlje in ga lahko pokoplje. Toda glede na vzdušje in občutek, ki ga dobite od vodje najemanja, je lahko bolj formalna pisna opomba primerna in vam lahko celo pomaga, da se izstopite. Ročno napisane črke na lepem papirju z lepim piskom se vračajo v modo, zato izkoristite trend! Prav tako raziščite brezpapirno pošto, ki je srečna srednja, lepa pisalna miza z vašim osebnim sporočilom, poslanim po e-pošti.

Kaj naj rečem

Ne hitite pisma. Vzemite si čas in premišljeno izberite svoje besede. Bodite osebni, avtentični in napišite nepozabno sporočilo. Razmislite o svojem intervjuju in o tem, o čemer ste govorili. Je bil kakšen smešen trenutek, ki ga lahko ponovno zaslužiš? Notranja šala? Potem pojdite še korak dlje in ponovite, zakaj bi se dobro ujemali in spretnosti, ki jih prinašate. Morda boste želeli predstaviti tudi novo temo - omeniti nekaj dodatnih misli, ki ste jih imeli po intervjuju, točke, o katerih bi radi razpravljali še naprej, in ideje, ki jih morate deliti, kar odpira vrata za načrtovanje drugega sestanka.

Splošni cilj je doseči učinek.

Vzorec besedila

Spoštovani gospod. Smith:

Najlepša hvala, ker ste si vzeli čas, da me danes razgovorite za položaj sistemskega administratorja.

Čutil sem čudovit odnos z vsemi člani ekipe, s katerimi sem se srečal, in upam, da sem vas prepričal, da se bom dobro ujemal s članom ekipe in da bom lahko hitro prispeval k podjetju.

Razmišljal sem še o združitvi podatkovnih baz, ki jo nameravate opraviti, in o nekaterih konkretnih zamislih o tem, kako lahko pomagam pri tem, da bi ta proces postal brezhiben. Veselim se izmenjave misli na prihodnjem srečanju.

Še enkrat, zelo cenim, da ste vzeli toliko časa za pogovor z mano in sem izjemno navdušena nad to priložnost.

S spoštovanjem, Tvoje ime

Kontaktni podatki